后勤体验活动心得
心得体会可以激发我们的思维，帮助我们更好地理解和解决问题。写心得体会时可以运用一些修辞手法和文学技巧，让文章更具有说服力和趣味性。总之，这些心得体会范文能够为我们提供一个更加全面、具体和实用的写作参考。
后勤心得体会实习周记篇一
大学生涉世未深，对于未来的企业管理和工作领域一无所知。因此，在大四的下半年，学校为我们安排了一段时间的实习，在校或者企业，我们需要实践我们所学的知识，发现我们自己的短处，积累更多的实际经验。我选择了后勤管理实习，想要了解一下实际企业后勤管理的运营情况和思考。本文将分享我的实习心得和体会，反思我在实习中的不足和自己的提升。
二、实习工作环境介绍。
我的实习是在一家大型企业的物资管理部门，这个实习时间为四个月。物资管理部门有四个人，每个人负责各自的业务。我被分配到了主管的部门，学习了很多操作流程和管理用品的方法。企业对实习生的要求是学习本专业所需的理论知识和专业技能，以期在日后的工作中发挥出自己的价值。
在实习前，我并不知道后勤管理究竟是怎样的。通过这段实习的经历，我认为管理是一种艺术，需要灵活的思维和推动力量。实习中最让我印象深刻的是，学习到了管理用品与设备、资产管理等方面的方法，以及对团队内部关系的改善和沟通能力的提升。在实习的过程中，我也意识到我还有很多不足之处，需要不断地学习、提高。
在学习管理的过程中，我体会到了管理的重要性。管理不仅仅是制定了一个规则和条例，还需要对于环境的了解、对用户的需求的了解，对于团队关系的沟通、交流以及对支持部门的沟通能力的提升。管理的艺术是我们需要不断学习和实践的。
四、个人成长。
在实习过程中，我学会了如何向上级呈报工作和结果，了解了企业各部门间的知识划分和应该拥有的素质技能。这样才能让我们在工作担当中更加地自信，充分地了解工作场所和企业的环境，明确了个人的学习目标和职业发展方向。我有信心在未来的工作中有更为优秀的表现和作为。
五、总结。
在实习中，我不仅学到了管理实践方面的知识和技能，还学到了如何与他人进行合作、沟通和交流。这个实习让我意识到管理不是简单的制定一些规则和条例，然后等待执行。管理需要长期的工作和不断地学习，我们可以看到工作的结果和进步，这是一件很不一样的事情。我相信，在未来的职业生涯中，这样的实习经历会对我产生深远的影响，帮助我更好地成长和发展。
后勤心得体会实习周记篇二
很快，第二周的实习开始了。
根据实习进度和实习要求，第二和第三周的实习是最重要的，因为在这两周当中将会学到很多实践性的知识，相比学校纯属于理论知识而言，第二周的实习既是快乐的又是烦恼的。
在这周的实习日子里，我被分配到财务室的会计科中，跟着吴阿姨学习实务中的会计技能会计处理方法。我的师傅吴阿姨是个十分和蔼和漂亮的女士，她有着和常人不一样的气质，和她相处不要一周我们都是十分投缘，所以在这一周当中我的实习紧张感不是十分强烈。在实习的过程中，吴阿姨总是的对我微笑，让我感觉实习也是一件很快乐的事情，没有像教学的无聊与无奈，没有尴尬没有紧张，相反，更有一种快乐的感觉。
在这一周的实习要求中，我的任务主要有三个，第一，了解实习单位的财务管理模式和财务管理体制及其特点，第二，了解实习单位的会计流程情况，主要是学习原始凭证的整理和会计凭证的填制方法和规范。第三，了解实习单位的各项财务管理制度和实行的财务控制方法。
在实习的过程中，我向吴阿姨询问了下公司的财务管理模式和财务管理体质，她说虽然这个公司规模不是很大，但是还是有自己比较独立的财务室和总经理室，他们实行的是，主要由公司的总经理来总管企业的各项实务，而其他部门科室相互独立，在这点上她说：“我公司严格按照《中华人民共和国会计法》的要求实行各项工作，实行严格岗位分离制度，防止财务出现财务问题。加强内部监控制度，和责任到位制度。全体职工实行每天签到考勤制度，奖罚分明，公开公正。说到这里吴阿姨还不慌不忙的拿出来公司以前年度的优秀的奖章，全县优秀合法企业，某某年度全县纳税先进单位等。
后勤心得体会实习周记篇三
一、活动内容：
军训后勤值班，为同学服务，为老师分忧。
二、活动好的方面：
1、值班表出错的情况下各干部能自觉自行进行工作替补，确保有人值班。
2、能够及时协调军歌军舞的人员安排。
三、活动不足：
1、军训值班表在活动开展前并没有很好的完善与落实，值班人员安排次数不公及安排表与课表等一些列问题的出现。
2、值班人员对本职工作模糊，对具体要做些什么没有很好的了解。
3、每个班次的交接工作于落实不到位，尤其是隔天的交班。
4、值班人员仍有出现不穿系服不佩戴工作证，直接穿拖鞋到大本营，整体规范性做得不足。
四、针对不足方面的解决措施：
1、在安排值班表的时候应提前考虑带军歌军舞的工作人员的工作量，应该事先安排在后期值班;无课表应事先让他们核对，并及时更新无课表以备值班安排需要;反复审核每个干部值班，确保各干部值班次数公平。
2、在工作中的第一天要实地考察，针对实际情况重新列出每个班次的工作具体内容，并及时告知各干部，让各项工作更有序地开展。
3、各班次的组长在工作即将结束的时候通知下一班次的组长需要注意什么地方，汇报本班次的工作交接，尤其是隔天的交接班，组长之间可通过电话联系进行了解。
4、具体落实工作制度，针对衣着不整做出一些警告。
后勤心得体会实习周记篇四
近年来，实习成为大学生们走向职场的必经之路，实习经历对于大学生的职业生涯起到了至关重要的作用。而在实习过程中，勤奋、认真，体验实际工作环境，获得实践经验之外，我们还应关注并总结实习后勤工作的经验。本文将以实习后勤心得体会为主题，从学习能力、沟通能力、组织能力、人际关系和团队精神等方面进行探讨。
首先，在实习后勤工作中，学习能力是至关重要的。实习过程中，我们要主动学习工作相关的知识和技能，善于观察、思考和总结。比如，在安排会议时，我们可以学习相关的会议策划和组织方法，提前准备会议材料，确保会议的顺利进行。另外，在处理日常工作时，我们要虚心请教，并及时总结经验教训，不断提高自己的专业水平和综合素质。
其次，良好的沟通能力是实习后勤工作中必不可少的素质。我们应努力学习如何与同事、上级和客户进行有效的沟通，表达自己的观点、意见和想法，同时也要虚心倾听他人的意见和建议。实习后勤工作中，我们经常需要与各个部门进行协作，比如与财务部门协调预算，与采购部门进行物资采购等。良好的沟通能力能够帮助我们建立良好的合作关系，提高工作的效率和质量。
再次，实习后勤工作还需要具备一定的组织能力。我们需要合理安排和管理自己的工作时间，合理分配工作任务和资源，确保工作的有条不紊进行。比如，在组织员工培训时，我们可以制定详细的培训计划，明确培训目标和内容，合理安排培训时间和场地。当然，良好的组织能力还包括对工作的计划性和条理性，能够做到有条不紊地进行工作，做到早预计、早安排、早落实。
此外，实习后勤工作还需要注重人际关系的处理。在实习过程中，我们要积极与同事建立良好的人际关系，互相尊重、理解和支持，从而形成良好的工作氛围和团队效果。同时，我们也要注重对外的人际关系，比如与供应商、客户等建立良好的合作关系，争取更多的资源和支持。这就要求我们具备与人相处的智慧和技巧，善于发现他人的优势和长处，用合适的方式与他人进行互动和合作。
最后，实习后勤工作需要倡导团队精神。团队协作是实习后勤工作中不可或缺的一部分，我们要积极融入团队，与团队成员共同面对挑战和困难，共同追求目标和成就。团队精神包括相互信任、相互支持和相互配合等，只有通过团队的力量，我们才能更好地完成工作任务，实现个人和团队的共同发展。
总结起来，实习后勤工作需要具备学习能力、沟通能力、组织能力、人际关系和团队精神等多方面的素质。通过实习后勤工作的体验和总结，我们能够更好地适应职场，提高自身综合素质和职业发展。因此，我相信，只要我们在实习中不断努力、积极总结，我们一定会在以后的工作中取得更大的成就。
后勤心得体会实习周记篇五
暑期实践,走进社会,人们说,对青少年大学生的关注是社会的责任,受宠若惊的我们在叹之余不免深思自问：我们的责任又是什么呢?实践告诉我们：从实践中寻找真理,用实践引导前行。敢想敢做敢拼，才是我们大学生的代名词，在激情的涌动下，坚定信念，我们将无所不能。可是自从走进了大学，就业问题就一直围绕着我们。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，但还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?于是，我们勇于实践。
实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践是今后工作的基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事的不同，从中所学到的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。要在实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
在公司，我的职务是销售助理，工作是整理合同、统计销售情况、做记录会议、接电话、开发票等，虽然与所学的专业关系不大，但是与数字的接触让我能在今后的学习实验中更加的仔细谨慎。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在公司，尤其是合同、发票中的数字一定得检查仔细，数字绝对不可以错。一旦错了，这不象在学校里老师打个叉然后改过来就可以了，在企业出错是要付责任的，这关系着企业的效益。所谓“逆水行舟，不进则退”，在竞争的浪潮中，企业要时时保持竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎。
实践让我知道世上没有专门为你设定好的工作，永远只有你去适应工作，而不是让工作来迁就你。在工作中遇到问题时，要多虚心向同事请教，最忌不懂装懂。多听听人家的意见，多看看人家处理问题的方式方法，多主动思考自己又应该做些什么、如何去做、并付诸行动，少谈论他人的是非及一切与工作无关的事情。对于工作的每一个环节都要力求做到最好，应该想着如何提高工作的质量而不是如何给自己减轻负担。只有这样才能算作尽职尽责地工作，才能得到大家的认可。
社会的进步靠人才，经济的发展靠人才，但什么样的人算是人才呢?我们怎样才能成才呢?首先是修身。品德是评价一个人的关键，更是评价人才的重要标准，德才兼备才可称为真正的人才。小到关怀备至、乐于助人，大到虚怀若谷、大义凛然，都体现着品质和德行的光芒。其次是求学。满腹经纶，学富五车是为才。所谓真才实学，求学才能成才，这就要求我们在学习和积累中坚持不懈，坚毅自强。最后是扎实。实践中有这样一句话——越具体越深刻，在我心中激起阵阵涟漪，扎扎实实打好基础，把每件事做到具体细致才能刻骨铭心。
后勤心得体会实习周记篇六
在大学生活中进行一次实习是非常必要的。我目前是一名大学生，最近在一所大型公司进行后勤实习。在这个实习期间，我学到了很多与实践相关的知识和技能，也遇到了许多在课堂上无法体会的实际问题。在这篇文章中，我将分享我的心得，其中也包括我所学到的东西，以及在这个实习期间所体验到的一些感受。
第二段：实习内容。
我的实习岗位是后勤部门，主要任务是负责员工办公室空间管理，以及各个部门之间的物资调配。比如，我的工作内容包括了保持员工办公场地的整洁，协调员工之间的空间需求，以及准备和发放物资等等。我必须要在一定的时间内完成这些工作，并且能够考虑如何使这整个过程更加高效。
第三段：所学到的知识和技能。
通过这个实习，我学到了许多在课堂上无法学习到的知识和技能。最重要的是，我学会了如何与其他部门的员工有效地沟通和协作。还有，我也学习到了如何在限定时间内完成任务，并学习如何分配优先级，以确保任务能够按时完成。我还学习了如何在工作中利用一些工具来更加高效地完成任务，例如电脑软件或自己制定的工作流程。除此之外，我还学习到了如何处理和解决一些突发问题，这也是在学校中无法学习到的。
第四段：体验和感想。
这个实习期间在我的生活中带来了很多挑战，但同时也让我获得了很多新的经验和技能，使我更加自信和成熟。我也发现，在团队中协作能力是一种非常重要的技能和能力，而在这个实习期间，我有机会排除自己的不足之处，更好地了解自己并改进自己。另外，我也发现，专业知识和技能的提升是一个持续学习和成长的过程，毕竟在实践中无止境的学习、探索、解决问题可以更深入地理解和应用各种知识与技能。
第五段：结尾。
总之，在这个后勤实习期间，我不仅获得了很多知识和技能，而且还能够更好地了解自己，并成长自己的能力。这个实习期间也让我意识到，学习是永不停止的过程，而在工作中不断学习和成长是保持自己的竞争力、实现自己职业目标的重要途径。因此，我会继续努力学习、成长、发展自己，为将来的职业生涯积累更多宝贵的经验和财富。
后勤心得体会实习周记篇七
我怀着一份虔诚以及对教师这份神圣工作的向往，开始了我的实习工作。我的实习工作从6月31日开始，到7月2日结束，历时六个星期。我实习所在的单位是哈尔滨市省政府第一幼儿园，这是省政府机关直属幼儿园，她是一间美丽的幼儿乐园。在这里我不仅收获了我人生一段美好难忘的时光，而且使我获取了幼儿教育管理工作的经验，为我以后的教育管理工作建立了正确的教育观，丰富了我的人生阅历的财富。
幼儿园指导老师安排给我的实习主要任务是对小一班进行班级管理工作。经过六个星期和小朋友的相处，我发现幼儿园小一班的小朋友都将我当成他们的好朋友，不仅听我的话，使我的教育管理实习工作顺利开展，他们还经常找机会将自己的喜怒哀乐与我分享，看到他们围住我不停叽叽喳喳的欢笑声，我心里感到高兴无比。现将我的实习情况总结以下：
一、对幼儿进行班级管理，爱与夸奖最重要。
托尔斯泰曾说：“如果教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完善的教师。”由此可见，教师对学生的爱是多么的重要，而幼儿感受到老师“爱”的最直接方式就是——老师的夸奖!本着这个原则，在对小一班的班级管理实习工作中，我在班上开展了“把爱心小兔带回家”的活动。
我首先听取了幼儿园指导老师给我介绍的幼儿园情况和对教师的要求，听取了小一班原班老师给我介绍的班上幼儿情况，也见习了小一班老师给幼儿组织的一日活动情况。在实习第一周，我了解到：这个班的幼儿比较好动，平时纪律较差，班上的孩子常常受到老师的批评甚至责骂，家长们对于这种情况也颇有微言，认为班上老师管理不力。面对这种情况，我该如何管理好这个班呢?是采取原来班上老师的一贯做法——批评教育?甚至罚站、罚蹲?还是另外想个的办法来改变这种局面呢?而的方法又该如何去做呢?哪几天，我脑袋里一直回旋着这些问题，我总在想：假如我是孩子，我最希望得到老师什么?假如是我的孩子，我最希望老师怎样做?思索的结果，我想，这或许就是答案——爱与夸奖。我决定就这答案来尝试改变当前的局面，于是，在又一轮的思索后，一个想法在我脑中出现了。
后勤心得体会实习周记篇八
第一周：
通过紧张的面试，我终于如愿进入到xx有限公司出纳岗位实习，实习期为三个月。学财务近四载，但真正的接触实际的工作，这还是头一次，心里难免有些忐忑。好在单位给我安排的老师比较理解我现在的心情，马上带领我熟悉出纳的工作流程。xx有限公司是一家以服装生产加工销售为一体的中韩合资企业，往来款项主要以电汇和承兑汇票为主，现金的收付较少。但由于我初来乍到，对很多业务都不熟悉，老师给我讲的第一课便是现金收付时要需要注意的地方。比如收到现金要当面点清金额，还有学会辨别真币假-币，虽然单位有验钞机，但机器只是辅助工具，验钞机检验过后必须在清点一遍。点清金额后，便要开出收款收据，详细写明付款单位的名称、认证填写大小写金额等，在审核无误后在收款收据上签字以及加盖现金收讫章。这一周学的内容不是很多，最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉各个部门的工作，以便在工作中能很好的协作。
第二周：
通过第一周的环境适应阶段，我也基本上跟的上单位的节奏了。但仍是对出纳岗位的工作感念有些模糊，之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我改变了原来的看法，即使琐碎的工作也是很不简单的。
这一周我的主要学习任务是“跑银行”。单位收付业务主要是通过银行完成的，所以这一周我的工作量突增，几乎一半的时间是在各个银行之间穿梭。挂号、排队、填写汇款单、取款单。回到单位后，还要打出银行对帐单，然后填写收款收据，加盖银行收讫章。最后便运用到在学校学到的知识了，那便是登日记账。把每一笔款项仔细认真的登记在账簿上。
第三周：
这一周正好赶上月底，我在老师的带领下，对库存现金、银行对账单以及日记账进行了全面的清点，做出现金、银行存款月报表交到会计处。并除去企业必要的零星开支后的多余现金存到银行，当然这个任务一如既往的交到我手上。月初是财务科最忙的阶段，不但要结账还要填制凭证做出报表并缴纳税金，虽然我不是会计人员但也非常忙碌，要把收到的收据、电汇单据、增值税发票、车票等等一系列的单据分门别类后交到不同职责的会计处。虽然紧张忙碌但我也感觉到从没有过的充实，在所有人都忙碌的时候我也身在其中，这让我感觉到我终于成为财务科的一员。
第四周：
加上这一周，我在单位实习了差不多一月了，由于要写毕业设计的原因，我无时无刻盯紧财务科的一举一动，连套近乎带打听的，生怕哪些纰漏被忽视过去，被问起时也是含含糊糊一语带过。终于在老师的“逼”问下，我缴械投降道出实情。在老师的笑声中我有些尴尬。但老师还是帮我拟定题目并指出企业中存在的一些问题，但这些现象也是大多数单位常见的，虽然知道危害性但多数企业还是这么做，这也是不可避免的。这多数企业中自然也包括我在的单位。老师说着还拿出一个夹“白条”的文件夹给我看，文件夹中存放的都是被借用现金后打的白条。老师还开玩笑的说了一句，这正是体现了中国的国情，人情味儿浓重啊!面对老师话，我有些茫然，大的道理我也讲不出来，但总感觉有些气闷。
第五周：
老师马上就要被调到总公司了，我也即将上任，但心里还有有些不确定，不确定能否胜任这项工作，不确定是否和能同事相处愉快，但“师傅领进门，修行在个人。”即使再忐忑，也终需一个人面对。老师走之前嘱咐我，掌管钱不是小事情，所有与钱有关的东西都必须仔细认真，一旦发生无误损失的不单是公司，我们自己的损失更严重，以后有什么问题三思而后行，遇到不懂或是不确定的要及时打电话问我。原来，一个好老师并不只是教会你业务而是让你明白自己肩负的责任。
第六周：
老师走后，我便独立完成自己的工作。每天提前到单位，打扫完卫生，迎接一天的忙碌。单位的业务往来很频繁，所以即使的开出发票是必要的。进入发票管理系统，核实剩余发票张数，然后把购货方积攒的几笔销售认真核实后，开出发票。记得第一次开发票时，按照老师的要求先转换税额，把含税金额转换成不含税金额，输入购货方资料然后打上销售商品批号已经数量金额等，最后确定填制人审核人，完成这些后，拿出一张空白发票对齐，紧贴着打印机边缘放入。原本以为一切都很完美，谁知打出来后才发现打出的字体都不在本栏内，统一向上挪了一行。老师无奈，把这次的发票作废后又取出一张新的，并且很严肃的告诉我，这是本月作废的第三章发票了，这时我才知道一个月只能作废三张发票。现在自己开发票，依然如第一此时那般紧张，为了防止重蹈覆辙，我先把发票打印到一张废纸上，把发票那下一联附在上面，确认没问题后，才正式打印。现在想来无论何时，谨慎都是有必要的。
