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铁路安全培训课心得体会和方法(汇总8篇)

时间:2020-08-04 19:15:00

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铁路安全培训课心得体会和方法(汇总8篇)

铁路安全培训心得体会总结简短

心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们不断进步和成长。在写心得体会过程中,我们要注重逻辑性和条理性,使文章表达更加清晰明了。如果你正在写心得体会,不妨先来看看下面这些范文,或许会对你有所启发。

铁路安全培训课心得体会和方法篇一

在当前全球疫情各地蔓延的情况下,消毒措施变得尤为重要。为了提高大家的卫生意识和消毒技巧,我参加了一场关于培训消毒方法的讲座。通过这次培训,我深刻认识到了消毒技巧的重要性,也积累了一些实用的心得体会。

首先,了解不同消毒剂的特点和使用方法是非常关键的。在培训中,我们学习到了常见的消毒剂种类,如酒精、过氧化氢、次氯酸钠等,并且了解了它们的适用范围和使用方法。在疫情期间,家庭消毒尤为重要,而正确选择和使用消毒剂可以有效杀灭病菌,保护家人的健康。通过了解不同消毒剂的特点,我们可以根据需要选择适合的消毒剂,避免无效的消毒措施。

其次,掌握正确的消毒步骤也是至关重要的。在培训中,我们强调了三个重要的步骤:清洁、消毒和消毒后处理。清洁是指在消毒前,先对物体表面进行去污,确保消毒剂可以充分接触到目标物体。消毒则是对目标物体进行杀菌处理,可通过喷洒或浸泡等方式进行。消毒后处理则是指将消毒剂残留物去除掉,以免对人体健康造成影响。正确掌握这些步骤,可以有效杀灭细菌,降低传染病的传播风险。

此外,选择合适的消毒设备也是至关重要的。在培训中,我们了解到了各种常见的消毒设备,如紫外线消毒灯、消毒柜和消毒湿巾等。每种消毒设备都有其特定的使用场景和要求。例如,紫外线消毒灯适用于对空气和物体表面进行快速杀菌,消毒柜则适用于对餐具等物品进行高温消毒。正确选择合适的消毒设备,能够提高消毒效果,保障家庭和公共场所的健康与安全。

最后,个人卫生习惯的养成也是防控疫情的重要环节。在培训中,我们强调了合理的饮食、良好的睡眠、经常洗手等个人卫生习惯的重要性。这些习惯的养成可以增强身体的免疫力,减少病毒的传播。此外,注意保持室内通风,保持公共场所的清洁也是非常重要的。个人卫生习惯的养成是一个长期的过程,只有坚持不懈地执行才能形成良好的卫生习惯,有效防控疫情。

通过这次培训,我更加意识到了消毒技巧在当前形势下的重要性。了解不同消毒剂的特点和使用方法,正确掌握消毒步骤,选择合适的消毒设备以及养成良好的个人卫生习惯,都是保护自己和他人免受疾病侵害的关键。只有每个人都在做好消毒措施的基础上,才能构建起一个健康、安全的社会环境。让我们坚持消毒,共同抵御病毒的侵袭,共同迎来一个充满健康和希望的明天。

铁路安全培训课心得体会和方法篇二

按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》,我们工区进行了认真研究,于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会,进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛,掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思,深入开展了“大检查、大反思”活动,重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下:

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大会小会讲安全,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施,施工前也是组织职工认真学习,施工中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了我安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。随着铁路跨越式发展的深入,对安全的要求和管理的标准越来越高,与我们现在低现实形成了明显的反差,再加上陇海线车流的增加车速的加快,加速了列车对设备破坏和冲击,加快维补修周期相应缩短,使提高设备质量难度加大。而我还对形势和现实缺乏足够清醒地认识,抱着老观念抓安全,按原有节奏抓生产,其结果必然是安全管理让各级领导不放心,设备问题是越来越多。

2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出,例如工区在安全生产管理中布置多检查的少,看过程多查效果少,提的标准高,追踪考核松,使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好,实际工作总有偏差,例如早点名预想讲得头头是道,可是安排上道时就是做不到,检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭,说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检,工作一忙活一紧,往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作逐渐问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松,有时跟班作业少,现场职能作用差,造成现场工时利用底,劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象。

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

铁路安全培训课心得体会和方法篇三

随着铁路的快速发展,铁路装备的需求量日益增大,为保障铁路运输的安全、高效,对铁路装备的可靠性、安全性提出了更高的要求。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于铁路安全。

吧。

安全是一个老生常谈的话题,此次开展的”安全风险管理大家谈”活动,既是对当前新形势下,铁路安全思想上的高度统一,也是在铁路安全风险管理上的集智聚力,更是对于提升铁路安全管理水平、确保铁路运输长治久安有着重要指导意义。作为基层单位,铁路战线的排头兵,随着近些年来我局新设备新技术大量应用、新职人员快速增多以及客运快速、货运重载、交叉混跑等特殊生产组织方式下,铁路传统安全管理模式面临严峻挑战,如何确保铁路安全万无一失,是每名干部职工必须深思的重要问题。我认为安全要从“一静、一动”中入手。

一静,是要让干部职工戒骄戒躁,静下心来。

让每个干部职工都从心里认识到,安全不仅仅是对铁路的一项工作,更是对一种对自身的重要保障。引导大家从自身角度出发,自觉地学习安全教育,从过去历年来的所发生的事故案例中吸取教训,总结经验,反思和查找自身是否存在“懒惰”和“侥幸”心理,工作上是否存在“经验主义”。要充分调动广大干部职工的积极性,敞开心扉,集思广益,各抒己见,将一些好的思路和措施制度化、规范化、常态化。要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识,真正把安全当作“饭碗”工程,时刻保持对安全工作的敬畏感,深化落实“三点共识”和“三个重中之重”,不断将安全风险管理引向深入。

一动,要让干部职工地行动起来,把工作做到细致入微。

坚持以。

规章制度。

作业标准作业流程作为防范事故发生的“红线”,在作业过程中不折不扣地执行落实下去。同时,进一步完善专业检查监督制度,强化对关键区域关键岗位关键时间的控制,加大对关键性惯性问题的的整治力度,确保各项技术管理作业和设备标准得到有效落实。要在日常工作中要坚持管理规范化作业标准化风险管控常态化,这不仅仅是推进安全风险管理的核心,也是规避风险,确保安全的重要途径和手段。要认真开展风险研判,按照自下而上上下结合的原则,采取日交班会月度安全例会等各种形式,组织职工针对岗位作业实际,周期性动态排查薄弱环节,将可能导致事故发生的所有因素全部列为安全风险进行控制。特别是要抓好可能导致c类及以上事故安全风险的排查和控制,找出管控的薄弱环节和疏漏部位,及时改进补强,坚决杜绝一般c类及以上事故。其中干部要在带头抓安全安全,为职工立标杆做榜样,形成上行下效的良好氛围,严守标准,杜绝“好人主义”。职工要服从管理,养成按规章办事,按标准作业,把自控互控联控等每一件小事做实,久而久之将“习惯”养成了“自然”。

作为运输一线主要行车岗位的职工要以这次“大家谈”活动为契机,牢记安全使命,谨记安全职责,在“一静、一动”中真正做到防患于未然,切实筑牢安全生产的铜墙铁壁。

11月9日至12日,中共中央在北京召开了xx届三中全会,会议听取并讨论了向中央委员会作的。

工作报告。

审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。此次会议主要议程是研究部署建立健全惩治和预防腐败体系、地方政府职能转变和全面深化改革重大问题等工作。涉及到经济体制政治体制文化体制社会体制及生态文明体制各方面的改革其中经济体制改革是重点。中央成立了国家安全委员会完善国家安全体制和国家安全战略确保国家安全。同时成立了全面深化改革领导小组指导全面改革工作。此次会议的召开引起了全世界的广泛关注尤其在国内各行各业掀起了学习xx届三中全会的高潮。此次会议是一次重要的会议它的圆满召开给党和人民坚定了信心鼓舞了信念为全面建成小康社会进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了方向深刻认识到实现伟大的中国梦必须全面深化改革。

11月22日西安铁路局召开了全局运输安全工作会议,会议提出在全局构建“一三五八九”安全管控体系的工作部署。“一三五八九”体系,即落实一个“严、实、细、和、创”的总体要求;健全教练式检查、积分式考核、担保式返奖,干部作风督察,履责考核和责任追究三项机制;完善跟班作业、月度平推、音像分析、体外监督、应急阻断五种防控手段;规范逐级负责、规章管理、分析预警、信息管理、岗位准入、专业帮促、专项整治、结合部管理八项管理制度,盯住高铁、高坡、防洪、施工、运行监控系统管理、防火、调车、人身、环境安全九大关键。

xx届三中全会提出要全面深化改革,其核心和重点无疑是“全面”和“深化”两词。落实xx届三中全会精神,首先必须牢牢确立“全面”思想,要有全面的眼光,一定要统筹兼顾、全面推进,切忌孤立片面地想问题、办事情、抓改革。其次要树立好“深化”思想,当前的改革工作不是做表面文章,需要深层次的去想问题,抓问题,对待问题要做深入透彻的分析,找准改革突破的关键点、着力点,深化改革措施,将改革不断引向深入,绝不能走过场或等要靠。

全局安全工作会议“一三五八九”安全管控体系的提出,言简意赅地为一线职工指明了机制、防控手段、管理制度和安全关键。便于在全局干部职工当中推广,具有很好的实际意义。实干兴局,严管厚爱。正如讲的“空谈误国,实干兴邦”。西安铁路局要求全体干部职工要有务实的精神,学好本领,踏实工作,提高工作能力,树立大局意识,努力建设美好和谐的西铁局。西安铁路局以严治局,不断完善管理制度体系,加强职工作风建设,树立铁路良好形象。同时,积极为职工办实事,为职工谋福利,给予职工关爱,为职工提供广阔的发展空间。注重人才的引进与培养,鼓励创新精神,坚持人才兴局,极大地吸引了一批批大学毕业生到西铁局建功立业。三项机制规范了对干部职工的管理,强化了对干部职工考核的科学性,精细化。五种防控手段体现出了安全风险管理的理念,重视安全风险管理,找出风险点,抓住薄弱环节,加大对风险点的监控,确保安全生产大局稳定。八项管理制度详细分类了铁路生产过程中的各项管理制度,健全了铁路管理制度体系,为构建和谐铁路奠定了基础。九大关键提出了在运输生产现场各项重点工作,安全关键,为消灭和杜绝安全隐患提供了着手点和出发点,体现了精细化的管理理念。

我是一名刚参加工作不久的大学生,于20xx年8月入路,作为一名中共党员和基层铁路职工,这两次会议对我的思想和工作有很大的指导意义。我认真地学习了这两次会议的内容和精神,带给我的是振奋与鼓舞。在一年多的铁路经历中,我对铁路有了一定的认识,对铁路工作有了一定的兴趣。20xx年春运,我首次作为一名铁路职工参与进来,在春运战场上,深刻体会到“服务旅客、创先争优”乃是铁路职工的职责,广大铁路职工要继承和发扬“人民铁路为人民”的优良传统,投身到铁路建设当中。业务素质是职工的“饭碗”,职工们要不断学习业务,提高素质,只有拥有过硬的作风和扎实的业务才能更好地服务人民。这一年时间里我经历了货运组织改革,各个站段在总公司和路局的带领下轰轰烈烈地开展货运组织改革,营销单位不断提升货运服务质量,在巩固现有货源的基础上,充分挖掘潜在货源,实现货运增量。通过办好“前店”和“后厂”,“门到门”运输,“一口价”等一系列新举措、新方法,使得货运组织改革呈现出良好的发展势头,扭转了铁路货运被动的局面。接下来进入了防洪暑运关键时期,险情就是命令,全体干部职工时刻准备着防洪抢险,共同守护者铁路线路的畅通,保证了列车的安全运行。现场一线的工作让我感到很充实,每天都能从老师傅身上学到宝贵的工作经验,这将是我人生中最宝贵的财富。

学习和践行xx届三中全会和全局安全工作会议精神,就是要求我们要要立足岗位,以会议精神为指导,结合自身实际,严格要求自己,在本职岗位上建功立业。当前,20xx年春运工作即将启动,我们要以xx届三中全会精神为指导,踏实工作,在春运工作中展示自我,争当一名优秀的中共党员和铁路职工。

11月26日,铁道部刘志军部长在全国铁路运输安全工作会议上所作的题为《规范新体制下安全管理,确保运输安全稳定为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境》的讲话,从三个方面总结今年以来全路运输安全工作,分析研究了新体制下运输安全工作面临的新情况和新矛盾,动员全路干部职工进一步统一思想,明确任务,学习推广先进经验,加快规范新体制下的安全管理工作,确保运输安全的稳定,为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境。

通过对刘部长讲话的学习,个人认为没有一个安全稳定的环境,什么事情都干不成。而要保持运输安全的持续稳定,当前最核心、最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神,集中精力、再鼓实劲,加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安全管理的极端重要性,进一步增强责任感、使命感,深入探索,开拓创新,实现车间管理工作的规范化、制度化,为车间提供稳定的安全环境。

刘部长讲话中明确指出,20xx年规范运输安全管理的总体要求是:健全规章制度,强化专业管理,改进综合服务,完善检查监督,提高站段能力,优化干部队伍,强化安全基础,基本建立起适应新体制的运输安全管理体系,实现运输安全管理有序、高效,确保运输安全稳定。

因此,车间定额工作将围绕段、车间20xx年的工作目标,集中精力,突出抓好车间劳动定额管理工作。

一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工资分配及安全管理的重要依据,具有法规约束力,对管理制度的修改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修订,要全面把握车间、工区管理体制的特点,全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化,全面把握分配模式的发展要求,确保修订后的管理制度科学严密,符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、完整,不能模糊不清和出现空白,制度与制度之间不能相互矛盾。要建立管理制度的动态修订机制,根据运输生产的变化和列检车间的特点,及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱的现象,规范对管理制度的审核、发布,履行必要的民主管理程序,合理界定车间、工区的管理权限,明确管理的内容,实现对管理制度的规范化。

二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及工资分配等综合管理事项上的责权,建立清晰的管理界面。车间要加强对工区实际情况的了解,全面摸清人员结构、工资分配、定额管理等方面的现状。建立规范的工作制度及标准,对工区的要求,职工关注的事情,办理时限等要有明确规定,严格按制度执行。简化办事程序,落实办事责任,减少办事环节,提高办事效率,为工区及职工提供方便、快捷、高效的服务。

三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率和服务质量,关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务的意识,急工区之所急,想工区之所想,做工区之所需,克服小机关化作风,加强调查研究,倾听工区及职工的意见,深入现场了解真实情况,及时解决实际问题,提高服务工作的针对性和实效性。破除传统的思维方式,增强创新意识,发展优质优价分配激励机制。

四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳动组织提出的新课题,按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率的要求,对车间劳动力进行优化配置,合理定员定岗,最大限度地满足现场一线检车员的数量,确保技检时间、作业段位和检车质量。

五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的管理力量,配强车间管理人员,关口前移、靠近现场,提高处理现场问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整,完善班组管理制度,优化班组长队伍,提高班组长管理能力,调整充实自控型班组建设内容,增强自控型班组建设的效果。

六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的问题,也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑,保持职工队伍稳定,调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一规范,对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工班长津贴等项目和标准规范管理,指导工区规范内部工资分配管理办法,处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系,消除不合理的因数,调动职工努力工作、多劳多得的积极性。

七是做好思想引导工作。针对干部职工对全员竞争上岗和工资分配的热点问题,采取多种形式进行宣传解释,引导干部职工明辨是非,正确看待和理解改革,进一步增强对深化改革、搞好工资分配新机制的信心和决心。并要及时掌握职工思想动态,有针对性地做好深入细致的思想工作。

让我们紧密团结在段党委的周围,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步增强工作责任感和紧迫感,苦干实干拼命干,加快规范新体制下车间劳动定额管理工作,确保车间安全生产及职工队伍稳定,为“建设新江辆、再铸新辉煌”作出新的贡献。

铁路安全培训课心得体会和方法篇四

随着社会的发展,铁路运输在人们生活中扮演着越来越重要的角色。铁道部门为了确保铁路运输的安全性,注重对铁路工作人员进行全面的培训,提高他们的安全意识和应对突发事件的能力。近日,我参加了一次铁路安全培训课程,深刻体会到铁路安全教育的重要性和必要性。

首先,铁路安全培训课程通过系统而细致的讲解,让我深入了解了铁路运输的安全知识和具体操作技巧。课程主要包括铁路运输的基本知识、安全防范措施、突发事件的应对等内容。通过专业的讲解和实例分析,我了解到铁路运输的安全风险与铁路工作人员的工作实际相结合,全面提高了我的安全意识。同时,课程还通过现场演示和实操训练,让我们亲身体验到了应对突发事件的紧迫感和压力,提高了我们在危险情况下的自我保护和救援能力。

其次,铁路安全培训课程注重引导我们正确的安全价值观念和行为规范。在课程中,讲师着重强调了安全意识和个人责任的重要性。他们通过案例分析和互动讨论,引导我们认识到安全不仅仅是铁路工作人员的责任,更是全社会的共同责任。只有每一个人都时刻保持高度的安全警惕,才能预防和避免事故的发生。此外,课程还教导我们在工作中应遵守的行为规范,如保持专注、严守规章制度、勇于担当等。这些规范要求我们在日常工作中不仅要注重自身安全,还要关注他人的安全,确保团队的整体安全水平。

再次,铁路安全培训课程通过情感教育,增强了我们对安全工作的责任感和使命感。课程中,我们向讲师们听取了一些相关短片和真实案例,让我们深刻认识到铁路事故的严重后果以及对生命和财产的损失。这些感人的故事和信息,让我们都意识到安全工作的重要性,激发了我们积极参与铁路安全工作的热情。我们明白,每一个细节都可能关系到无数人的生命安全,每一个错误都可能导致灾难的发生。因此,我们要时刻以安全为重,将安全工作放在首位,做到预防为主、安全第一。

最后,铁路安全培训课程实践教学环节体现了“学以致用”的原则,让我们将所学知识应用到实际工作中。课程组织了一次模拟突发事件的应急演练,让我们全面检验所学的技能和知识。在这个环节中,我们切实感受到了危险与挑战,也切身体会到了安全决策的重要性和紧迫性。通过这次演练,我们不仅检验了自己的应急反应和处置能力,也发现了自身的不足之处,并能及时进行改进和提升。

通过这次铁路安全培训课程,我深刻认识到铁路安全教育的重要性和必要性。只有通过专业的培训,我们才能全面提高安全意识和应对能力,确保铁路运输的安全性。我相信,在今后的工作中,我会时刻牢记课程所教给我的知识和理念,做一个安全责任意识强烈的铁路工作人员,为推动铁路事业的发展和人民的出行安全作出自己的贡献。

铁路安全培训课心得体会和方法篇五

今天我有幸能来到xx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是xxx模范班组,让我有了很多感想:

一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

二是遵章守纪的安全意识。众所周知,调车是一个危险的工种,事故常有发生。而调车x组已经实现安全生产xxxxxx多天,这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后,一定是调车x组的职工们所具有的精湛的业务技能,听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。

三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合,考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业,我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围,这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。

全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制,调车组作为其中的一个载体,让我明白了铁路企业文化的内涵,让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性,更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中,我一定要以调车x组为榜样,继承他们吃苦耐劳的奉献精神,培养自己遵章守纪的安全意识,在自己的工作岗位上埋头骨干,矢志不渝,书写无愧于时代和青春的新篇章!

铁路安全培训课心得体会和方法篇六

剪辑是电影制作中不可或缺的环节,它的灵活运用能够让观众更好地理解故事情节、加强氛围感,提升整体观影体验。为了提升自己的剪辑技巧,我参加了一次剪辑方法培训。在这次培训中,我学到了许多有用的技巧和经验,大大提升了自己的剪辑能力。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,在培训的第一阶段,我们学习了基本的剪辑原理和技巧。我们了解到,剪辑不仅是简单地把素材按顺序拼接在一起,而是要根据故事的节奏和情感变化,合理地选择和组织镜头,通过剪辑手法传达导演的意图。在实践中,我意识到剪辑的艺术性,熟悉了不同剪辑手法的应用,如交叉剪辑、跳切、快速剪接等。掌握了这些基本的剪辑技巧后,我能够更好地运用它们,让影片更有张力和节奏感。

其次,在培训的第二阶段,我们学习了色彩校正和特效剪辑。颜色对于影片的表达有着重要的影响,它能够营造出不同的氛围和情绪。通过调整色彩的饱和度、对比度和亮度等参数,我们可以改变画面的整体感觉。在培训中,我学会了使用色彩校正软件,通过微调每个镜头的色彩,使其更加生动、丰富。此外,特效剪辑也是让影片更具观赏性的重要手段。我们学习了如何添加特效和过渡效果,让影片更富有创意和独特的视觉效果。

在第三阶段的培训中,我们学习了剧情剪辑和音频剪辑。剧情剪辑是通过去掉多余的片段,强调关键情节,使故事更紧凑和流畅。在实际操作中,我学会了如何根据剧情需要进行删减和整合,使故事的发展更加连贯。音频剪辑也是不可忽视的部分,它能够让影片更加生动和有趣。我们学习了如何调整音频的音量、添加音效和配乐等,营造出更好的听觉体验。通过音频剪辑,我意识到音乐和声音在影片中的重要性,能够更好地调整音频的处理。

第四阶段的培训着重于实践操作和案例分析。我们根据所学的剪辑技巧,进行了一系列的实践训练,进一步巩固了所学知识。在案例分析中,我们观看并讨论了一些优秀的影片剪辑,学习了别人的成功之处,并从中汲取灵感。通过实践和案例分析,我逐渐明白了剪辑的重要性和影响力,也更加深入地了解了剪辑的艺术之美。

最后,在培训的最后一阶段,我们进行了一次综合实训。我们各自拍摄了一段影片,并进行了后期剪辑。在这次实际操作中,我们将所学的知识应用到实践中,通过剪辑来讲好一个故事。这次实训让我更好地掌握了剪辑的技巧,也增强了我的动手能力和创作能力。

综上所述,参加剪辑方法培训是一次非常有收获的经历。在培训中,我学到了许多有用的剪辑技巧和经验,提高了自己的剪辑能力。通过培训,我深入了解了剪辑的原理、技巧和艺术之美,也更加明确了自己在电影制作中的定位和目标。未来,我会继续努力,不断提升自己的剪辑技能,为影片的成功打下坚实的基础。

铁路安全培训课心得体会和方法篇七

高铁的足音离我们越来越近,全局各单位正紧锣密鼓地开展职工培训,制定安全措施,做好高铁开通运营的各项前期准备工作。

眼下,各单位对正式职工的安全培训可谓认真细致,尽心尽力,但对劳务工、农民工、临时工的培训则有疏漏。这样的疏忽极易埋下事故隐患和安全风险。

随着企业改革不断深化,近年来企业用工制度越来越灵活,劳务工、农民工、临时工、季节工和正式工人一样担当起铁路发展的重任。跟铁路“正规军”相比,他们在素质、文化、技能方面存在明显差距。近期发生的几起事故,主要责任人都是农民工,这不得不引起我们警醒。窃以为:随着高铁的足音越来越近,我们要引以为戒,深刻吸取事故教训,在抓好正式职工培训的同时,也要把农民工、劳务工、临时工纳入培训范围,普及高铁安全知识,使之了解和掌握什么是安全红线,什么是“高压线”,提高其应急处理能力。同时,农民工、劳务工、临时工也要主动学习,自觉学习高铁有关知识,在工作中遵章守纪,虚心请教,不耻下问,不拖高铁工作的后腿。

高铁连万家,安全你我他。各单位要尽快行动起来,采取补强措施,把农民工培训这块“短板”补齐,让农民工和我们一道共保安全,共享安全,为铁路发展出力。

铁路安全培训课心得体会和方法篇八

在现代社会,铁路交通已经成为人们出行的重要方式之一。然而,铁路交通也伴随着一定的安全风险。为此,各个铁路部门都非常注重员工的安全意识培养,每年都会组织各种培训课程。最近,我参加了一次铁路安全培训课,获得了许多宝贵的知识和经验,深刻认识到了铁路安全的重要性。

第二段:课程内容和亮点。

铁路安全培训课分为多个模块,包括理论讲解、案例分析和实践操作等环节。在理论讲解中,我们学习了铁路运输的基本知识、铁路信号系统和应急处理等内容。通过案例分析,我们深入了解了过去发生的铁路事故,从而更加清楚地认识到安全意识的重要性。最令我印象深刻的是实践操作环节,我们亲自体验了模拟列车的驾驶和应急处理,通过实际操作让我们更加深入地了解铁路安全的危险和挑战。

第三段:收获和体会。

通过参加铁路安全培训课,我获得了许多宝贵的知识和技能。首先,我学会了如何正确判断铁路交通信号,了解了各种信号的含义和不同情况下的应对方法。其次,我掌握了紧急情况下的急救常识和应急处理技能。这些知识和技能将对我今后的生活和工作都产生积极的影响。同时,参加铁路安全培训课还让我深刻认识到铁路安全的重要性。作为一个铁路员工,我们要时刻保持高度警惕和严谨的工作态度,遵守各项安全规定,确保自己和乘客的安全。

第四段:团队合作和责任担当。

在铁路安全培训课中,我们进行了多次团队合作的活动,这让我深刻体会到了合作和责任的重要性。在团队合作的实践环节中,我们需要相互配合,才能顺利地完成任务。这让我认识到只有与其他工作人员相互支持、共同努力,才能保障铁路运输的安全运行。在课程结束后,我意识到每个人都要对自己的行为负责,并以身作则,引导他人正确对待铁路安全。每个人的一举一动都会对铁路的安全产生影响,我们都有责任保障铁路系统的良性运行。

第五段:总结和展望。

通过铁路安全培训课,我不仅提高了自己的安全意识和应急处理能力,而且深刻认识到了团队合作和责任担当的重要性。作为一个铁路员工,我将时刻保持高度警惕,严格遵循相关规定,确保自己和乘客的安全。同时,我也将积极传播安全知识,引导他人正确对待铁路安全。相信通过我们每个人的共同努力,铁路运输的安全水平会不断提高,为广大乘客提供更加安全、便捷的出行服务。

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