在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
推荐全面推进法制新疆心得体会范文一
乡村振兴，产业振兴是关键。结合新旧动能转换重大工程工作，将“现代高效农业”确定为全县“_+_”主导产业之一，明确了农业发展的主攻方向、转换路径和任务目标。
(一)主攻方向。深入推进农业供给侧结构性改革，加快转变农业发展方式，积极创新多元化产业融合模式，大力培育新型农业经营主体，不断完善利益联结机制，加快培育新技术、新业态、新产业、新模式，促进产业链相加、价值链相乘、供应链相通“三链重构”，着力构建现代农业与二三产业交叉融合发展的现代产业新体系，加快培育农业农村经济发展新动能。
(二)转换路径。一是塑造新型业态。以农产品加工为骨干，向前、向后延伸产业链条，构建从田头到餐桌无缝对接的产业体系。二是培育新型主体。重点扶持农业龙头企业、家庭农场、农民合作社、社会化服务组织，鼓励农民通过股份合作、代耕代种、土地托管等途径，实现多种形式的适度规模经营。三是完善利益联结机制。鼓励龙头企业、家庭农场、合作社等利用各自资源相互入股，采取保底收购、股权分红和二次利润返还等方式，让农民分享加工和流通环节利润。
(三)发展目标。到__年，现代高效农业总体发展水平稳步提升，新业态增加值在农业增加值中的占比显著提高，农业竞争力明显提高，农村活力显著增强，农民收入持续增加。
二、加快重点项目建设，着力增强农业农村发展后劲。
乡村振兴，项目建设是主抓手。将乡村振兴作为提报筛选县级重点建设项目的重要领域，全年确定的__个县级重点项目，涉及乡村振兴领域的项目有__个，占比达到__%，总投资__亿元，占全部投资的__%。
(一)实施了“百日攻坚行动”。自_月份以来，结合新旧动能转换重大工程，适时启动了“百日攻坚行动”，从县级重点项目中择优筛选出__个“四新”“四化”项目，倒排工期，节点推进，严格周调度、月通报、分类考核、“红”“黑”榜通报制度。上述__个项目中，涉及乡村振兴领域的项目有__个，占比达到__%。百日攻坚行动结束后，__个乡村振兴领域项目全部开工，完成投资__亿元，投资完成率超过__%，其中樱之崮田园综合体、托福太阳城两个项目，被列为全市经济社会发展现场观摩项目，为我县获得总评第_名的好成绩贡献了力量。
(二)积极申报纳入上级重大项目库。今年以来，县发改局按照“四新”“四化”要求，先后两批报送省、市级新旧动能转换重大建设项目__个，其中乡村振兴类项目__个，总投资__亿元。截至目前，我县共有__个纳入第一批省市重大项目库，其中金水河田园综合体项目被列为省级新旧动能转换重大项目库。第二批项目名单尚未反馈。
(三)超前谋划__年项目。按照早谋划、早部署、早行动的工作思路，自__月初开始，县发改局突出“四新四化”导向和“实体经济、社会民生、生态文明”三类大领域，围绕“__”产业，谋划储备了一批行业技术领先、产品市场占有率高、税收贡献率高的大项目好项目。截止目前，已初步筛选确定县级重点项目__个，年度计划投资__亿元，其中涉及乡村振兴领域项目__个，总投资__亿元。
三、加强对上争取，为乡村全面振兴提供政策资金支持。
乡村振兴，离不开上级的大力支持。县发改局把争取上级政策和自己支持，作为深入推进乡村振兴战略重要手段，不断加大对上争取力度。
(一)成功争取乡村振兴示范县。今年_月份，县发改局按照_省乡村振兴“十百千”示范创建工程实施方案精神和要求，立足我县资源禀赋、生态优势和产业发展基础，积极申报我县争创_省乡村振兴“十百千”示范县。_月__日，省发改委、省委组织部、省委宣传部、省委农工办、省财政厅等__部门联合发文，公布了全省乡村振兴“十百千”示范创建名单，我县被确定为示范县(全省共__个，全市仅我县_个)，__镇__社区、__镇__区、__镇__村、__村等_个村被确定为示范村。
(二)积极申报乡村振兴重大项目库项目。按照省发改委、省农发行《关于做好乡村振兴重大项目库项目申报工作的通知》要求，组织各乡镇街区、县直有关部门对照八大领域，认真筛选提报乡村振兴重大项目。截至目前，共申报项目__个，总投资__亿元。在对上述项目基本情况逐一审查、分析的基础上，初步确定了推荐名单，分别是：__县农业创业创新示范园项目、金水河田园综合体项目、重点村人居环境整治项目、“在水一方”云蒙康体小镇项目、云蒙湖生态旅游景区桃源古寨项目、__县交警安泰、党校片区两个城中村棚户区改造项目、岱崮地貌旅游区项目、__县乡村振兴示范县建设项目。
(三)全力争取上级无偿项目资金。今年年以来，通过发改系统争取到位上级无偿资金__万元，其中，__镇__村小流域综合治理项目__万元，农村安全饮水巩固提升项目__万元，野店镇、岱崮镇、桃墟镇水毁修复项目__万元，梓河岱崮坡里段河道治理项目__万元。这些资金为农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供了有力支持。
四、突出顶层设计引领，高标准编制乡村振兴战略规划。
乡村振兴，规划先行。为切实保证规划的科学性、前瞻性、引领性和可操作性，经多方对接考察筛选，并经县主要领导同意，拟委托中国农业大学编制我县乡村振兴战略规划。__月__日，中国农业大学褚庆全教授到__与县发改局就规划编制费用、时间等进行了协商。当前，县发改局正按照规划编制方的有关要求，进行规划前期资料搜集，并初步确定了乡村振兴的基本原则、发展目标和推进措施。
(一)基本原则。坚持党管农村工作，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方。坚持农业农村优先发展，在干部配备、要素配置、资金投入、公共服务上加快补齐短板。坚持农民主体地位，把维护农民群众的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点。坚持乡村全面振兴，以产业兴旺为重点，生态宜居为关键，乡风文明为保障，治理有效为基础，生活富裕为根本，整体部署、协调推进。
(二)发展目标。初步打算到__年，全面建成小康社会，乡村振兴取得重要进展。农业供给体系质量和农村一二三产业融合发展水平明显提高，农村人居环境明显改善，乡村治理体系进一步完善，党的农村工作领导体制机制健全完善。到__年，乡村振兴的主体框架基本成熟，现代农业产业体系初步构建，农业“新六产”发展格局全面形成，农民收入水平进一步提高，农村基础设施显著改善，农村基本公共服务质量进一步提升，乡村振兴取得重要阶段性成果。
(三)推进措施。初步想法是：构建乡村发展新格局，走融合发展之路;发展农业“新六产”，走质量兴农之路;打造生态宜居乡村，走绿色发展之路;培育乡村文明新风，走文化兴盛之路;构建新型治理结构，走乡村善治之路;保障改善农村民生，走共同富裕之路;深化体制机制改革，走创新发展之路;实施人才兴农战略，强化资源要素支撑。
总的来说，县发改局在推进乡村振兴工作中，下了不少功夫，也取得了一定成绩。但是，成绩是阶段性的，与县委、县政府的要求和群众的期盼还有不小差距，工作中还存在许多问题和不足，主要是：重点项目建设推进较慢，投资完成率低于平均水平;加快乡村振兴的思路不够宽，措施较单一;乡村振兴规划编制进度较慢，没有达到时限要求等。下一步，我们将着重做好以下几方面工作。
一是进一步强化重点项目督导管理。一方面，对今年的__个乡村振兴领域县级重点项目开工情况、投资完成情况、投产运营情况，以及存在的困难和问题进行全面摸排，列出台账，分类施策，逐个“敲开核桃”、“扫清路障”，确保明年顺利开工。另一方面，对明年的__个乡村振兴领域重点项目，继续严格执行“周调度、月通报、半年分析、年度考核”制度，全力解开制约瓶颈，推动全县重点项目建设再上新台阶、再创新辉煌。
二是进一步拓宽工作思路、创新工作方法。__年，全县经济社会发展的三条主线是生态文明建设、乡村振兴战略和新旧动能转换，三者相辅相成。今后，县发改局将把推进生态文明建设和加快新旧动能转换的好经验、好做法、好成果，运用到推动乡村全面振兴的各项具体工作中。同时，积极做好乡村振兴示范县建设工作，打造乡村振兴“__样板”，总结形成典型经验，在全省推广。
三是进一步加快乡村振兴规划编制。当前，规划编制前期准备工作正有序开展，为后续工作打下了坚实基础。下一步我们将督促规划编制机构加快规划编制进度，争取__年__月__日前完成规划编制工作。
推荐全面推进法制新疆心得体会范文二
公司安装项目部为深入贯彻集团公司关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将上半年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
我叫，现任安装项目部副部长，分管安装项目部工作。
为深入贯彻集团公司关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将上半年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
(一)学习掌握全面从严治党重大部署。按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》的要求落实好全面从严治党各项责任。牢记全面从严治党，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格按照会议精神，按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的党风廉政建设。坚持把全面从严治党要求融入到工作中。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
(二)认真推动落实分管部门全面从严治党工作。组织部门职工认真学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，深入学习中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。
(三)对本部门党员干部开展党性教育。通过看书学习、观看视频等多种形式，组织部门党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条列》和中央八项规定，充分利用学习日制度，将意识形态的学习提升列入学习计划、定期组织学习培训，进一步强化党员的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制。
(四)带头从严落实党内政治生活制度。坚持以上率下，要以树立标杆、向我看齐的态度，主动把自己摆进去，在工作中既要挂帅又要出征，以身作则，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终把思想政治工作作为必修课、作为组织生活会重要内容，筑牢党员(干部)政治思想根基。
(五)对分管范围(本部门)苗头性倾向性问题早提醒早纠正。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管部门党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
(六)把从严治党要求紧密融入到业务工作中。认真学习总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管部门的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，规范业务流程，堵塞管理漏洞，构建不能腐的长效机制，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领部门政治风气。
(七)大力支持纪委部门工作。始终以政治纪律为首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，准则把握、积极践行监督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管。
(一)思想认识上有待进一步提升。党风廉政建设教育方式方法比较单一，大多局限于学习文件、学习党纪党规，现场警示教育开展比较少。履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。
(二)主体责任落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是落实上其他举措相对欠缺，责任传导、层层压实不够有力，一岗双责执行力度有待增强。
(三)制度建设上有待进一步完善。监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定。
(一)进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
(二)进一步推进部门建设。对自己分管的部门，要坚持把党的一切工作延伸到工作中去，组织教育管理落实到实处。努力实现党员队伍建设标准化，档案资料标准化等。进一步提升分管部门标准化建设水平。
(三)进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
本人认真执行《中国共产党廉政准则》、《中国共产党党内监督条列》和中央八项规定等，认真履行党风廉政建设责任制，“一岗双责”。自觉置身于党组织和群众的监督之下，廉洁自律，求真务实。以《廉政准则》为镜，规范自己的言行，依法办事，时刻用党员标志严格要求自己，自重、自省、自警、自励，老老实实做人，踏踏实实做事。工作中不徇私情，不谋私利，严于律己，宽于待人，廉洁自律
以上履职报告如有不妥，敬请各位领导和同志们批评、指正，谢谢!
推荐全面推进法制新疆心得体会范文三
同志们：
这次会议的主要任务是，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大及历次全会精神，全面落实集团公司和四川公司工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议要求，总结工作，分析形势，落实责任，进一步提高公司党的建设质量，为推动公司高质量发展提供坚强政治保证。
刚才，周有志同志对公司今年党风廉政建设工作作了具体安排，这些工作都是经过公司党委集体研究决定的，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
，公司党委全面落实集团公司党组、四川公司党委各项决策部署，不断提升党建工作质量，以抓好党建促进经营发展，以经营发展的成果检验党建工作成效，凝心聚力，促进公司高质量发展。公司党建工作在四川公司党建论坛作交流，公司被授予四川公司“文明单位”，生产党支部被授予四川公司首批“示范党支部”，公司两项创新创效成果分别荣获集团公司和四川公司奖项。
（一）做好表率，把抓党建着力在加强领导上
公司党委紧紧围绕提质增效中心任务，找准党建工作和企业中心工作的结合点，修订了《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委议事规则》等制度，厘清党委会、办公会和董事会对“三重一大”事项权责边界。严格落实集团公司党组1号文件精神，拟定全面提升党的建设质量实施方案，细化分解29项工作、74条措施，大力推动党建工作重点任务落实落地。建立实施领导班子成员党支部联系点、党建工作责任制制度，传导压实管党治党责任。公司领导班子聚焦企业改革发展和生产经营任务，集中力量解决重点难点问题。
（二）加强学习，把抓党建加力在思想引领上
公司各党支部、各部门把政治建设摆在首位，把引领思想舆论、凝聚攻坚合力作为首要任务。公司党委坚持把党委理论中心组学习当作提升管理水平的重要途径，扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，全年围绕增收节支、积极应对四川“电改”加码、推动公司高质量发展等专题研讨7次，形成研讨发言材料及报告62篇，其中，有4篇发布在集团公司宣传平台。开展“中国梦华电梦我的梦”职工思想教育活动和形势任务宣讲，从国家政策、公司前景、工程建设、生产经营等方面，讲清公司面临的挑战和发展希望，进一步统一思想，凝聚共识。组织开展“送党章、学党章、晒党章”活动，开展党建知识竞赛、手抄党章活动，形成了尊崇党章的良好氛围。打造宣传矩阵，对固滴电站投产发电、公司成本压降、模范典型事迹等重大新闻点进行全覆盖报道。公司全年发布稿件282篇，在四川公司网站上稿71篇，在集团公司上稿量达到历史最高水平，其中《中国华电》杂志上稿量在四川公司系统各单位中排名第一，为公司高质量发展唱响好声音，凝聚正能量。
（三）夯实基础，把抓党建聚力在支部建设上
公司党委以“党建质量提升年”为契机，大力夯实“三个基本”，始终坚持建强基层党组织常抓不懈。在基本组织上，根据公司点多面广、党员分散的特点，在9月增设了1个党支部，4个党支部均在11月按期换届。每季度定期开展支部党建考评，对评定为“优秀”的党支部进行奖励，通过支部自查、交叉检查的方式，发现工作短板，持续提升支部工作水平。在基本队伍上，组建“华蜀先锋”党员服务队3支和示范岗7个，在增收节支、工程建设、固滴投产准备、泥石流抢险等急难险重任务中，彰显党员先锋模范作用。向上级全力争取党员发展名额，新发展党员7名，其中6名为普通职工，发展指标达历年来最高水平，同时也是四川公司系统各单位中发展指标最多的单位。在基本制度上，梳理优化了17项党建制度，规范了工作流程，提升了党建工作成效；严格落实“三会一课”制度，推广“四型”党员活动日，开展党支部结对共建和新一轮“三分类三升级”活动，着力把党支部建设成坚强的战斗堡垒。
（四）建强队伍，把抓党建致力在素质提升上
认真落实“20字”好干部标准，始终坚持“党管干部、党管人才”原则，强化党组织对选人用人的领导和把关作用。在选人用人上，把讲政治要求贯穿到中层干部选拔任用、教育培养、考核评价全过程，注重品德和执行力，把群众公认、成绩突出、连续三年综合测评好的员工选出来，重视民主测评和综合素质培养，今年以来新提拔5名中层干部，生产一线5名员工通过公开竞聘的方式，晋升到值长等骨干岗位。落实“员工登高工程”要求，通过专项培训、岗位实践、技术比武、劳动竞赛等形式，有效提升员工专业技能水平。开展薪酬分配改革，实施了岗位浮动体系，深度激活了职工干事创业的积极性。大力开展创新创效，1项成果获集团公司管理创新成果三等奖，1项成果获四川公司创新创效三等奖。
（五）倡导廉洁，把抓党建发力在立规肃纪上
公司党委积极主动履行党风廉政建设主体责任，在35次党委会中，研究党建及党风廉政建设共计72项，有效发挥了国有企业党组织的领导作用。专题安排部署党风廉政建设，首次在工程建设一线工地召开度党建暨党风廉政建设工作会，与党委班子成员、各党支部书记，党委委员与分管部门签订《党风廉洁建设责任书》24份，关键岗位以上人员签订《廉洁从业承诺书》70余份，层层传导压力、逐级夯实责任。组织召开党委会专题研究开展“纪律（规矩）建设年”活动、四项治理工作；扎实开展违反中央八项规定和“四风”突出问题专项检查工作，对于发现的问题，公司立行立改，制定切实可行的整改措施，提醒谈话2人次，通报批评23人次，共计清退金额5.13万元，达到了清除存量、形成威慑、遏制增量的目的。狠抓巡视巡察和内外部审计检查整改工作，对检查发现的问题，严肃问责处理，其中集团公司延伸巡视提出问题，问责21人次；对上任总经理任期经济责任审计发现问题问责28人次，收缴资金0.14万元，经济处罚0.15万元。公司日常监督发现问题书面通报批评3次共17人次，经济处罚0.89万元。持续强化不敢腐的氛围，推动管党治党向纵深发展。
（六）搭好桥梁，把抓党建助力在工团打造上
公司党委坚持党建带工建、党建带团建，着力打造“三力”工会，实施“一线工作法”，为职工搭建成长平台，丰富文化生活，及时慰问帮扶；开展“我为三问献一策”活动，取得了良好成效；加强民主管理，对涉及企业重大改革事项和职工切身利益重大问题一律提交职代会讨论通过，维护了职工合法权益。大力推动团组织建设，公司团委获四川公司“五四红旗团委”；扎实开展团干部“1+x”联系服务团员活动，进一步发挥团干部表率作用；扎实开展“学总书记讲话、做合格共青团员”教育实践，引导团青牢固树立“跟党走”意识；持续开展志愿服务，公司“七彩小屋，爱在水洛河”志愿服务项目荣获第四届青年志愿服务项目大赛银奖，进一步打响公司志愿服务品牌。
（七）展示风貌，把抓党建给力在文化塑造上
今年，公司首推“润泽”企业文化理念体系，并编印《企业文化手册》《廉洁文化手册》《故事集》，召开企业文化成果发布会，助推企业文化落地，把文化渗透到企业的制度建设、员工的行为等领域中，发挥员工的主动性、积极性、创造性，使员工在工作上有成就感、在精神上有幸福感、在物质上有满足感。
同志们，回顾过去的一年，公司克服电力市场送出受限、基建现场路途遥远、工作点多线长、条件差等不利条件，实现了固滴电站全部投产发电，投资控制确保了较好水平。生产经营较大幅度减亏，成本压降成效显著，安全生产保持稳定，党建及党风廉政建设明显加强，经营管理更加规范。上述成绩的取得，离不开公司各级党组织和广大党员干部员工凝心聚力、开拓创新、拼搏奉献。在此，我代表公司党委，向务实进取、兢兢业业的广大党员和干部员工表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公司党建工作还存在不足，主要表现为以下六个方面：
一是党委领导作用发挥不充分。公司党委成员存在实不起来、紧不起来、细不起来、落不下去等现象；有的部门负责人对党委议事规则学习不到位，对党委前置研究事项把握不准确，存在“事无巨细全上会”等现象。二是对党支部党员活动日效果不佳。有的党支部党员活动日载体单一、形式单调；有的党支部停留在学文件方面较多，联系实际工作开展研讨偏少；有的党支部针对性不强，吸引力不够，导致学习效果不好。三是党员的先锋模范作用发挥不充分。思想观念上，无私奉献的精神在少数党员中还没有形成，干事创业的精气神没有完全激发出来；业务素质上，与职工群众相比还没有体现出先进性；对党员的先锋模范作用引领、宣传不够。四是推动企业高质量发展用力不足。贯彻新发展理念和高质量发展要求的紧迫感还不够强，抓基建、经营力度还不够，营销办法不多，成效还不够显著。五是党风廉政建设需加强。全面从严治党的力度还不够，有的干部“一岗双责”意识不强，不能正确处理党建工作和业务工作的关系，存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。
正确认识党建工作新形势，准确把握党建工作新要求，是抓好党建工作的先决条件，是解决目前党建存在问题、全面提升党建工作质量、开创党建工作新局面的现实需要。我们要科学研判形势，统一思想认识，在推进公司高质量发展中展现新作为。
（一）中央对党的建设伟大工程作出了新部署
习近平总书记在十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，指出“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”，要求以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。全国组织工作会议提出了新时代党的组织路线，要求建立“五大体系”，做好干部培育、选拔、管理、使用工作，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，同时对加强党的基层组织建设，提高党的建设质量作出了具体部署。这些重要论述和要求，为我们坚持党的领导、加强党的建设指明了方向。我们必须时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定政治方向，保持政治定力，强化政治引领，在贯彻落实中发挥领导作用，引领各级党组织和广大党员干部自觉贯彻党的主张，将党的领导融入公司治理各环节，不断提高公司党的建设质量。
（二）上级对公司党建工作明确了新任务
集团公司党组书记、董事长温枢刚在工作会上，要求各级党组织要以政治建设为统领，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，全面提升党建质量，切实把党的政治优势转化为高质量发展优势。以提升组织力为重点，以服务生产经营为导向，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“示范党支部”创建工作为抓手，着力抓好“三基建设”，切实把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
我们要认真学习、深刻领会这些讲话和精神，把各项要求不折不扣地落到实处，着力在坚持党的全面领导、加强党支部建设、推动公司高质量发展上下功夫，为为公司持续健康发展贡献力量。
（三）公司高质量发展对党建工作提出了新要求
过去的一年，公司在提质增效、压降成本、工程建设等方面取得显著成效，但四川电网供大于求、电力市场送出受限、融资环境日趋紧张等问题仍未得到彻底解决，在一定程度上制约和影响了公司高质量发展进程。今年公司要完成发电量17.2亿千瓦时，固滴电站完成竣工决算，新藏电站确保投产新藏电站1台机组，力争剩余两台机组具备发电条件，博瓦电站第一台机组具备静态调试条件。因此，依然会是充实而忙碌的一年，我们必须咬紧牙关、迎难而上。在公司力争实现盈亏平衡、全面转折向好的关键时期，各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大党员和干部员工勇担当、善作为，真正将党建工作成效转化为公司发展优势，全力提升发展质量和效益，确保与上级公司推进高质量发展的要求同步。
是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司努力实现盈亏平衡、转折向好的攻坚之年，做好今年党建工作，责任重大。
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“两个维护”为最高政治原则，以提升组织力为重点，以服务生产经营为导向，以“示范党支部”创建工作为抓手，着力抓好“三基建设”，切实把坚持党的领导、加强党的建设贯穿公司经营发展全过程，为公司持续健康发展提供坚强政治保证。
（二）工作思路
按照指导思想，确定了今年“1333”党建工作思路，即：
把握“一条主线”：以持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，把党的创新理论转化为推动实践的强大力量。
巩固“三个基本”：抓实抓细党支部基本组织、基本队伍、基本制度建设。
创建“三清企业”：着力创建干部清正、企业清廉、政治清明的“三清”企业。
推进“三个提升”：一是党建质量全面提升，着力打造“示范党支部”，充分发挥党员先锋作用，深入开展企业文化宣贯工作。二是纪检监察工作全面提升；三是高质量发展全面提升。
（三）重点工作
1.加强政治建设，充分发挥党委领导作用
一是强化理论武装。牢牢把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持全面系统学、及时跟进学、融会贯通学，通过中心组学习、民主生活会、党员活动日等方式分层分类开展学习研讨，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是提高政治站位。树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强党性锻炼，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是压实党建责任。严格执行《党建工作责任制》，健全“述评考用”工作机制，大力开展党支部书记述职评议工作，重视述职考核结果运用，坚持责任倒逼，失责必究。落实领导班子成员定点联系党支部制度，严格执行双重组织生活制度，确保“一岗双责”落实到位。
2.坚持组织路线，着力抓好干部人才队伍
一是持续推进忠诚干净担当的干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，突出政治标准，着力选拔忠诚干净担当的干部，对政治上不合格的一票否决。注重专业素养、品德品行，把想干事、能干事、干实事、干成事的干部选出来使用好。创新选人用人机制，严格选人用人程序，扩大选人用人视野，坚持全方位、多角度、近距离考察识别干部。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，促进广大干部担当作为。二是努力打造全面发展的高素质人才队伍。坚持党管人才原则，以职位序列管理为抓手，统筹规划各类人才队伍建设。研究制定干部员工教育培训方案，进一步整合资源，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，增强广大干部员工适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
3.强化基层建设，打造坚强战斗堡垒
一是夯实基本组织。坚持“四同步四对接”，进一步优化各党支部配置，确保党的组织设置始终和企业改革发展相适应、和生产经营活动相适应、和组织管理幅度相适应，始终保持党的组织和工作全覆盖。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛开展党员干部岗位建功行动，深入开展示范党支部、党员先锋队等品牌创建活动，健全创先争优长效机制，激发党员干部的改革勇气和责任担当。二是建强基本队伍。深化党员干部“挂牌攻关”，公司班子成员牵头成立攻关团队，聚焦企业改革发展和生产经营任务，集中力量破解重点难点问题，充分发挥党员干部示范引领作用。加大党员干部培训力度，制定公司党员教育培训规划及年度党员教育培训计划。注重运用“互联网+党建”、“智慧党建”等现代信息技术，加强和改进党员教育管理；严把发展党员政治关，规范发展党员工作。三是健全基本制度。突出抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，梳理完善党支部工作制度，实施标准化规范化管理。建立主题党日制度，每月相对固定一定时间开展集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，不断提升组织生活质量。
4.强化思想引领，全面提高干事创业合力
一是牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任，全面贯彻落实意识形态工作责任制。开展“奋斗幸福观”理想信念教育，抓好“中国梦”宣传教育，加强形势任务教育，定期分析研判意识形态形势，找准风险点和隐患点，把握苗头性倾向性问题，确保意识形态领域平稳可控。统筹内宣外宣、网上网下、微信微博，不断提高新闻舆论的传播力引导力影响力。落实职工思想动态分析制度，维护职工队伍和谐稳定。二是抓好正面宣传和舆论引导。以迎接建国70周年为主题，精心组织征文、摄影、演讲、微视频等主题宣传活动，重点宣传劳动模范、道德模范、优秀党员、先进员工等各类典型事迹，引导干部职工爱国爱党爱企业。坚持正面引导，提高公司内外部宣传工作上稿量和质量，增加公司美誉度。三是加强精神文明建设和企业文化建设。发挥社会主义核心价值观对精神文明创建的引领作用，加强理想信念教育、爱国主义教育和“四德”教育。切实履行社会责任，积极开展志愿服务活动，树立文明新风尚。以《华电宪章》为引领，开展“企业文化宣传月”活动，使企业文化成为推进公司发展、凝聚队伍意志的“软实力”。
5.融入生产经营，坚持“两手抓、两促进”
一是通过党的建设凝心聚力，推进公司生产经营稳步提升，以优异的经营成果检验党建工作成效。二是通过加强党的建设，实现国有资产保值增值，为新时代中国特色社会主义的发展奠定物质基础。三是通过抓基层打基础，倡导正能量，提振精气神，确保员工队伍和谐稳定。
6.持续正风肃纪，营造良好政治生态
一是“四风”纠治不停止。以钉钉子精神推动落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，既查处“老问题”，又关注“新表现”。今年，要以集中整治形式主义、官僚主义为契机，坚决破除形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题，巩固深化集中整治成果，防止回潮复燃。认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。根据上级公司部署，深入推进“三清”企业创建，把握“三清”目标内涵，严格“三清”标准要求，加强组织领导，广泛宣传发动，突出特色亮点，努力营造良好政治生态。二是廉洁教育不断线。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从业教育，扎实开展反腐倡廉宣传教育月、警示教育等活动，经常组织学习系统内违法违纪典型案例和违反中央八项规定精神、“四风”问题的警示案例，用身边事警示教育身边人，并将其纳入“三会一课”学习内容，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。推动廉洁教育常态化。三是紧盯关键不放松。抓住关键严肃执纪问责，在监督对象上，要紧盯“关键少数、关键领域、关键岗位”，抓住领导干部这个关键少数，强化权力监督约束，让权力真正在阳光下运行；抓住招标采购、工程建设、工程结算、“四风”问题等关键领域，重点关注、严格把控；抓住管人管钱管物等关键岗位，运用制度、科技等手段，严格执行轮岗交流制度，防范权力寻租行为发生。在监督内容上，要把政治监督摆在首位，坚决做到“两个维护”，要重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律，落实中央八项规定精神以及坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设等情况，督促推动公司贯彻落实党的路线方针政策和上级公司决议决定。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，以严肃问责促进责任担当。
7.抓好党带工团建设，携手共建文明和谐企业
把群团工作纳入党的建设整体格局，充分发挥工会作为职工娘家人的作用，深入推进“公开解难题，民主促发展”主题活动，广泛听取职工意见，切实解难题、办实事；深入实施“一线工作法”，加强工会干部队伍建设。贯彻团的十八大精神，大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，聚焦主责主业，推进全面从严治团和“一学一做”，切实加强团组织建设；着力推进青年素质工程，积极开展青年大学习、青年读书、青年志愿者活动，不断提高团员青年的综合素质能力；深化青春建功活动，继续组织好青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队等活动，充分发挥生力军和突击队作用。
同志们，是机遇与挑战并存的一年，新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命，也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，在上级公司的坚强领导下，继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心，凝心聚力、真抓实干，不断开创公司党建工作新局面，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
推荐全面推进法制新疆心得体会范文四
斗转星移，花开花落，新中国走过了半个多世纪的光辉历程。我们的社会主义现代化建设事业已经取得了举世瞩目的伟大成就。而在这成就的背后有一个梦——中国梦。
自从改革开放以来，随着生产的发展，百姓的物质生活也迅速改善，不管是衣食方面还是住行方面都发生了深刻的变化。半个世纪前，我国还是资源匮乏的"票证时代"，而如今的市场货物供应充足，商品种类繁多，产品更新换代的速度越来越快，新鲜事物层出不穷。东、中、西部之中差距也逐步的缩小，经济效益也有明显的提高，经济发展使人民的生活改善，也使我们离中国梦近一步。
虽然人民的生活改善了许多，但是在发展中我们还要面临不少困难和问题。例如，劳动就业，社会保障等与群众利益密切相关的问题。因此我们要继续努力向全面建设小康社会的目标迈进。
在全面建设小康社会的奋斗中，我们目前的目标是力争20xx年人均国内生产总值比20xx年翻两倍，综合国力和国际竞争力明显增强，为了我们的祖国更加繁荣，人民更加幸福，我们要懂得贡献自己的青春与力量去实现中国梦。
发展固然重要，但民族团结，民族精神同样也重要。我国很明确在实现中华民族的伟大复兴进程中，要弘扬中华民族的伟大精神。因为民族精神的弘扬和培育精神关系到国家生存和发展的根基，关系到中国特色社会主义事业的成败，关系到我国的伟大复兴。
民族精神，博大精深，根深蒂固，是中华民族生生不息发展壮大国家的强大精神力量。民族精神是我们民族的灵魂，是我们极其宝贵的精神财富。只有弘扬民族精神，才能集中全国各族人民的智慧和力量，保持昂扬奋进的精神状态。
加强社会主义文化建设也须弘扬和培育民族精神，发扬我国民族文化的优良传统。就如：在长期的历史发展中，中华民族形成了以爱国主义为核心的"团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息" 的民族精神。又如在1998年的抗洪抢险斗争中，中国人民形成了"万众一心，众志成城，不怕困难，顽强拼搏，坚忍不拔，敢于胜利"的抗洪精神。再如
在20xx年抗震救灾行动中，中国人民形成了"万众一心、众志成城、不畏艰险、百折不挠、以人为本、尊重科学"的抗震救灾精神。这些伟大的民族精神值得我们去学习。青少年是国家和民族的希望和未来。让我们一起努力成为民族精神的新篇章。就让我们通过多种途径和形式在社会上大力提倡民族精神，使之成为全国各族人民奋发有为、昂扬向上的精神动力，民族精神让我们又向中国梦迈进了一步
当代中国的每一位中学生，应立志报效祖国，以振兴中华为己任，落实到行动上，最重要的就是努力学习，在全面发展的同时，发扬个人特长，争做有用之才。
"天下兴亡，匹夫有责"这一激励人们报效祖国的古训是许多有志之士的座右铭，也是当代中国光大少年的心声，思考怎样规划人生，立志成才，进行理智的选择，以才干和责任塑造自己的辉煌人生，创造祖国美好的未来，这是中国人民的共同理想，也是一个梦。而这一崇高的梦，将有我们这一代人来实现。
推荐全面推进法制新疆心得体会范文五
近日，常熟理工学院17个二级党组织的“党建工作室”全部正式挂牌。“学校在实践中凝练出来的‘四航工程’、红色经典、党课专员、党建工作室、校企协同党建等五大特色，推动着全校党建工作重内涵、讲实效、攀高峰。”常熟理工学院党委书记朱士中说。实践中建立起来的创新机制，促进了学校党建和教学工作的整体提升，为大学生的健康成长和全面发展提供了更好的环境。
1.“四航工程”构建学生党员素质提升体系
“我们大学生党员一定要将芦荡革命火种传承下去。” 艺术与纺织服装工程学院的学生党员们，在沙家浜革命历史纪念馆接受革命传统教育时有感而发。
这是学校党委实施“四航工程”的一个片段。“四航工程”是常熟理工学院大学生党员发展教育工作“启航、引航、领航、远航”工程的简称，从20xx年开始实施。具体来说，“四航工程”即在新生中实施“启航工程”，发放一张入党知识卡片、开展一次党的基本知识集中教育活动、开展一次申请入党谈心活动、组建一个班级“学理论、学党章”小组、引导新生向党组织递交一份入党申请书;在入党积极分子中实施“引航工程”，参加一次入党积极分子培训班、读一本党的基本知识书籍、接受一次革命传统教育、参加一次义务劳动、参加一次特色教育活动;在党员(含预备党员)中实施“领航工程”，联系一名入党积极分子、担任一个新生班助理班主任、帮助一名有困难的学生、参加一次志愿者活动、开展一次“我诺·我行”主题实践活动;在毕业生党员中实施“远航工程”，重温一次入党宣誓仪式、接受一次严格的党性教育、参加一次专题交流会(考研、就业等)、开展一次建言献策活动、参加一次离校教育专题组织生活会。
该工程实施多年，成效明显。各级基层党组织获得校级以上荣誉10多项，打造和建设校园文化品牌14个。入党积极分子和大学生党员在各级各类学科竞赛中发挥先锋模范作用，获得国家级、省级奖项1600多项。“三引四建”细胞培养工作法，入选《江苏高校基层党支部优秀工作案例100例》。大学生党员素质工程“四航计划”荣获江苏高校“党建工作创新奖”。
2.红色经典阅读项目提升政治理论素养
“白求恩同志毫不利己专门利人的精神，表现在他对工作极端的负责任，对同志对人民极端的热忱……”清晨，在子川河畔，琅琅读书声从不远处传来，这是该校学生正在诵读经典篇目《纪念白求恩》。
自20xx年以来，学校党委正式实施《阅读党的经典》“书记项目”，要求全校师生党员，一起研读《共产党宣言》《在马克思墓前的讲话》《伟大的创举》《纪念白求恩》《论共产党员的修养》《中国共产党章程》和党的十九大报告等党的经典文献及相关文件。
红色经典阅读导师在主讲《共产党宣言》的前世今生时，从序言到正文，从“共产主义”“社会主义”等概念到两个“不可避免”、两个“决裂”等关键性语句，他都给大学生党员做了详细的解读。这种全方位、深层次、多角度的诠释，使学生党员对《共产党宣言》的重要内容、中国共产党建党初期学习马克思主义理论的史实有了深刻的理解。党的经典阅读导师团，在项目实施过程中发挥了积极作用。
该项目开展近两年来，“三会一课”、读书比赛与交流会、撰写读书心得体会等活动不断丰富，项目同时结合二级中心组学习、政治理论学习、师生个人自学等方式来开展，不仅落到实处，而且效果良好。据统计，全校各二级党组织，107个基层党支部，1656名师生党员，2093名入党积极分子，普遍受到了一次党的经典教育，思想认识与政治理论素养进一步提高。
3.党课专员强化政治理论教育和党性锻炼
“同学们好!我是来自马克思主义学院的吴建兴，是你们的党课专员。今天我给大家讲党的十九大报告……”
设立党课专员，是常熟理工学院党委针对全校基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训等党课师资问题而推出的有力举措。党课专员由马克思主义学院的优秀专业教师担任，确保党课师资的专业程度与学术水平。20xx年开始，经过学校党委遴选的12名党课专员正式上任，他们对应学校的其他12个二级学院，并且驻点所在的二级学院。对每一个二级学院来说，都有了自己的党课专员。
党课专员们一起备课，一起研讨教学计划，一起解决党课教学重点难点问题，一起制作ppt。他们针对基层党支部建设、入党积极分子培训、标准化培训(发展对象、新党员)等不同类型的党课需求，做到按需定制，开出选课菜单，让二级学院党组织自由选择。
吴老师告诉记者，以前他也给入党积极分子培训、标准化培训的学生上过党课，那时通常是一个教室坐几十个学生，两堂课下来，也认识不了太多培训的学生。现在，他驻点在一个固定的二级学院，学院党委书记经常与他沟通，一起商量党支部党课、入党积极分子培训党课等工作，上课的对象也是基本固定的。一段时间下来，他和授课对象之间基本上也熟悉了。“因为教学方式上的创新，我们的党课教学相长了。”吴老师说。
4.党建工作室搭建基层党组织先锋阵地
“我们学院是全校第一个挂牌党建工作室的二级学院。”化学与材料工程学院党委书记浦建国告诉记者。党建工作室是常熟理工学院党委切实加强高校基层党组织阵地建设的一项创新工作。“在二级党组织全面挂牌党建工作室，目的是进一步落实党中央全面从严治党要求，切实促进高校基层党建规范化建设，要在基层党组织阵地建设中进一步突出政治功能。”浦建国说。
据该校党委常委、组织部部长王爱华介绍，党建工作室由学校各个二级学院因地制宜建立，目标是要实现基层党组织阵地建设标准化、规范化。党建工作室的布置方面，党旗和入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构图、组织生活制度、组织生活流程图等制度统一上墙;此外还悬挂和张贴党的十九大报告和系列重要讲话原文，便于党员在日常工作生活中学原著、读原文、悟原理。“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”“不忘初心、牢记使命、永远奋斗”等内容的标语，随处可见。党建工作室的重要功能是提供一个平台，让基层党支部更好地担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导好广大党员发挥先锋模范作用。
“党建工作室，就是常熟理工学院基层党组织的先锋阵地。”化学与材料工程学院的一位老党员感慨道，“这样的党建工作室就是我们党员的家，我们能切切实实感觉到党建工作有了抓手。”
5.校企协同党建基地推动“校地互动”
近日，学校马克思主义学院与常熟市口岸办举行了“党性教育协同创新中心”挂牌仪式。这是常熟理工学院党委领导下的又一个协同党建基地。
该校马克思主义学院副院长曹阳教授告诉记者，二级学院积极响应学校党委号召，用实际行动落实学校“校地互动”发展战略，协同党建基地融入党建要求，融入党的宗旨，融入党建元素，依托马克思主义学院的智库资源，以企业等为党建协同创新对象，推进高质量党建融入双方的工作机制、活动载体、支部建设、作风文化建设、党风廉政建设等方面。
据常熟理工学院党委副书记、校长江作军介绍，学校党委始终坚持校地互动发展、校企合作的办学思路，围绕地方经济社会发展需求，在高校党建方面也体现出鲜明的协同互动发展的特色。“校企协同党建基地，就是我们高校党委服务地方的一道亮丽风景。”江作军说。
推荐全面推进法制新疆心得体会范文六
这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实际，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。
一、存在的主要问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用”的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。
（二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“xxx”工作部署，推进市委“xxx“工作举措方面。对比前几年的工作，对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“xxx”工作部署，推进市委“xxx”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在xxx搬迁工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。
（三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。主要存在三个方面问题，一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。
（四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，已整改问题xx个，其余的xx个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个不足”，一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的x个问题，存在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。
（五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距”，一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显，虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。
（六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足，一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
二、问题的根源症结
（一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
（二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
（三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
（四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。
三、改进措施和努力方向
（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。
（二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进取。
（三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。
（四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。
