村干部能力提升心得体会
心得体会是我们对于某一事件或经历的独特观点和见解。写心得体会时，我们要避免简单堆砌感受和情绪，而要注重深度思考和理性分析。小编为大家准备了一些有关心得体会的精彩文章，希望能给大家提供一些参考。
减轻村干部责任心得体会篇一
村干部是底层组织中最关键的一环，是镇村之间联系的纽带，是连接政府和百姓的桥梁。而这个职位背后的责任也是非常巨大的，需要村干部牢记责任，以百姓的需求为出发点，为村庄的繁荣发展贡献力量。本文旨在探讨村干部牢记责任的重要性和体会。
作为一个村干部，首先要在村庄的经济和社会发展上发挥作用。村干部应该积极向政府部门争取资金，为村子带来一些必要的项目。同时，他们也要与农民紧密合作，通过整合资源，充分发挥乡村的潜力，确保村子的稳定和发展。
其次，村干部还要在维护乡村安全和社会和谐方面发挥作用。他们应该加强和国家安全机构的沟通，避免安全隐患的出现。同时，应该多做一些社会稳定工作，防范和化解矛盾，确保社会和谐。
作为村干部，必须要有强烈的责任感。这不仅意味着在面对村民诉求时必须认真处理、耐心听取，更要有为村民着想的能力。村干部要关心群众的真实需求，在政府部门争取更多资金的情况下，合理安排开支，尽量让这些资金发挥更大的作用。
此外，村干部还要有一种超前思维，能够预见村庄未来的发展方向。他们应该制定并实施长远的发展计划，为乡村发展提供有力的支持。
“世上无难事，只怕有心人。”这句话用在村干部身上非常适合。在新冠肺炎疫情发生时，全国上下都在尽力抗击疫情，村干部更是需要付出更多的努力。他们要保障村容村貌的严谨防护，互助互爱，与村民共度难关。
而在春耕农忙时，他们也要积极协调，确保农业生产有序进行；在物资紧缺时，村庄的物资分配就需要村干部精心管理，保证物资平均分配，维护村庄的平稳运转。此外，在自然灾害和其他紧急情况下，村干部也要积极组织救援，保护群众的财产和生命安全。
第五段：结论。
责任感是村干部较为重要的职责之一，这种感觉透过行动能够反映出村干部的情感。通过积极努力，担负起责任，牢记对于村庄负有的责任，村干部能使自己变得更好，并为村庄的繁荣发展付出更重要的力量。最终，希望每一个村干部都可以牢记责任，不断努力，成为村庄稳定和发展的中流砥柱。
减轻村干部责任心得体会篇二
作为基层组织中的村干部，他们是乡村建设的中流砥柱，承担着推动农村发展、维护社会稳定的重任，因此责任重大。本文将从“村干部牢记责任”这一主题出发，谈谈个人的体会。
第二段：认识责任的重要性。
在担当起村干部的职务之后，我逐渐意识到责任的重要性。村干部是村民和整个社会的代表，他们的一言一行都能够直接影响到乡村的发展。因此，牢记责任是村干部一项基本职责。村级经济要振兴，社会治安要维稳定，这些都需要村干部积极投身其中，发挥自己的能动性。
第三段：如何提高责任心。
责任心的高低关系到村干部的工作效率和乡村社会的稳定性。如何提高自己的责任心是村干部必须要思考和解决的问题。我认为，提高责任心可以从以下几个方面入手：一是加强学习，了解政策和法律法规，使自己的工作更具针对性和专业性；二是树立正确的价值观和人生观，做到服务群众、公道正派，以清正廉明的形象展示村干部形象；三是尽职尽责，认真完成自己的职责，不抱怨、不推诿，力争做到风雨不移，始终如一。
第四段：责任心对村庄发展的帮助。
有了村干部的责任心，一定程度上可以帮助村庄的发展。首先，村庄的规划能够得到更加细致和全面的研究和规划，为发展预留空间和资源；其次，在日常的管理和维护工作中会更加实在和有力，使得社区的秩序得以保障和维护。最后，为了增加村庄的盈利和吸引投资，村干部可以加强与外部企业的联系，推广村庄的品牌形象。
第五段：结语。
责任是村干部最重要的职能之一，牢记责任心是常态下的必修课。作为村干部，我们必须要不断加强自身素质的提升，强化责任意识，做到大局在心、工作在行，以自己的实际行动，为社会的和谐稳定、经济的繁荣发展贡献自己的一份力量。
减轻村干部责任心得体会篇三
近年来，乡村振兴成为了全国各地政府的重中之重。作为最前线的村干部，责任重大。然而，在实践中，我们也发现，一些村干部的责任心不足，甚至出现了“减轻村干部责任”的现象。如何减轻村干部的责任心，令其尽职尽责，是当前亟待解决的问题。
第二段：分析存在的问题。
现实中，一些村干部的责任心很少。这种现象背后原因不尽相同：有些村干部懒惰、敷衍塞责，只是因为想要挣拍子而已；有些村干部缺乏经验、不知道具体该做什么；还有些村干部过于局限于自己的职责范围内，缺乏学习的意愿和能力。由此，问题日益突显：一些公共事务无人问津、治理效果不佳，乡村治理层级不齐衔接不好，社会发展水平亟待提高。这些问题不仅仅影响着农民生活质量，也影响着乡村振兴的步伐。
第三段：解决问题的关键。
面对村干部责任心不足的现象，我们需要解决的核心问题是：如何激发村干部的责任心。在原基础上，需要采取综合措施，如加强培训，提高村干部具体工作能力；完善绩效考核制度，让村干部明确目标并且有动力实现目标；强化权力监督机制，明确责任获得后必须落实相应的措施。
第四段：解决问题的具体措施。
对于前述所提到的问题，我们可以采用以下措施来缓解村干部责任心不足：
1.建立公开、透明的村务信息公示制度。
2.加强以素质教育为核心的村干部精神文明建设工作。
3.加强村干部的绩效评估机制，制定符合村情村实的考核标准，落实“一岗双责”。
4.通报曝光腐败村官的丑闻和违法行为，清除村贪和不作为的习气。
5.强化村干部的知识和技能培训，提高执政能力。
第五段：结语。
责任心不足的村干部不仅规避责任和义务，更严重的是给农村带来巨大的影响和障碍。减轻村干部的责任心是个全局性的、艰巨的任务，需要政府、社会各界以及农民的共同努力。我们需要以实际行动落实自治精神，强化“大家来治理”的意识，打造农村慕容庄。
减轻村干部责任心得体会篇四
作为一名领导干部，责任担当是我们工作的重中之重。在实践中，我深刻体会到了责任担当的重要性和必要性。要做好领导工作，必须要有勇于担当的精神，承担起自己应尽的责任。下面我将从个人经历出发，结合实践体会，谈谈我对责任担当的了解与心得。
首先，作为领导干部，我们必须要明确自己的责任范围和任务。在一次重要会议上，主管我工作的部门领导向我们明确了该项目的负责范围和要求。经过认真思考，我明确了自己在项目中应承担的责任，并将其转化为具体的落实措施。这不仅帮助我更好地理解了领导的要求，还让我明确了自己在项目中的角色和责任。因此，在日常工作中，我总是牢记自己的职责，发挥自己的专业特长，充分发挥自己的优势，不辜负组织和领导对我的培养和信任。
其次，责任担当包括积极主动、勇于担当的态度。作为一名领导干部，我深知工作中的责任无形却又重大。在面对困难和挑战时，我不会回避，而是勇于担当，积极寻找解决问题的办法。一次，我们部门突然面临了一个紧急任务，原计划负责人因事不能参加。这时，很多同事都觉得任务艰巨，不愿意接手。但是，我深知不能让自己退缩，于是毅然接受了任务。我认真研究了任务的背景和要求，组织协调各方资源，制定详细可行的方案，并组织团队全力以赴，最终圆满完成了任务。正是因为我愿意主动承担责任，不辞劳苦，不怕困难，才能够在工作中取得如此令人满意的成绩。
第三，责任担当要更多地体现在实际行动中。领导干部不仅要有责任感，更要对责任有实际行动的践行。在项目推进过程中，我始终坚持问题导向，及时发现和解决工作中的困难和难题。曾经有一次，项目遇到了进展缓慢的问题，众人陷入了困惑。我亲自走访项目现场，与相关人员进行了深入沟通，了解到了问题的本质原因，并提出了具体的解决方案。最终，在我的带领下，项目取得了迅速进展，实现了预期目标。这一经历让我深刻认识到，责任担当不仅体现在空洞的口号上，更要通过实际行动，为实现组织目标贡献自己的力量。
第四，责任担当还需要具备一种团队合作的精神。作为领导干部，我们要积极主动地帮助他人，培养团队成员的责任意识。在工作中，我常常与团队成员进行沟通，听取他们的意见和建议，密切关注他们的工作进展，并及时给予指导和帮助。如此一来，不仅能够提高团队整体的工作效率，还能够培养他们的责任担当精神。我相信，只有通过团队协作，我们才能够共同发挥优势，形成合力，取得更加优异的成绩。
最后，责任担当是一种精神追求，在我看来，责任担当不仅仅是对工作的态度，更是对生活的态度。在面对各种困难和挑战时，我们始终保持积极向上的精神状态，坚定信心，追求卓越。我时刻铭记着自己是一名领导干部，无论是在工作中，还是在生活中，我都要时刻以责任担当的精神为指引，勇于承担，勇往直前。
责任担当是一种对组织和社会的责任心，是领导干部工作的根本要求。通过明确责任范围和任务、积极主动、勇于担当、实际行动以及团队合作，我们能够更好地担当起自己的责任，为实现组织目标尽自己的一份力量。我相信，只有将责任担当贯彻于心，我们才能更好地完成工作，做出卓越成绩。
减轻村干部责任心得体会篇五
作为社会基层的管理者，村干部肩负着许多重要的职责，如人口普查、义务教育、文化推广等。然而，在实施这些任务之时，他们的责任心并不都能够得到充分体现。在现今社会，追求个人利益而忽略公共利益的现象越来越普遍，因此加强村干部的责任心显得异常重要。本文将会写关于减轻村干部责任心得体会的几点观点。
第二段：缺失责任心给社会带来的不良后果。
首先，缺乏责任心的村干部会在工作中出现一系列瑕疵，比如拖延工作、私吞公款等等，这些负面的行为会对村民以及整个社会带来巨大的影响。其次，这些行为也会对村庄和整个社会产生不良影响，因为这种行为不仅会降低村庄的形象，还会影响到村庄和社区之间的关系。
那么，为什么村干部的责任心在执行工作中存在缺失的现象呢？这个问题有许多可能的原因。一是由于村干部自身能力不足，比如说缺乏专业知识或管理经验。二是领导者寻求个人利益而忽视公共利益的现象，比如说出现资金滥用、职务滥用等现象。最后一个可能的原因是缺乏有效的管理机制。村干部在执行任务时缺乏监督和指导，所以他们没有足够的动力去担当责任。
有了以上的分析，我们可以通过以下几个方法来减轻村干部的责任心压力，一是加强村干部能力和监督机制，每个村都应该建立一个完善的村级管理制度，同时提高干部培训的质量和水平。在此基础之上，要加强对村干部的监督和评估，制定有效的管理体系，落实好各种监督措施，为村干部执行任务提供保障。同时，应该完善法律规则，建立切实可行的惩罚措施。
第五段：结论。
在社会管理中，每个村庄都需要经常组织志愿者，志愿者可以帮助村庄减轻负担，支持村委管理团队的运作和服务。通过减轻村庄管理团队的责任心压力，我们可以更好地促进社会和谐发展。为此，相关部门需要加强对村庄的认识和管理，设定个体定位，制定合理的政策和固化的目标，以此激发村庄管理团队的潜力，推动他们更高效地执行他们的责任。让中国乡村步入一种崭新的管理模式，为经济持续发展提供靠谱、扎实的基础设施。
减轻村干部责任心得体会篇六
当前，我国正处于社会主义事业的重要阶段，政治稳定和发展是每一个政工干部义不容辞的职责和使命。政工干部在工作中肩负着重要的政治责任，只有不断提高自身的政治责任心，才能更好地履行自己的职责。在长期的实践中，我深感政治责任心的重要性，并从中得到了一些体会和感悟。
首先，政治责任心是政工干部的精神支撑和动力来源。作为政工干部，我们必须时刻保持政治定力，把国家利益和党的事业始终放在第一位。只有心怀政治责任，把党和人民的事业置于至高无上的位置，我们才能以更高的热情和投入，去推动党的路线方针政策的贯彻落实，为党和人民事业作出更大的贡献。正是政治责任心的支撑，我才能坚守初心，始终对党忠诚，全心全意为人民服务。
其次，政治责任心需要不断加强和深化。作为一名政工干部，政治责任心是我们履职尽责的基础，也是我们提高工作能力和水平的关键。要加强政治学习，增强马克思主义政治觉悟，牢固树立正确的政治思想，同时还要加强党性修养，处处以党的事业和人民的利益为重，时刻保持清正廉洁的政治品行，做到心中有党、心中有民。只有不断加强和深化政治责任心，才能不负党和人民的重托，始终发挥好先锋模范作用。
再次，政工干部要具备坚定的政治信仰和强大的政治定力。在复杂多变的社会环境中，政治信仰和政治定力对政工干部来说显得尤为重要。我们要坚守理想信念，时刻保持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的政治坚定，坚决拥护党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定践行党的群众路线。同时，要有过硬的政治定力，不受各种困难和诱惑的干扰，始终坚持正确的政治方向。
最后，政治责任心体现在实际工作中。政工干部的政治责任心不能仅停留在口号和思想上，更要在实际工作中得以体现和践行。我们要强化责任担当，积极主动地承担起各项工作任务，努力做好本职工作。要时刻关注群众、接听群众的呼声，帮助他们解决实际问题，切实扛起为人民服务的责任。同时，要加强自身能力和素质的提升，通过学习和实践，不断提高自己的专业知识和能力水平，更好地为党和人民事业服务。
总之，政治责任心是政工干部工作中不可或缺的重要因素，只有不断提高自身的政治责任心，才能更好地履行工作职责，为党和人民事业贡献力量。作为一名年轻的政工干部，我将始终坚守政治信仰，加强政治学习，自觉提高自身的政治素质和工作能力，时刻保持坚定的政治定力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
减轻村干部责任心得体会篇七
作为一名领导干部，承担着重要的责任使命，需要时刻担当起自己的责任。在工作中，我时刻感受到责任担当的重要性，也经历了成长和磨砺的过程。以下是我对于责任担当的一些心得体会。
首先，责任是作为领导干部的核心价值观。领导干部既是组织的领导者，也是团队的灵魂。在这个位置上，承担责任是分内之事。无论是部门的工作任务，还是员工的生活需求，都需要领导干部负起责任。只有确保每项工作得到妥善处理，才能赢得员工的信任和团队的向心力。责任感使领导干部无所遁形，让我清晰明了自己的地位和角色，时刻保持警醒。
其次，责任让我不断完善自己的能力。只有拥有足够的能力，才能更好地履行责任。作为领导干部，不仅要具备专业知识和技能，还要具备领导和管理的能力。这就需要我不断地学习和提升自己，在各个方面都能够胜任工作。工作中需要处理的问题层出不穷，责任感让我不断钻研，不断进步。通过学习和经验积累，我能够更加有效地处理各种复杂情况，给团队和组织带来更大的帮助和贡献。
第三，责任让我体味到领导干部的重要性和责任感。作为领导干部，我将自己视作员工的榜样和引领者。我深知，自己的态度和行为会对员工产生很大影响。因此，我时刻保持着积极向上的态度和高尚的情操，力求做到言行一致。同时，我不仅带给了员工们正能量，也帮助他们明确了自己的职业目标，并提供了相应的指导和支持。我发现，当员工们看到我对工作的责任感，他们也变得更加积极主动，带来了更好的工作效果。
第四，责任让我更加注重团队合作和协调能力。在工作中，我们常常需要和其他部门或人员进行合作，完成各项工作。而这就需要我有很好的协调能力和沟通能力。作为领导干部，我的职责不仅是带领团队向前发展，还要保证各个部门之间的协同作战。因此，我时刻注重与其他部门的沟通和合作，及时解决问题，保证工作的顺利进行。责任感让我时刻保持对整个团队的全局把控，为团队的发展与成功负起责任。
最后，责任感让我时刻关注并尊重员工的权益与需求。作为领导干部，我深知员工是组织的最大财富。因此，我时刻关注员工的权益与需求，为员工营造一个良好的工作环境。我主动与员工们进行交流沟通，了解他们的想法和问题，并及时给予帮助和支持。我相信只有员工们的工作积极性和创造力得到充分的发挥，才能实现团队和组织的快速发展。这也是作为领导干部应尽的职责。
责任担当是领导干部的重要品质和标志，是推动工作向前发展的关键。通过充分担当和履行自己的责任，我不断提升了自己的能力和水平，也获得了员工的认可和信任。责任感让我体味到领导干部的重要性和使命感，也时刻提醒着我，不能骄傲和满足，而要不断进取和奋发进取。只有保持良好的责任感，才能更好地为组织和团队做出贡献，实现共同的发展目标。
减轻村干部责任心得体会篇八
“每个村干部都要牢记自己的责任，为村民谋幸福，为村里的事业助力。只有这样，才能让我们的乡村发展得更好。”这是一位村干部在一次会议上发表的观点。这位村干部的话语让我深感震撼，我开始思考一个村干部真正要具备什么样的责任心态。于是，我走访了几位村干部，从中得出了这些体验和体会。
二、不断学习。
相信大家都知道“不断学习”是一种重要的态度。作为一名村干部，更应该具备此踏实态度。一个好的村干部应该时刻跟上时代的步伐，了解乡村发展的政策，拓展自己的知识范围，提高自己的管理能力，使自己能更好地服务于村里人民。在这个学习的过程中，村干部不仅需要对新的理念开阔眼界，更要学习新的技能。比如，如何优化村里的资源，鼓励市场发展，促进种植业的发展等，都是村干部借助学习来提升自己的手段。
三、聚焦需求。
村干部的工作不是自己独自完成的，而是以服务社会、服务农民为应有的责任。中央也提倡“以用户为中心”的观点。村干部应该了解村里人民的真正需求，并利用专业技能和能力，解决他们的问题。在解决问题的过程中，村干部还应时刻注重村民的社会心理，建立起良好的沟通通道，使村民更信任自己，为建立好一个良好的“心态考量”奠定良好基础。
四、责任担当。
作为一名村干部，最重要的质量就是责任担当。如果一个村干部缺乏了责任担当的态度，整个村子的发展都杯水车薪。一个负责任的村干部应该以村民的眼光、听取各方的建议，确定改进措施，并统筹协调各方的意见，确保准确无误地向村民提供服务。对于一个村干部来说，责任担当要求你承担所有的工作责任，保证自己的工作处于高度的状态，并帮助村民协调各种问题，成为一个值得信任的村干部。
五、协作共赢。
村干部应该始终记得自己的角色，把自己融入到社会与农民中，通过协作达到共赢的效果。只有在与农民交流、经常沟通下，充分、全面地了解他们的真正想法，才能够与他们一同共同发展，并为他们提供更好的服务。需要特别注意的是，联合合作使村民拥有了更多的机会，扶持了更多的人民，在村里创造出了各种美好的事情。一个村干部必须立足于技能创新和人才吸引，并创造一种使大家愿意跟着走的事业。
六、总结。
作为一名村干部，需始终牢记责任心这一准则，不断进步探索，并集中精力给村民创造更多的价值。在整个过程中，村干部需要的是专业性的承诺、见证、承担与实现，以此作为自己在乡村建设中的下一步起点。一个有责任心的村干部，必将成为村民们的保障，推动乡村振兴的重要力量。希望我们每一个村干部,都能够发掘自己的责任心，将这一态度转化为具体行动，让我们的家乡变得更加美好。
减轻村干部责任心得体会篇九
通过学习和日常工作经验，我认为组工干部讲党性，应当做到以下几点：
一、讲政治、顾大局。
围绕中心、服务大局是组织工作的根本出发点和归宿。作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组工干部更需要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。首先，要提高政治觉悟。要始终围绕党委工作中心思考、谋划、推进组织工作，着眼于科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。其次，要强化宗旨意识。要坚持立党为公、执政为民，处理好国家、集体、个人三者的利益关系，使组织工作积极主动地为党员、干部、人才和广大群众服务。最后，要树立组织观念。要毫不动摇地贯彻执行上级决定，不折不扣地落实政策，确保有令必行、有禁必止，不搞阳奉阴违、“两面派”。
二、讲学习、求创新。
延安整风运动中，毛泽东同志曾引用明代翰林学士谢缙的诗句“墙头芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”来讽刺没有真才实学的党八股。当前，组织工作的艰巨性使一些组工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放弃了学习，造成了理论上的不适应和本领上的恐慌。面对提高执政能力和保持先进性的双重考验，组工干部要把学习作为一种习惯、一种修养、一种品德，做到学以增智、学以立德、学以创业，开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟。首先，要做马克思主义学习型政党建设的引领者。要树立终身学习的理念，以“创建学习型党组织、学习型机关”活动为契机，带头学习，争做学习型党员、学习型干部；要以党的基本理论、方针、政策、中心任务和组织工作业务学习为重点，明确学习内容，加强知识储备，做组织工作的“活字典”、“政策通”；要通过“组织部长讲党课”活动，深化学习层面，创新学习方法，突出学习实效。其次，要做科学发展观的践行者。要大兴理论联系实际的马克思主义学风，深化拓展“组织部长下基层”活动，动员全体组工干部深入基层、深入一线，向基层学、向群众学、向先进学，边学习、边实践，不断提高自身应对各种复杂局面和风险考验的能力。最后，要做改革创新的推动者。要勇于突破条条框框的束缚，敢于走前人没有走过的路，不断推进组织工作思路理念创新、实践载体创新、体制机制创新和方式方法创新，在打造组织工作新亮点上有新突破，在组织工作服务大局上有新进展，在推进组织工作科学化上有新提升。
三、讲原则、树正气。
组织工作与党员、干部、人才利益密切相关，作为相关政策制度的落实者、执行者，组工干部必须坚持实事求是、刚正不阿，不该说的不说，不该问的不问，不随便表态，营造公平正义的社会环境。首先，要明确政策界限。要全面把握政策原则内涵和精神实质，不当“歪嘴和尚”，特别是在事关党员、干部、人才切身利益的重大事项上，要坚决杜绝自由主义和老好人思想，不徇私情，不“骑墙”，不拿党的事业做交易。其次，要敢于坚持原则。坚持做到“不唯上、不唯书、只唯实”，敢于和不正之风做坚决斗争，对待原则问题要站稳脚跟、不让步，大是大非面前要旗帜鲜明、不含糊，关键时刻要敢于直言、不退缩，重要环节要严格把关、不变通。最后，要勇于弘扬正气。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到不为人情所扰、不为名利所动、不为物欲所惑；要始终坚持开放包容、广开言路、从善如流，做到和谐共事、虚怀若谷、取信于民；要始终坚持重德才、重实绩、重公论，为党和人民的事业凝心聚力、广纳贤才；要始终坚持公道正派、清正廉洁，以谨言慎行、踏实干事、清白做人的实际行动去感召人、鼓舞人、影响人。
四、讲服务、比奉献。
毛泽东同志曾说过：牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。组织部门和组织工作虽然在外人看来有着耀眼的光环——可以掌握一个人的进退流转、职务升迁……但新形势下组织工作的社会关注度越来越高，工作任务和面临的新挑战不断增加，工作标准随之提高，不少组工干部对此深感压力大、责任重，组织部门和组工干部经常加班加点、夜以继日地工作，往往要付出成倍的艰辛努力。作为一名组工干部，首先，要调整心态，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，毫无怨言地做好本职工作，努力建设“三个之家”。其次，要见贤思齐，贴心服务。要向李林森等先进典型学习，深入思考“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和别人比什么”，当好党员、干部、人才的“娘家人”，树立组工干部可亲、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬业奉献。要牢记党的重托和干部群众的期望，带着感情、带着责任、带着追求去工作。要树立正确的考核导向和用人导向，不断提高选人用人的公信度和组织工作的满意度；要全面贯彻落实《20_年深化干部人事制度改革规划纲要》，不断推进干部人事制度改革；要统筹抓好各类人才队伍建设，充分发挥人才的引领作用，不断扩大党的执政基础；要构建统筹城乡的党建工作新格局，不断巩固党的阶级基础和群众基础。
总之，作为一名组工干部，要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩。
聚焦“三讲三当”作风建设主题，建机制促巩固提高，抓整改促拓展深化，抓落实促责任担当。在打赢脱贫攻坚战、“十三五”开局的关键之年，全委以“三讲三当”活动为动力，进一步强化作风建设，严格执行市委、市政府的决策部署和对20_年经济工作要求，咬定目标不放松，对标盘点强措施，加压奋进不懈怠，强化责任促担当，勠力同心保完成。下面是考试吧小编整理的20_关于干部讲责任讲奉献讲纪律心得体会，希望对大家有所帮助！
要想“开门红”，勤廉当先锋。上下动员、迅速行动，有的放矢，以抓铁有痕、久久为功的毅力和劲头，开创了20_年作风建设的新局面。
讲规矩，当守法纪的明白人。一是抓巩固再提高，结合“三讲三当”作风建设，巩固学习贯彻《准则》和《条例》成果，引导党员干部把党章党规常放案头、熟记于心，列入学习计划，深入持久学深学透，融会贯通，树起道德“高线”、划清纪律“底线”，把纪律和规矩落实在行动上。二是知敬畏慎言行，始终做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，使守纪律、讲规矩成为习惯、成为本分，杜绝有令不行、有禁不止，做选择打折扣。三是树牢法治思维，自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策，自觉做公平正义的坚定捍卫者，决不打法律的“擦边球”，决不能一边讲法治一边“搞变通”。
讲学习，当懂经济的实干家。一是勤学不怠，定专题制计划，突出适应新常态、提升发展能力培训重点，把经济知识作为干部培训重要内容，切实增强引领发展、服务发展的能力和水平。二是善思善悟，悉其内涵、悟其要义、觅其规律，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。三是笃行不倦，善于思考、不断研究，推动传统产业转型升级，助推新兴产业蓬勃发展，积极打造城固经济升级版。
讲担当，当有作为的先锋者。一是强化危机意识、担当意识，完善首问负责、一次告知、全程代理等制度，规范机关干部行为，不断提高行政服务效能。二是攻坚克难，对于硬任务、难工作，主动冲上去，全力拿下来，树立党员干部的先进形象。三是奋发进取，积极搭建比学赶超的平台，采取交流会、现场会、点评会等形式，晒成绩、比业绩、增实绩，以一流为标准，在对标中找差距，形成你追我赶、勇创一流的局面。
减轻村干部责任心得体会篇十
作为一名政工干部，政治责任是我们的底线和操守。在开展政工工作的过程中，我们不仅要具备专业素养和管理能力，更要有高度的政治责任心。近期，我在担任政工干部期间，深入体会到了政治责任的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，政治责任是我们的立身之道。作为一名政工干部，政治责任是我们的立身之本。在政法系统内任职多年，我深知政治职责的庄重和严肃。我们政工干部的任务不仅仅是完成工作，更是为了捍卫国家的安全和社会的稳定。政治责任意味着我们要时刻保持清醒的头脑和正确的判断力，坚决践行党和人民赋予的职责和使命，时刻为党的事业奋斗。
其次，政治责任是我们的使命和担当。政工干部肩负着国家安全和社会稳定的重任，这是一份光荣而又沉重的使命。在日常工作中，我们要牢记初心，坚守职责，不忘使命。无论遇到何种困难和挑战，我们都要坚守岗位，不躲避，不推卸责任。只有担当起责任，我们才能实现党和人民给予我们的殷切期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第三，政治责任是我们的行动指南。政治责任，是指我们对党和人民的忠诚和担当，也是我们行动的基准和底线。在政工工作中，我们要始终保持正确的政治方向，自觉遵守党的纪律和规定，不容违背党纲和党章。我们要加强自我约束，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，做到言行一致，为人民群众树立起党和政府的良好形象。
第四，政治责任是我们的信念和追求。政治责任的力量来自于我们的坚定信念和追求。政工干部要时刻保持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，牢记初心、守纪律、担责任。面对困惑和矛盾，我们要坚定信念，增强斗志，依靠共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想来引领我们前进。只有坚定信仰，我们才能永葆政治上的清醒和纯洁。
最后，政治责任是我们的品质和修养。政治责任体现了一个政工干部的品质和修养。只有具备高度的道德情操和职业操守，我们才能够真正担当起党和人民赋予的职责，始终保持清正廉洁的政治品行。我们要以身作则，守纪律、讲规矩、守诚信，努力做到道德高洁、品行端正。只有这样，我们才能真正成为人民群众信任和依靠的政工干部。
在今后的工作中，我会继续加强政治责任的学习和实践，坚守职责，不断提高自己的能力和水平，为党和人民工作，为国家安全和社会稳定贡献更大的力量。我将始终牢记政治责任是立身之本，是使命和担当，是行动指南，是信念和追求，也是品质和修养的重要体现。通过不断的努力和奋斗，我相信我一定能够不辱使命，为祖国的繁荣富强而努力奋斗。
减轻村干部责任心得体会篇十一
在中国的农村地区，村干部是管理和服务农民群众的关键角色。然而，在村干部群体中，存在一些责任心不强的现象，导致一些基层矛盾和问题得不到及时解决，影响了农民生产和生活。减轻村干部责任心已然成为一个紧迫的问题，需要从多个方面进行解决。
第二段：分析问题原因。
村干部的责任心不强，主要是由多方面原因导致的。首先，一些村干部可能是由于年龄较大，思想保守，缺乏对新时代的敏感性、理解力和适应能力。其次，由于基层工作的复杂性和繁琐性，一些村干部可能对其职责认知不够明确，难以全面主动地发挥自己的作用。第三，一些村干部可能对农村发展缺乏预见性和创新意识，缺乏吸引和激励年轻人才的机制和资源，从而导致基层干部队伍普遍年龄偏大和人员结构失衡。
第三段：解决问题的措施。
为了减轻村干部的责任心，需要从以下几方面进行切入。首先，加强对基层工作的认识和理解，鼓励村干部关注并积极解决基层矛盾和问题。其次，需要加强对村干部的培训和专业能力提升，提高他们的综合素质和思维能力。第三，为基层干部提供更好的职业福利、晋升机会和发展空间，从而吸引更多的年轻人才进入到基层工作。
第四段：加强政策支持。
政府也应该在政策方面加大对基层干部的支持力度，如增加对村干部的培训和奖励机制、完善村干部的人力资源管理体系，以及鼓励基层干部参与社区管理和公共事务的决策。
第五段：总结。
减轻村干部责任心已然成为了一个紧迫的问题，这需要我们从多方面进行解决。政府需要加强政策支持力度，为基层干部提供更好的发展环境和职业福利。同时，基层干部本身也需要增强对基层工作的认识和理解，提高自身专业能力和素质。只有这样，才能更好地服务农民群众，推进农村的发展。
减轻村干部责任心得体会篇十二
作为领导干部，我们肩负着重要的责任和使命。责任担当是领导干部必备的品质，它决定了我们工作的效果和社会的进步。长期以来，我在担任领导职务的过程中，不断摸索和总结，体会到了责任担当的重要性和价值。以下是我对责任担当的一些心得体会。
第一段审时度势，不辜负使命。
责任担当首先表现在审时度势，每个时期的历史背景和社会环境都有其特定的需求和挑战。作为领导干部，我们必须准确把握时代的脉搏，作出正确的判断和决策。在我担任领导岗位的过程中，我不断观察和了解社会，针对问题采取有力的对策。例如，在经济下行压力加大的时期，我积极创新工作方式、提高效率，为企业突围出谋划策。审时度势不仅能使我们在时代的洪流中前进，更能够推动社会的进步，实现我们的使命。
第二段善于解决问题，不推诿扯皮。
责任担当还体现在善于解决问题上，面对困难和挑战，领导干部应该积极主动，勇于担当。在我担任领导岗位时，经常面临各种各样的问题，有时候甚至会让人感到棘手。但是，我始终坚持解决问题的原则，勇于承担责任，与团队一起积极寻找解决办法。有一次公司面临严重的经济危机，我及时调整部门运营策略，采取了一系列有效措施，最终成功渡过难关。善于解决问题，不推诿扯皮，是领导干部必备的素质，也是对组织和社会的负责。
第三段积极践行，不言放松。
责任担当需要我们积极践行，不言放松。作为领导干部，我们不能满足于眼前的成绩，更不能骄傲自满，而应该不断进取、砥砺前行。在我担任领导岗位期间，我时刻保持警醒的心态，持续提高自己的能力和素质。我不仅会经常参加培训和学习，还会积极参与工作实践和经验交流，与同事们共同学习和进步。通过积极践行责任，我能够始终保持自己的工作状态和激情，不断创造突破与进步。
第四段倡导团队，不心安理得。
责任担当还需要我们倡导团队，不心安理得。领导干部不仅要自己承担责任，还要引导和鼓励团队成员担当起责任。在我担任领导岗位时，我始终注重培养团队的责任意识，鼓励他们勇于担当。我会定期组织团队会议，倾听团队成员的意见和建议，让他们有归属感和主人翁意识。通过共同努力，团队成员逐渐形成了责任担当的习惯和风气，使部门的工作更加高效和出色。
第五段坚持诚信，不辜负期望。
责任担当还需要我们坚持诚信，不辜负期望。作为领导干部，我们不仅要对工作负责，更要为人诚信。在与他人交流和合作时，我坚持诚实守信的原则，严格要求自己不得违背诺言。在我担任领导岗位期间，我始终恪守承诺，积极与他人合作，赢得了团队成员和合作伙伴的信任与支持。诚信是责任担当的基础，也是领导干部塑造良好形象的重要因素。
总之，责任担当是领导干部必备的品质和能力，它决定了我们的工作效果和社会的进步。作为一名领导干部，我深刻认识到责任担当的重要性和价值，并在实践中得到了体验和锻炼。审时度势、解决问题、积极践行、倡导团队以及坚持诚信是我在领导岗位上践行责任担当的重点。只有通过不懈努力和实际行动，我们才能展现领导干部的担当风采，为实现组织的目标和社会的进步做出积极的贡献。
减轻村干部责任心得体会篇十三
学生干部是校园里的一个重要群体，他们代表着学生自治组织，为同学们服务，也是学校领导层对学生的代表。在成为一名学生干部之后，肩负着管理和服务的双重责任，在此期间，学生干部应该牢记自己的职责使命，深刻领会自己的责任使命感，在工作中为同学办好实事，替同学们提供更好更优质的服务。
第二段：服务意识的培养。
学生干部的责任使命感的培养需要从服务意识开始着手。学生干部应该时刻保持对同学们负责任的态度，积极向同学们了解疑难问题和需求，建立健全的信息反馈机制，帮助他们排解困难，为同学们的发展提供有力帮助，为每一个同学提供关怀和帮助。这是学生干部履责的重要一环，只有以服务意识为基础，才能够做好下一层次的工作。
第三段：管理责任的落实。
学生干部还担负着管理的责任，必须时刻保持对大家恪尽职守的态度，管理好同学们的生活和学习，维护校园的整体秩序，为整个校园营造一个和谐、有序、稳定的环境。在校园安全问题、文明宣传、校园文艺活动、应急处置等方面，学生干部必须时刻关注和掌握，保证管理工作的全方位、无死角。
第四段：思想引导与精神教育。
作为学生干部，要思考自己为同学们做些什么，如何为同学们带来一点美好，这是落实学生干部责任的关键。学生干部应该结合实际情况，根据学生心理和需求，巧妙地进行思想引导和精神教育，引导同学们安全文明、健康向上的生活态度和积极向上的精神状态，提高大家的道德素质和文化修养，让同学们成为校园的点亮者和推动者。
第五段：结语。
总之，学生干部责任使命在于服务，深入人心，协助同学们学习进步，营造优秀的校园文化氛围。学生干部需要时刻树立崇高的理想信念和社会责任感，顺应学校的要求和学生的需求，勇敢地面对困难和挑战，忘我地为同学谋福利，用实际行动展现学生干部与众不同的使命与担当。
减轻村干部责任心得体会篇十四
随着社会的发展和进步，政工干部在国家的建设和发展中扮演着重要的角色。作为一名政工干部，深刻认识政治责任的重要性，不仅是对自己职责的履行，更是对党和人民的忠诚，是对社会的责任。经过多年的工作积累和思考，我对政工干部的政治责任有了更深刻的理解和体会。
首先，政治责任是政工干部的首要责任。作为一名政工干部，首要的责任便是履行好自己的政治责任。政治责任是党和人民赋予我们的，它关系到党的事业、国家的安危和人民的福祉。我们要时刻保持政治敏感性和政治理性，深入学习党的路线方针政策，保持对党和人民的忠诚。我们要善于运用马克思主义理论武装头脑，增强政治敏锐性和分析问题的能力，始终站在党和人民的立场上思考和解决问题，切实担负起为党和人民服务的使命。
其次，政治责任是思想认识上的责任。政工干部要具备高度的政治觉悟和坚定的政治立场，在严峻的思想斗争中始终保持正确的政治方向。我们要牢固树立以人民为中心的思想，始终站在人民群众的立场上思考问题，努力解决人民最关心、最现实、最紧迫的问题。对于一些错误思潮的散布和错误观点的传播，政工干部要勇敢地站出来进行批评和反击，积极引导社会舆论，维护党的正确路线。
第三，政治责任是工作上创新的责任。政工干部要有较高的工作能力和责任意识，积极投身到各项工作中去，在工作中能够自觉履行政治责任。我们要勇于创新，敢于碰硬。在落实党和国家政策时，要敢于担当、善于作为，在保持政治稳定的前提下，创造条件和环境，为发展做出积极贡献。
第四，政治责任是廉政的责任。政工干部要清正廉洁，严守廉洁底线，坚决杜绝各种形式的腐败行为。在工作中，我们要自觉以党的纪律和法律法规自律，自觉接受党组织和群众监督。我们要注重廉政教育，增强自身的廉政意识和纪律意识，秉公办事，公道正派，切实保持廉洁从政的本色。
最后，政治责任是自我提升的责任。政工干部要不断提升自身的政治素质和业务能力，将自己的政治责任转化为实际行动。我们要积极参加各类培训学习，不断提高自身的政治理论水平和业务素质，努力成为党和人民信赖的干部。同时，我们要加强自身的修养，做到心态平和、情绪稳定，提高工作的专注度和效率，为实现党和人民的奋斗目标而努力。
政工干部作为一支重要的干部队伍，其政治责任的履行直接关系到党和人民的事业。只有深刻认识到自身的政治责任，我们才能为党和人民作出更大的贡献。作为一名政工干部，我要不断加强政治思想的修养，自觉履行好自己的政治责任，不辜负党和人民的期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
减轻村干部责任心得体会篇十五
责任担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面做好。下面本站小编整理了党员干部责任与担当。
供你参考。
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
担当负责发扬实干精神。
立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。
不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按“三个有利于”标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。
党的以来，在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面，提出许多新思想、新观点和新要求。这些重要论述具有极强的现实针对性和长远指导性，对推进新形势下党和国家事业发展具有重大意义。我们一定要深入学习贯彻，强化责任意识，树立担当精神，提升能力素质，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。
深刻认识责任担当的重大意义。在xx届中共中央政治局与中外记者见面会上，深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中，鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。我们要从推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度，更加全面、深刻地认识新形势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。
责任担当是中国共产党先进性的具体体现。敢于担当是中国共产党先进性的题中应有之义，是中国共产党人的鲜明政治品格。指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人始终心怀崇高革命理想，以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部智慧、心血乃至生命。据统计，仅从197月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的党员烈士就有370多万。新中国成立后，像、、、等舍生忘死保家卫国的英雄壮举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。改革开放以来，孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，忘我工作，是新时期共产党人敢于担当的杰出楷模。
责任担当是伟大民族精神的重要内容。指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以自强不息”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，孙中山的“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。
责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了确保到20xx年实现全面建成小康社会宏伟目标，这是时代赋予我们的光荣使命。现在到20xx年还剩6年时间，任务艰巨而紧迫。当前，国内外环境发生广泛而深刻的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻;等等。解决这些突出矛盾和问题，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会宏伟目标如期实现。
责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国共产党自诞生之日起，就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。指出：空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦，人人有责!今天，历史的接力棒已经传到了我们手中，每个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。
什么是责任?有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚;就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。
从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。
那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢?
首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。责任是一种使命，工作意味着责任。责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。
第二，敢于承担责任，充分释放人生潜力。不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每天多做一点。让责任成为一种习惯，“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地，勤奋苦干;现在就干，马上行动。
第三，细节体现责任，责任决定成败。疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
第四，责任创造卓越，责任保证绩效。争当不可替代的员工，尽职尽责才能缔造完美工作;责任是人生成功的基石，负责任的精神让我们出类拔萃;将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。
大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。英国首相丘吉尔曾说：“伟大的代价是责任”，西蒙舒斯特出版集团著名主编科达曾说，“承担责任是任何重大成功的必备要素之一体制转轨、社会转型、思想转变的新时代，每个人都需要增强敢于担当的意识，倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当，担当得越多，价值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌勇于承担责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更加辉煌。
近期，结合开展的“转作风提效率优环境保增长促发展”活动，我处开展了“落实责任敢于担当”大讨论活动，全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神，结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习，使我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此，我有以下几点体会：
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质;勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。
的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。
今后的工作中，我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
减轻村干部责任心得体会篇十六
按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体会：
“责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。
要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。
“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。
“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
按照县局要求，我稽查中队利用一周的时间以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，开展了“三讲”大讨论活动，经过一周的讨论，我们对“责任、奉献、纪律”有了更深刻的理解，有了以下体会：
“责任”。这是做好工作的精髓所在，首先，要务实。务实就实事求是，干实事、务实效、求实绩。在工作中踏踏实实，不浮躁、不虚荣，没有混日子的思想、没有怕吃苦的思想、没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。
专卖稽查的工作事物杂，任务急，头绪多，这就要求专卖线上的同志要有务实的态度，工作以群众满意、领导赞同为评判标准，脚踏实地、扎实认真地深入到各自具体工作中去，善始善终地把工作干好。务实也不是按部就班，要提高工作的主动性，以积极向上的工作态度，发挥主观能动性，改进工作方法，不断强化责任意识。其次，要进取。简而言之就是要上进，不断增强个人修养，胸怀进取之心，这不仅是一个人健康、乐观、向上的精神动力，也是生活、工作与学习的动力，有了这种动力，干好工作、成就事业的信心就有了。要立足于现在的工作岗位干出成绩，要在自己的弱项上多下功夫，提高工作水平要强化理论学习，提高思考问题的层次和驾驭工作的能力。第三，要严谨。工作细致入微，严格按照规矩办事，千万不能“跟着感觉走”。要把严谨体现在工作的每一个细小环节中。接听电话、询问笔录、文稿打印、查阅文件等看似小事的工作，要用细功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一点应付，多一分尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真。
“奉献”。专卖稽查的主要任务是服务，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。要围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，开展服务工作。要甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉”。最大的规律就是“无规律”和“不由自主”，要想在工作上精益求精，有所突破，就必然要舍弃一些休息时间和娱乐活动，付出比常人多几倍的努力。正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，不搞攀比，不图名利，要保持一颗平常心，把工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。
“纪律”。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到遵守纪律的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
减轻村干部责任心得体会篇十七
在20__年的春节来临之际，一场不见硝烟、不闻炮响的战争打响了，不宣而战。"新型冠状病毒”这个令人谈虎色变的字眼，跳跃到了我们眼前，这是生命与病毒的对抗。成千上万名医务工作者义无反顾纷纷请战，勇敢“逆行”于第一线，他们没有被吓到，凭着大无畏的气概，守护者每一位病人。
"如果需要组织抗击疫情的志愿者，我第一个报名参加，自愿坚守在抗击病毒第一线...”1月27日，我的爸爸——一名医生将“不计报酬、不论生死”的请战书递交到了医院防控疫情中心。
--“一定要去吗?难道你不害怕吗?”
--“我也害怕，可穿上了一身白大褂就有这个责任。”
“在你小的时候，你的爸爸他曾去援藏，一去就是一年...”
“非典的时候，他也是这样亲赴前线，直到疫情缓解...”
“他啊...总是如此。”
爸爸似乎总是这样，曾记得有一次晚上回家途中，爸爸接到一个病人的电话便立刻赶到火车站前往石家庄，直到夜深才回来。
此次疫情也同样如此。面对疫情，他比任何人都清楚自己的处境，但他选择了“不退”。还有许多其他在口罩、防护服、护目镜下忘我工作上的医护工作者，虽然我不知道他们是谁，但我知道他们为了谁。从84岁高龄的钟南山院士亲赴武汉，到15名医务人员确诊被病毒感染，再到梁武东医生的牺牲...他们不论生死，在我们和疾病之间筑起高墙，在看不见的战场冲锋陷阵。此刻，他们就是一个个战士、一个个英雄。
减轻村干部责任心得体会篇十八
能力有大小，肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为，尽全力去做，是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念，提高素质的基本前提。面对日新月异的新形势，如果不抢先掌握新知识、新本领，及时研究新情况、新问题，就不具备自身发展的条件和能力。因此，我们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感，把学习作为一种人生追求，一种精神境界，做到“学习工作化，工作学习化”。不论处于工作生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，因为只有通过学习不断提升自我的人，才能更好地把责任落实到位，才能不断力争上游。没有能力，就无责任而言，能力是基础。有能力，没有责任，成就不了大事，废人一个，责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是人才都必备的。
总之，无论在工作还是学习中，我们既要培养能力，更要培养自己的责任感，责任胜于能力，心态就是前提，把心态调整好，承担起自己的责任，成为一个有作为的人，成一个对国家对社会有用的人。
责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的社会需要责任。
党的以来，在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，并从什么是责任担当、为什么要责任担当、怎么做到责任担当等方面，提出许多新思想、新观点和新要求。这些重要论述具有极强的现实针对性和长远指导性，对推进新形势下党和国家事业发展具有重大意义。我们一定要深入学习贯彻，强化责任意识，树立担当精神，提升能力素质，始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧，更好地完成历史和人民赋予的使命。
深刻认识责任担当的重大意义。在十八届中共中央政治局与中外记者见面会上，深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中，鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。我们要从推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度，更加全面、深刻地认识新形势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。
责任担当是中国共产党先进性的具体体现。敢于担当是中国共产党先进性的题中应有之义，是中国共产党人的鲜明政治品格。指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人始终心怀崇高革命理想，以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部智慧、心血乃至生命。据统计，仅从197月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的党员烈士就有370多万。新中国成立后，像邱少云、黄继光、罗盛教、杨根思等舍生忘死保家卫国的英雄壮举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。改革开放以来，孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，忘我工作，是新时期共产党人敢于担当的杰出楷模。
责任担当是伟大民族精神的重要内容。指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以自强不息”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，孙中山的“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。
责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的提出了确保到实现全面建成小康社会宏伟目标，这是时代赋予我们的光荣使命。现在到还剩6年时间，任务艰巨而紧迫。当前，国内外环境发生广泛而深刻的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻;等等。解决这些突出矛盾和问题，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会宏伟目标如期实现。
责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国共产党自诞生之日起，就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。指出：空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦，人人有责!今天，历史的接力棒已经传到了我们手中，每个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦;遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全市的经济社会发展大局。
当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
立党为公、执政为民，就是要真抓实干，真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，对分管的工作、承担的任务，要独立负责地落实，积极主动地办好。
不能回避矛盾、躲避问题，不能等靠依赖、推脱责任，要创造性地抓落实，把科学的态度与探索创新精神结合起来，要勇于实践，大胆开拓，切实干出有棱角、有特色的工作来。要切实维护党纪国法的权威，努力营造让各级党员干部放心大胆干事业的创业环境，坚持按“三个有利于”标准，用发展的眼光来看待新形势下出现的新情况，综合考虑政治、经济、社会等方面的效果，实事求是地去处理解决一些问题，支持改革者，鼓励创业者，教育失误者，惩处腐败者，追究诬告者，真正营造干事创业的良好氛围。要维护团结，团结是做好一切工作的基础和保证。要坚持民主集中制原则，充分发扬民主，发挥每一个党员干部尤其是领导干部的作用，提高决策的民主化、科学化水平。我们党员干部的每一个岗位，官不分大小、权不分轻重、位不分尊卑，都必须认认真真把自己的本职工作干好，要吃透上情，与党和国家的政策合拍。坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事不推诿，有责勇承担，淡泊名利，秉公用权，讲操守、重品行，生活正派、情趣健康，身体力行，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业精神，坚决反对铺张浪费，大手大脚，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，要精简会议，压缩文件，减少应酬，安排更多的时间去调查研究，研究新情况，掌握新资料，总结新经验，解决新问题，倾听群众呼声，关心百姓冷暖，着力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
要着力解决群众在就业、就学、就医、住房、出行等方面存在的突出问题，进一步完善社会保障体系，更加关心困难平民百姓的生活，为市民村民创造安居乐业的良好环境。要时时保持真抓实干的耐心、诚心和信心，与人民群众同呼吸、共患难，时时以旺盛的精力真抓实干，为民、惠民、富民，造福一方百姓，着力促进经济有好又快的发展。
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