500字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
500字范文 > 年度先进班组主要事迹范文汇总(精选13篇)

年度先进班组主要事迹范文汇总(精选13篇)

时间:2020-03-04 01:55:09

相关推荐

年度先进班组主要事迹范文汇总(精选13篇)

年度先进班组事迹简介

当我们写总结时,应该以具体的事实和数据为依据,避免空泛和主观臆断。写总结时,我们可以运用一些图表和数据来更直观地展示个人成果和发展轨迹。接下来,我们将分享一些总结范例,旨在帮助大家更好地完成总结写作任务。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇一

xx在工作中勇于解剖自己、分析自己、正视自己,严守规章制度要求,以提高自身素质为目标保质保量地完成上级下达的各项工作任务。作为一线营业人员和所主任时要直接面对客户群体,服务态度就是她每天工作的重心。然而面对日复一日的工作也让她学会了用什么样的服务态度才能让客户真正体会到邮政人的真诚,感受到在邮政办业务的温馨。因为,她明白没有挑剔的客户,只有不完美的服务。作为后台支撑人员,四年的工作实践让她学会了吃苦耐劳、工作认真、负责。在相关部门领导的关心指导下,通过自身努力钻研中心的各项业务知识,以切切实实地为一线人员做好支撑工作为自己最大的工作目标。作为中心主任,她有较强的工作责任心,恪尽职守,竭诚奉献,能以身作则的`以实际行动带领中心员工一起提升。无论是工作时间内还是工作时间外,她都会尽力解决网点、中心前台出现的各种突发状况,全力做好客户维护。

服务格言:以邮为业,爱局如家,视邮件为生命。

常年的加班让胡浩的眼角比同龄人多了很多皱纹,“我妻子也说我老了”,他的笑中也藏着几分无奈。

资中是人口大县,外出务工人员较多,每日进出口邮件处理分发均在千件以上,都需要搬运到二楼进行分发处理。由于处理中心是体力活,胡浩经常放弃休班,上午07:30-晚上19:30,装、卸邮件、分堆、分点、系统传送数据,协助装运邮车。日复一日。双十一、双十二、春节旺季。邮件量堆积如山,ems、快包、普包、挂号、平信多种混合,需要按段道、种类分发到各个点,经常是先让老同志回家,自己工作到晚上九点以后。每每看到所有邮件都装卸发运,胡浩就像打赢了一场战役样如释重负。

“难免有邮件分拣后核对总数不符的地方,就需要一件一件地对,以前还没有计算机的时候全都是人工操作。有时到凌晨三四时,实在坚持不住了,就眯一会,过了那个劲再接着对。”胡浩对同事说:“像我们这样的工作,靠的就是责任心。每天的工作都在重复着同样的事情,不可能有什么轰轰烈烈的事情。说得俗一点,挣这份工资就要把这份工作做好,时间长了,也做出感情来了。”

长期的加班,妻子不理解,说“你上的啥子班啊,娃儿都14岁了,也没见你照顾一下”,....因为怨气大,夫妻日常生活中矛盾也渐渐增多了。班组员工一个女员工48岁,一个男员工近58岁,体力要差一点,我也没办法呀“,胡浩内心独白道。....累了、苦了,但心里有一丝丝喜悦,就是这样的责任和成就感,胡浩坚持了十二年。

发展的年代,内江邮政需要这样踏踏实实的人。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇二

环卫女工小陈,现年44岁。在平凡的工作岗位上,她默默无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手,托起家庭的重担;用辛勤的汗水,为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵,谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”,并于20xx年荣获省政府三等功。

小陈20xx年出生于清水农村。一家六口,父母老实巴交,她在四姊妹中排行老大。20xx年夏天,为了让父母在队上多挣点工分,11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累,她一不小心栽倒在火塘,面部手脚都被不同程度烧伤。经过近半年的治疗,烧伤部位基本康复,只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重,留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗,加上欠下一笔治疗费用,父母只好含泪让她停学了。

时光如水,岁月如梭。18岁的她亭亭玉立,人见人夸。说媒的找上门来了,左介绍右提亲,她却总是笑而不答。20xx年冬天,为买毛线织衣,小陈上了一次县城。在问路时,她结识了环卫工人钟应宗。一来二往,她觉得钟应荣为人忠厚,吃苦肯干,是个值得信任的男人。细心的她还了解到:钟应宗20xx年出生,20xx年参加环卫工作,一直扑在清扫岗位上,37岁了还冒“心上人”,曾被评为“先进工作者”、“城市美容师”和市“劳动模范”。于是,她将钟应宗的情况说给了父母,并表示愿意嫁给他。父母起初极力反对,原因有两个:一是两人年龄悬殊,相差了18岁;二是“一个扫街的`”,工资又不高,能有多大出息?小陈见说服不了父母,20xx年春节一过完,便收拾衣服来到了县城。经钟应宗推荐,她在环卫所干起了临时工。

刚当临时工的小陈,负责清扫保洁的地段是十字街。这里人流密集,车辆繁多,铺面林立,垃圾量大,是大家都不愿意去干的地段。小陈却毫无怨言,尽心尽力地工作着。一个月后,十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观,并被评为“样板地段”,小陈还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时,父亲欣慰地说:“业妹子你认准的事谁也不能转回,婚姻大事你自个做主吧。”

20xx年中秋节,月满人圆,小陈和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热情洋溢的祝词后,小陈情动于衷地说:“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”

结婚时,钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大,老二在一个国营企业上班,收入有限,自顾不暇,老三钟湘东智力不健全,身体较虚弱,缺衣少食,单身一人在老家度日。长兄当父,长嫂当母。在小陈的多次开导下,钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久,钟湘东也在环卫所当起了临时工,负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从此,一家三口相依为命,除了吃饭、睡觉,一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。

“脏、累、苦”是环卫工作的共性。小陈却从不怕脏,从不怕累,从不怕苦。在完成本职岗位工作后,她是家里的“大忙人”:烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人说:“男人冒女人,就冒真正意义的家,家是靠女人来打点的。小家和睦了,顺心了,人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家,都得爱护。”

1987年8月,儿子武军哇哇坠地。就在分娩的头一天,小陈还在地段上为公家的突击任务而忙前忙后。儿子刚满月,她就拿着扫把、拖着板车上街了……由于工作认真负责,吃苦肯干,在当了8年临时工后,她于1994年被县环卫所招为正式职工。之后,他更是一门心思地扑在清扫岗位上,一干又是。间,县城的每一个地段都留下了她的足迹和汗水,都见证着她的努力与付出;间,她用光了10多个人力板车、100多个铁锹、1200多个扫把,单扫把一项,用大卡车装就是整整4车!

xx年,丈夫钟应宗因积劳成疾,在清扫街道时突发脑溢血倒地身亡。面对丈夫的去世,小陈感到身上的担子更重更大了:弱智的夫弟需要照顾,上高中的儿子需要抚养,单位上的工作更是不能耽搁。阵痛之余,小陈对工作越是用心了。百年不遇的冰雪期间,她凌晨4点便赶到工作地段,清积雪,破坚冰,近半个月时间里,他一日18小时“连轴干”。平江起义xx周年纪念活动暨20xx年中国(湖南)红色旅游文化节期间,她主动和夫弟钟湘东挑起了清理三阳中学路口垃圾堆的重担。该垃圾堆的垃圾存放已久,整整装了14车,重达110余吨,都是他们一锹一锹的往车上装。自幼右手残疾的她,勇战高温,奋力争先,装到最后一车时,因劳累过度,竟昏倒在地!

“身为环卫人,服务冒止境”小陈在繁忙的工作之后,总也忘不了相濡以沫的夫弟和儿子。饭菜做好了,夫弟还冒下班,是不是生产任务过重,当日工作完不成?她不知好多次曾冒着严寒、打着雨伞去帮夫弟钟湘东掏茜、拉板车;儿子还冒回家,是不是未按时完成作业留堂了?她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接儿子武军……天道酬勤。在她的细心呵护和全心教诲下,夫弟钟湘东于20xx年被招为正式工,儿子钟武军于xx年入伍上海某海军部队。

20xx年,县环卫所按照上级领导的指示,将清扫保洁工作面向社会实行路段承包责任制。何去何从?小陈抱着心爱的扫把和铁锹哭了!只有小学文化的她知晓:除了搞清扫保洁,其它的工种她是一窍不通啊!经过再三考虑,倔强而沉着的她,毅然担当起了老城居民卫生费收取工作。

她在犁头咀赵娭毑家里收费时,老人家见面就唠叨:“业妹子,咯向子到何至公干了?”赵娭毑年近90,早年失夫,儿子一直在外地经商。20多年了,都是小陈在工作之余帮她买米、运煤、灌气、倒茜、倒马桶、喊医生……因为这段时间小陈专于“充电”,没有为赵娭毑去打理日常生活,老人家“心存怨怼”了。经过她的一番解释,赵娭毑忙说:“不怪你,不怪你,工作要紧啊!”小陈慨然应道:“老人家,前段我冒做好的,以后一定补上。我是身为环卫人,服务冒止境啊!”

一份耕耘,一份收获。20xx年终考核考评时,小陈所在的收费组超额完成了单位下派的经济任务,赢得了全所员工的赞誉,她本人也荣获了县建设系统“先进工作者”称号。还值得小陈宽慰的是:夫弟钟湘东的工作成绩得到了所里的充分肯定,儿子钟武军已由士官转业到上海某军干所工作。

如今,尚住在犁头咀公厕二层单位工具房的小陈,仍一如既往地为环卫事业、为全县创建工作无私地奉献着。她的美丽心灵,她的大爱情怀,将铭刻在所有崇尚时代精神的人们心中!

年度先进班组主要事迹范文汇总篇三

一、“精心”研究出方案,完善规章制度。

班组建设发挥好坏,关键是综合素质问题和制度是否健全。因此,他们结合车间实际工作制定完善了各项管理制度。有各级《安全生产责任制》、各工种《岗位责任制》、《安全例会制度》、《工资分配制》、《安全奖罚条例》、《班前会制度》、《交接班制》、《班组建设实施方案》等一系列制度用于规范班组员工的操作。为了约束班员的日常工作,班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度,使班组的各项工作做到有章可循,有法可依。另外,他们还制定了《目标成本管理制度》,加大修旧利废、回收复用力度,对一些不能直接使用的材料、配件充分进行加工,二次复用。对一些井下不用的材料出坑返库。加强材料的领退制度,严格把关,严格执行交接班制度,工作面剩余的材料配件储存在节约箱内,下次再用,科学合理地进行施工,控制巷道的断面,减少亏帮漏顶,节约坑木的消耗,形成一种良好的工作作风,减少跑冒滴漏现象,达到节支降耗的目的。1—11月份,材料节约20余万元。

二、“精细”管理定职责,夯实安全基础。

凭着多年的管理经验,他们把劳动保护、安全生产、关心工人的生命安全和身体健康当作为头等大事来抓。他们利用班前会、家访谈心对职工进行耐心细致的安全思想教育,进行事故案例教育,讲各种违章造成的事故给个人、家庭、社会带来的危害。工作中他不断加紧强现场动态管理,坚持“一工程一措施”、“三不生产”的原则,充分发挥群监网员和青安岗员的监督检查作用,完善各种安全设施,发现不安全隐患及时处理,把隐患排除在萌芽状态,决不因为赶进度而忽视安全。在安全工作上做到明确责任,责任到人,加大对“三违”人员的处罚力度,大力开展反“三违”、查隐患、堵漏洞,做到有章必循,违章必究,把握原则,决不心慈手软,对“三违”人员进行说服教育,使其能充分认识到违章带来的后果是不堪设想的,使他们不仅能虚心愉快地接受处理,真正做到“动之以情,晓之以理”。同时充分发挥了青监岗员的和群监网员和监督检查作用,对不安全隐患能及时汇报,立即处理,把隐患消灭在萌芽状态,同时也充分发挥党员在安全生产中的先锋带头作用,做到安全工作层层把关,人人有责,全面覆盖,形成一种安全为“天”的工作氛围。一年来,该班共报告隐患60多条,现场纠正“三违”18人次,处罚“三违”20人次。每月召开班组安全办公例会,总结上月的安全生产完成情况,工作中存在的不足和安全注意事项,对本月违章违纪人员做出考核结果;同时根据矿下达的下月的安全生产经营计划,对一些较大或较难的单位工程,研究、讨论后制定出切实可行安全措施。每周举行一次安全例会,总结本周安全状况,布置下周安全工作,每月进行安全总结评估,奖优罚劣。同时传达上级安全方针政策,分析当前安全形势,讲事故案例,汲取事故教训,起到举一反三的效果。历年来,该班组没有发生一起工伤事故。

三、“精工”操作严标准,塑造一流人才。

他们一贯坚持以人为本的原则,狠抓安全生产现场的动态管理,作为一名最基层的管理者和指挥员,煤矿井下工作环境恶劣,地质构造复杂,必须时刻以清醒的头脑,准确地了解各个环节、岗位在施工作业过程中的重点和难点,及时把握好每个职工的思想动态和情绪,结合实际有落实有安排地开展工作,特别是现场工作过程中的每一道工序要细化到每个环节、每个岗位,根据工作面的变化和每个职工的技术业务水平的高低,合理的进行分工,使其能全身心的投入到各个作业岗位,并保证了生产的正规循环,特别是在施工过程中,他们严格按规程、措施的标准要求去操作,严格搞好巷道的文明生产,加强工程支护质量,正确使用并爱护好各种电气设备和各种安全设施,把好关口,坚持掘进作业规程规定的各项制度,加强顶板管理,确保安全施工。他利用班前会这块宣传阵地,加大宣传力度,对煤矿三大规程和煤矿安全质量标准化标准等进行学习和培训,不断提高职工的技术业务水平和安全素质。他们紧跟形势,不断学习贯彻党和国家的安全生产方针政策。宣传落实上级的安全会议精神和重要指示,使职工高度树立“安全第一,预防为主”的思想,通过学习培训教育职工在生产过程中,杜绝违章违纪,克服侥幸心理,保证安全生产,做到有落实有深度,不断增强职工们的安全责任感、紧迫感,发挥出主人翁能动性。除按照班组年度培训计划定期对职工培训外,鼓励职工学习先进技术,做现代化高素质人才。在参加集团公司的综掘机司机、锚杆支护工、井下电钳工的三个工种技术比武中,分别获得三个第一名和一个第三名。四、“精品”意识树形象,打造满意工程。

良好的形象靠高品质的产品作支撑,精心培育队伍、精细管理队伍、精密组织施工,打造高质量、高标准的工程。工作中,该班坚持靠前指挥,狠抓现场和影响生产的薄弱环节,制定切实可行的办法给予解决,实现了优质高掘。去年,该班在保持安全无一轻伤的前提下,掘进进尺一直遥遥领先,安全质量标准化四季度在公司验收中均达到94。5分以上,保持了行业一级水平,而且还节约成本。该队施工的9#煤9101工作面任务非常吃紧,队领导非常重视工程进度,要求各级人员要发扬特别能战斗的精神,各班要积极组织人员,出满勤、干满点。班组长尹连珍带领全班职工积极运料、下料、抓进度,1000多米的巷道一个班来回跑好几趟,既要抓安全,还要抓进度,每班坚持架7—8架棚子,创下该班历史最高纪录。在他的带动下,其他班也不甘示弱,形成你追我赶的良好局面,为该工作面按时完工提供了保证。

在一年来的班组建设中,嘉矿掘进队生产甲班紧跟形势,从班组自身实际出发,以“四精”为载体,在“严、细、实”上下功夫,在公司煤矿班组建设的浪潮中走在前列,连续被评为先进班组。在新的一年里,他们将以饱满的工作热情、务实的工作态度,在班组建设的征途中迎接新的挑战,再创新的佳绩。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇四

一、班组简介。

成品构件的除锈、喷漆、装车;

车间设备设施的维护维修;

室内外吊车驾驶等工作。

二、奋力拼搏,确保完成公司加工任务。

完成西北稀有金属研究院生产技术改造项目、平罗隆昌饲料构件加工、维尔铸造构件等大小工程共二十多项(共计2500吨)。在车间人员不足的不利条件下,该班组在加班加点完成本班工作情况下,自觉承担起以往机组的工作任务,材料卸车和构件装车(共计5000多吨)。

剪板下料、平料是一个重体力活,劳动强度大全靠人抬,平料是用18磅锤一锤一锤校平,因料过小无法使用吊车和平板机辅助工作。在这种工作环境下方彦明、杨作峰、徐昊任然加班加点完成生产任务,一年下来从他们手中所过约800多吨料,该班组职工魏荣,她为了提高制孔生产效率,凡是自己能抱动的从不让吊车吊,约为1.5吨。

早贪黑加班加点,完成设备保养、维修共计200余台次。为了保障车间生产他们经常饿肚子加班加点,全年累计加班500多小时。

吊车作为车间生产的辅助服务岗位,该岗位虽然是几个女同志,但在车间生产过程中产生的烟尘笼罩的环境下,不管天气有多糟糕,每天面对单调、重复、枯燥的工作,她们不言苦、不言累、不嫌脏,凭着对工作热爱,顽强拼搏。

8.5万余米,完成构件喷漆2500吨,累计加班560多小时。

虽然车间工作强度大,该班组员工没有因维修不及时而造成停产事情发生,最大程度的保障车间正常生产。全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,与车间生产主体同步进行,保质保量地完成了任务。

三、改进生(在本站搜索更多的文章:)产工艺,有效提高工作效率。

由于车间的材料和产品都是钢件,重量都在500公斤——5000公斤,全部依靠天车吊运,天车吊运不及时,人员和设备只能等待,天车的有效使用率对车间生产效率有着决定性的影响。于是在班组人员的讨论下,把剪板机、钻床搬迁到材料码放区及制作吊运箱,从而提高天车有效使用率。

车间喷漆采用无气喷涂技术,淘汰原有空气喷涂技术,效率。

是手工刷漆的10倍,是空气喷涂的3倍。相比空气喷涂方法,采用无气喷涂技术,即能提高喷漆工作效率3倍,又能提高质量又能节省油漆20%——30%,全年按30吨油漆用量算,节省油漆6——9吨,6.6万——9.9万圆。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇五

**细纱丙班有员工76名,其中女职工占98.6%,该班组发扬“团结、敬业、务实、创新”的工作精神,不计得失、吃苦耐劳,立足本岗、默默奉献,创建了一个团结互助、积极向上、紧跟时代、勇于创新的优秀团队。

一、细纱丙班充分发挥工段干部的领导带头作用和工段骨干的能动力、凝聚力,培养班级精神,加强班组建设。作为细纱丙班的带头羊,班组长秦琼全身心投入到工作中,对自己严格要求,处处吃苦在前,身体力行。同时,细纱丙班充分发挥工段骨干的榜样带头作用,借公司6——12月开展的“岗位标兵”评选东风,让骨干带组员,让现象变为效应,在职工中努力培养不计得失,认真奉献的班组精神。在细纱丙班,老工和操作骨干们急生产之所急,为工段排忧解难,在人员紧张的情况下,主动扩台看车,帮助台位忙乱的职工处理开花,确保质量和产量。新工们为了抢产量、保质量,有的连饭都顾不上吃,有的为了剥缠花磨破了手指仍坚持上班。落纱队合理安排工作内容,那里需要协助就到那里,出色地完成生产辅助任务,让工段各项生产指标始终名列前茅。

二、细纱丙班遵守公司各项管理制度和劳动纪律,注重细节管理,认真将工作落到实处。班组管理是生产管理中最基础、最细致的管理工作。为了保证完成产量指标,把好质量关,作好节能降耗工作,细纱丙班在抓生产主流的同时,不放过任何细节管理,制定了一整套责任到人、考核到位的严格管理制度,责任明确,考核严明。在执行清洁制度中,开展了争创零分机台赛,使清洁纱疵大大减少。在控制白花、减少空锭、断头的执行中,实行了落纱工组与组之间回花最低评比活动,每月奖优罚劣,回花量比去年降低了2吨左右。

三、细纱丙班坚持公平公正的原则,以人为本,互关互爱,努力创建和谐班组,友爱班组。为了让细纱丙班的职工都能心往一处想,劲往一处使,将细纱丙班拧成一股绳,质教员秦琼始终坚持以人为本,落实责任抓管理,提高职工素质,提倡快乐工作,引导员工把每天的工作当作生活的挑战,激发了员工的潜能,提高了员工的能力,同时,细纱丙班发动骨干,群策群力,对新工在工作中多帮教,在生活上多关心,让她们感觉到温暖,消除陌生感和自卑感,大大提高了新工独立看台能力。

总之,细纱丙班是一个充满活力充满朝气的集体,是一个充满关爱团结互助的集体,她们在平凡的工作岗位上,默默无闻、无私奉献,为**公司的发展、社会的稳定作出了努力。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇六

男,今年51岁,大家都爱称他叫老胡,是一名企业下岗工人来到环卫所从事一线清扫工作的临时工,至今整十年多了。

刚下岗的他曾经在建筑工地做过、洗车行业也干过、家政服务也干过,但都因为这样或那样的原因没干多久,他爱人是单位的正式职工,想到单位正缺清扫工人,何不干跪就让他扫一段路,刚开始老胡还顶不情愿的,觉得一个大男人在大街上扫地,不但成天与垃圾打交道又脏又臭,而且天天要起早摸黑,工资待遇又低,碰到熟人总是低人一等,但他爱人却安慰说,我在扫马路几十年有什么丢人下等,哪样工作都要有人做,只要自已看得起自已,又不是去偷去抢,能做好才是本事。爱人一些简单朴素的话让老胡觉得有道理,于是才下定决心在环卫所干到现在,而且工作起来很认真。

他清扫的路段干净彻底备受店老板他们的称赞,平日里上班别人按时上、下班,他就习惯于没事整天泡在路上,办公室组织上街检查时看到其它路段的人都已经下班了,唯有他还在自己的清扫的路段上保洁,禁不住也会说,老胡,怎么还没不下班?他总是笑呵呵地回答:反正回到家里也没有什么事,把街扫干净些心里更踏实。因此,他扫哪段路都是免检“产品”,久而久之,让大家把老胡这个人也成了放心“产品”,天生老实本分,勤俭朴素的性格铸就了他干了这一行就一定会干好,不会当面一套背后一套。

20xx年县城第一座垂直式垃圾压缩中转站做成之后,需要培训一位专职操作管理员,所里第一人选就是老胡这个人,再合适不止了,但由于中转站每天中转的垃圾吞吐量大,运转了几天后才发现没有两个人轮流上班是吃不消的,短时间内又难以物色到合适的人,只有靠他一人顶着,垃圾实在多时,中午和晚上的饭都是他爱人送到在中转站吃,晚上通常都要干到十点多钟才能下得了班,第二天一大早又得赶到中转站上班,但老胡他自已却从来不会说什么,也没有向领导提任何条件,因为他理解所里的难处,就这样一直坚持物色到了人之后,按理可以轻松许多了,可新来的人还需要带出师来才行,老胡还是要天天早起晚归手把手地教会他的第一任徒弟,等到完全可以独立操作了他才放心。

老胡在工作上任劳任怨、爱岗敬业,他还有一种爱护财产的良好性格,中转站看似简单,实际操作就不是那么回事,全套设备都是液压电脑控制系统,稍有不当就会岀现程序错乱而无法工作,因此,每当他压缩好垃圾后,他都要认认真真地检查一番,从来不会马虎了事,只要发现有一丝异常情况,他就会尽早排除解决。中转站运行了一年多的时间,在他手上从来没有出现差错而影响工作,有一次在徒弟手上发现过错乱,他立即采取应急手动液压的办法首先确保白天正常的垃圾压缩,等到晚上下班之后,他一人不慌不忙地细心检查设备中每一道可能出现的问题,等到彻底排查恢复后,已经是零晨三点多了。事过之后还是他爱人说出来的,所以在局领导眼里也好,所领导眼里也好,对他的工作确实没有二话可说,因为一个单位难得有这样的人,难得有这样品格,环卫工作就是需要有这样踏踏实实的人。

老胡就象成千上万个环卫工人一样,既然选择了环卫这个行业,就完全认真地去充当好这个角色,虽然成天与垃圾打交道,干不出什么惊天动地、轰轰烈烈的大事,但却有一颗美丽的心灵,时时刻刻想着怎么样才能把自已的本职工作做的更好,把城市的环境卫生搞得更好,这就是当代“城市美容师”的中国梦。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇七

小张,男,x岁,党员,现为环卫工人。该同志20xx年复员分配到环卫处工作,为我县创立“国家卫生县城”和“全国礼貌县城”做出了很大贡献。其间曾多次被评为先进个人,和年先后荣立二等功各一次。

该同志是一名复转军人,在部队里锻炼多年,有较高的思想觉悟和品质,在政治思想上始终能与上级坚持一致,能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要论述,x篇读书笔记和学习心得,思想认识得到较大提升。在工作中能正确对待组织分工,不讲价钱,不计较个人得失,工作任劳任怨,敢于吃苦,乐于奉献,对上级领导安排的各项工作任务能出色完成。充分体现了共产党员信念坚定,服从大局的优秀品质。

该同志在部队就是一个工作职责心强、技术精湛的驾驶员,回到地方在环卫处工作以来,更是将部队上的优良传统和作风带到了清运队。由于车队的工作除了要不怕脏、不怕苦、不怕累外,更要有过硬的技术支撑。为此,他在努力提高自身文化素质的同时,更是刻苦钻研技术,对车辆技术的学习他一刻也不放松,熟练地掌握了各种环卫车辆的驾驶、操作技术。正是凭着过硬的专业技能,在多年的工作中,没有发生大的交通安全事故,确保了单位的安全稳定。

在清运队工作以来,他始终以一名党员的标准为准绳,严格要求自己,工作中走在前,关键时刻更是冲在前,处处以身作则,爱岗敬业,充分发挥了一名党员的模范带头作用。

每一天凌晨3到4点,当人们还在睡梦中,他已经悄悄地起床,静静地走上了自己的工作岗位。在黑暗中,他和同事穿梭在城区大街小巷之间,停留在一个个垃圾中转站旁,对自己的工作任务进行仔细的.查看,然后根据需要再进行垃圾清运。在工作过程中,由于市民扔、倒垃圾不到位,致使垃圾桶上的垃圾较多,无法实施吊桶。这个时候,他就挥动自己手中的铁锹,一锹一锹,有时一干就是半个小时,直到所有垃圾全部入桶为止,一个桶铲下来,汗流浃背,全身湿透,可他顾不上休息,又去忙着吊桶,就这样一个桶吊下来已经是气喘吁吁,疲惫不堪,可这丝毫没有影响到他的工作,因为365天日复一日的坚持让他练就了过硬的岗位技能,也让他胜任了这个工作,更让他爱上了环卫事业。20xx年底,发生了一场特大雪灾,当时为顺利清运城区滞留垃圾,以及为坚持县城区道路交通畅通,打通澧水大桥和垃圾场道路,他冒着严寒,和同事们一起撒盐除冰,道路畅通以后又顾不上休息,直赴清运工作岗位,直到垃圾清运完毕为止;每次在迎检期间,清除中转站地坑泥污水,他也是毫不犹豫地勇敢承担,不怕脏、不怕臭、不怕累,圆满完成任务。

没有壮举,没有惊天动地的业绩,只是平凡的点滴,他凭着对自己钟爱事业的追求,任劳任怨,埋头苦干,不怕脏和累,默默无闻的奉献着,把完美年华无私地奉献给了挚着追求的环卫事业,用真情实意、言传身教引导人们热爱自己的家园,用自己的工作在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇八

58岁的朱xx现任环卫十所社会服务班班长。在工作中他兢兢业业、任劳任怨,在历次重大环卫保障工作中,勇挑重担,与年轻人一起加班加点,奋战一线。他带领的社会服务班,承担的大多是不容易抽运的粪井和应急处突的工作。

有一次接到工程任务,时间紧、任务重,他冒着30多摄氏度的高温天气,每天工作10个小时以上,粪水和汗水浸湿了衣服,单位打算派年轻的同志接替他完成剩下的工程任务,但是他却拒绝了,坚持自己干完。在疫情防控中,他不惧风险,主动报名参加集中隔离点涉疫垃圾清运工作,冒着凛冽的寒风一干就是19天。为了更好地服务百姓,他通过自学熟练掌握修台阶、抹水泥等技能,在工作中发现谁家台阶的砖碎了,哪个井盖周边的路不平了,有建筑垃圾占压粪井了,他都会带领班里职工们及时为百姓解决生活难题。虽然临近退休,但他对工作从不松懈,对待同事也总是尽自己最大的努力给予帮助。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇九

提起牛卫锋,大家都不会陌生。他所带领的检修二班,承担着整个变电检修部所辖变电站所有一次设备的检修维护工作,并随时还要对一些突发性的设备事故进行抢修。由于我市所辖县区较多,供电范围较大,数量众多的变电站给检修班带来了极大的劳动强度。为了能够保障电网的正常运行,牛卫锋和他领导的班组一起,克服种种困难,起早贪黑,常年奔波于各个变电站之间,参与了多项重要的检修工程,圆满完成了上级交给的各项任务。随着电力事业的快速发展,新技术、新设备的不断运用到生产中来,这对从事检修工作的人员素质要求也越来越高。牛卫锋从分配到工作岗位的那一天起,就深深地认识到这一点。因此在繁忙的工作之余,他从没有停止过对新知识、新技能的学习。他积极向老师傅请教技术,摸索新的工作方法,总结工作中的心得体会,很快成为一名业务娴熟、技术精湛的电力检修工。

安全生产的“守护神”

每一次检修或是新建工程,牛班长总是首当其冲,冲在最前面。每一个流程、每一个细节都要不住口地交待好几遍。你要是完全听从他的教导,工作中处处把安全措施做好,那你就安然无事,要不然,那你就要麻烦了,虽然有时仅仅是没及时把二防绳弄好,或是不小心从杆上把一小物件给掉下来的“小毛病”,可是在他那里就成了不得了的“大事件”,那表情,那声音,让人感觉这个错误真是“千不该万不该”了。不管是高空作业处人员还是地面配合人员,都深知他的脾气。只要他在跟前,总是格外小心,杆上的人安全带打得很坚固,二防绳打得很及时,保安线安装很到位,地面配合人员更是不敢在他眼皮下面有一点马虎,拉绳、紧螺丝、收拾工具、设防护网,一件件做得是中规中距。就算这样,一个工程参与者众多,工序复杂,他就算不批评人,也得指挥人,该派哪个人做哪样工作,该怎样完成某个小工序,他总是事无巨细,亲力亲为,手把手教你怎么做才能最安全最经济最省劲。可以说,每个施工任务的完成,大家在他的带动下安全、高效、出色地完成了一次次施工任务。

有一次和他闲谈,他向我讲过一件事,许多年前,和其他单位共同组织的一次施工任务中,由于其中有一个同志安全措施不到位,从高处不慎落下,落下的地方离他所处位置不远,他亲眼目睹了这场惨剧的发生,看着血从他嘴里汩汩流出,在场的每一个人都心痛不已却无能为力,这样的情景一直萦绕在牛班长的心头挥之不去.他对自己说:“不能再让这样的事情发生了,一次也不要再发生了!”这些年来,他参与了大大小小无数次的施工任务,由于安全措施,人员组织得力,每一次的工作都得以安全高效完成。渐渐地,在同志们中间他形成了极高的威信,并没有人因为他的批评而心生不满。相反地,大家感觉跟着他干活很踏实很放心。

班组建设的领跑者。

“学风浓、技术高、纪律严、办事快”的学习型团队。不管多忙,每周一课是雷打不动的铁规定,每位员工都成为独当一面的技术骨干。

在生产和工程施工中,牛班长高度重视团队成员之间的互相学习和交流,这个特点发挥了积极的作用,达到了预期效果。在一次设备改造工程中,检修二班负责安装两组新型刀闸,而该型号刀闸是安阳局从未安装过的新产品。在没有厂家现场指导的情况下,他们根据说明书的简单介绍,边施工,边琢磨,集思广益,只用了两个小时,就将这种新型刀闸的构造原理和分合过程解析得清清楚楚,从而顺利地完成了安装、调试工作。

牛班长带领的检修二班还注重加强自主管理,积极引导和鼓励班组成员,特别教育青年职工不断加强专业素养培训,发挥技术与业务专长,同时通过qc小组、附带可行性分析的合理化建议等形式,让大家主动发现问题、解决问题,创造性地执行班组的任务部署,构建可持续发展的人才成长平台,使班组管理水平和创新意识不断得到提升。该班组参与研制的防电源误接引装置获qc国优称号。

节能增效的带头人。

牛卫锋还是一个厉行节约的人。在年复一年、日复一日的检修工作中,他一直坚持在报废设备中掏宝、拣漏。开关上的线圈、隔离开关上的零部件„„只要还有一点利用价值,他都会拆得一个不剩,就连一颗螺丝、螺丝帽都不放过,然后再把这些拆下来的零件在检修工作中继续使用。在他负责建设的变电站中,从开关到变压器,从一次线路到二次线路,很多零配件都是他从退役的废旧设备中东拼西凑重新组合而成的。几年来,牛卫锋还不断加大技术创新力度,积极开展qc活动,在改进质量、节能降耗以及增加效益等方面不断作出新成绩。

默默奉献的电网人。

没有光环耀眼的照光,没有鲜花簇拥的灿烂,他这种爱岗敬业,甘于奉献的工作态度受到了上级的肯定。7月,他带领公司修试班成员,参加了由资阳市总工会、资阳市劳动和社会保障局主办,资阳公司承办的资阳市第二届“十万职工大练兵、大决赛”变电检修技能比武决赛,并获得团体第二名的好成绩,他获得个人变电一次检修第一名的荣誉。他在当年荣获资阳公司“优秀工作负责人”称号;并且还先后获得了乐至公司及资阳公司“优秀团员”、“工会工作积极分子”称号,并当选公司团支部宣传委员。

一滴水,能滋润一寸土地;一缕阳光,能照亮一片黑暗;一朵鲜花,能带动满园的芬芳。在安电不断开拓进取的道路上,正是这样一个朴实无华的年青人,用自己的青春,默默奉献,抒写着对电力事业的忠诚,对人民的热爱。这朵浸透了辛勤汗水浇灌的青春之花,将绽放出异常夺目的光彩,引领照耀着身边的员工不断奋勇前行!

年度先进班组主要事迹范文汇总篇十

59岁的王xx现任环卫渣土所维修班木工。作为一名经验丰富的老师傅,王xx始终严格要求自己,脚踏实地,勤勤恳恳。他对工作认真负责、虚心勤奋,经常加班加点,多次参加重大活动保障工作,和年轻人一起24小时坚守在保障岗位上,发挥着十分重要的作用。

在一次重大活动保障任务中,菖蒲河公园摆放的一组应急棚搭活厕,排水管线因地势坡度与下水坡度相反,需要人趴在地上用多层板进行铺垫计算,反复支抬起沉重的设施设备,寻找平衡点,以便下水顺利进入粪井。王xx和搭档一起凭借多年经验,通过一遍遍尝试最终圆满解决问题,浑身上下被汗水湿透。59岁的王xx本可以享受一些照顾,减少外出干活的频次,但遇到难干的活儿、麻烦的活儿,王xx还是冲在前边。他关心集体、热心助人,在工作中是一专多能的多面手,在同事间是无私传帮带的老师傅。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇十一

浑江发电公司化学分场化验班现有职工17人,担负着全发电公司老厂、新厂所有机组的制供水及热力系统汽水品质监督,入炉煤的监督,环保监督与检测,各机组油氢品质监督和化验,化验班在各级部门指导下,认真贯彻执行《火电厂化学专业技术监督实施细则》吉林省电力监督检测中心化学专业技术监督管理实施细则》中的有关规定,较好地完成了全年的各项监督任务,在春、秋检和安全月期间,完成了公司制订的各项措施计划。在公司1、2、5、6号机组c修中发挥了化学监督作用,按要求开展好c修防腐工作,对机组下一个周期的安全经济运行提供了保障。现将工作总结如下:

一、践行科学发展观,全面完成化学技术监督经济指标。

化学水处理设备可用率达100%;

汽轮机透平油检验率与油质合格率均达100%;

全厂充油电气设备绝缘油的检验率与油质合格率均达到100%;

六氟化硫检验合格率均达100%;

入炉煤质检验率及化验准确率达100%。污、废水设备投入率及排放合格率达100%实现了年初制订的生产计划,同时也保证了机组的安全稳定运行。

二、积极发挥化学监督职能,为机组稳定运行打下良好基础。

1、做好机组检修防腐工作:我公司对1、2、5、6号机组进行了c修,在c修中班组按要求对热力设备开展防腐工作,对凝汽器,除氧器采取通风干燥防腐,对锅炉系统采取加氨提高ph防腐措施,减少热力系统因检修期间发生腐蚀。

2、做好加热器停备防腐:供热期结束后班组及时联系相关单位对供热加热器进行清扫冲洗将两侧人孔打开通风干燥防腐,今年供热期间各台加热器没有发生漏泄情况在次说明了热力设备停备期间防腐的重要性。

3、开展反渗透化学清洗工作:反渗透进行专业清洗费用较高,班组通过对以往厂家化学清洗经验总结,采用先冲洗后循环浸泡方法,至冲洗排放水达到或接近配置清洗液ph值时在进行循环和浸泡,最大限度减少在清洗工作中造成的反渗透膜二次污染,清洗后反渗透运行到达预期效果。

4、做好油质监督为机组安全运行提供保障:我厂5号机组由于轴封缺陷负荷变化较大时经常使油中水份超标,班组采取连续监督手段每天分二次对油质进行取样分析,保证了气轮机主油各项指标合格。

5、做好煤质分析提供准确数据:煤是火力发电厂的最大成本,做好煤质监督越来越重要,班组煤分析在完成日常工作同时为其他部门分析核对煤样500余个,没有发生偏差。

三、积极努力,为企业扭亏增盈做贡献。

煤价居高不下我们浑江发电公司经营形式出现了亏损的局面。为扭转不利局面,化学分场积极行动起来,我们化验班积极响应分场号召采取了一系列行之有效的措施:

过精确化验数据,提高在线仪表性能来及时准确发现水质异常情况,并在最短的时间内采取有效措施防止水质劣化。

2、采用混床用树脂更换内冷水微碱化装置树脂:7月份5号发电机内冷水微碱化装置出水电导和铜离子超标,经试验确认离子交换罐树脂失效,联系厂家进行更换两罐树脂费用9600元,为节省材料费用完成年末扭亏目标,化验班采用国产混床bk001×7和bk201×7树脂进行更换,5号发电机内冷水微碱化装置7月份更换树脂运行至现在,出水各项指标达到标准,本次更换树脂费用1200元为分场节省材料费用8400元。

3、对加热设备电炉丝修复更换:化验班很多试验都需要加热分析,使用加热设备是每天的必须工作,加热设备的电炉丝经常损坏,班组采取修复及更换电炉丝方法处理保证正常实验使用,未进购新加热设备,年节省费用5000余元。

4、划小承包范围节省材料费用:

班组按分场划小承包范围方案合理制定各专责年材料、药品、玻璃器皿消耗数量,领用材料必须经班组审核登记后主任签字方可领取,经过半年划小承包范围方案执行后各专责制定的费用没有超出情况,节约各项费用3000余元。

大,技术骨干缺乏的实际情况,进行有目的,有计划的培训。通过一带二帮的有效管理,使各上岗人员独立工作能力大大提高,达到了上岗合格率100%的良好效果。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇十二

38岁的刘x现任环卫六所公厕检查员,身为党员的他在工作中态度端正、任劳任怨;在生活中,严于律己,和善待人,连续多年考核被评为“优秀”等次。

在国庆70周年保障任务中,刘x被安排在长安街沿线重点保障区域。他坚持原则,为如厕人员提供良好环境,维持好如厕秩序,圆满完成了重大活动保障任务。无论是重大活动保障还是平时的业务检查工作,刘x都能够高标准完成任务,成绩突出。在疫情防控期间,单位接到支援大兴隔离点的紧急任务,原来确定的志愿者因身体原因无法前往,刘x知道消息后,没有来得及和家人商量,就主动请缨参加支援工作,在隔离点出色地完成了任务,受到一致好评。作为六所党支部第二党小组组长,他积极主动学习理论知识和专业技术,带头履行党员职责,多次放弃休息时间,提前做好会议和活动的。准备工作,确保党小组工作有序进行。

年度先进班组主要事迹范文汇总篇十三

“巾帼英雄也平凡”

------以人为本,以客户满意为目标深泽营业厅全面打造优质服务。

中国移动认为,企业发展以人为本,每个移动人员都代表了中国移动的形象。在客户要求越来越精细化的今天,如何提高每个员工的服务意识和水平,从而不断提高中国移动的服务质量是我们一直在考虑的问题。为此,我们一直在努力着。

,公司开展了服务明星、明星班组评选活动。对于本次活动,深泽营业积极响应,积极参与,上报了大量的评选材料,很多员工纷纷表示,在本职岗位上虽没有惊天动地的事迹,但正是在平凡的工作中为客户做好每一次服务,同样十分重要。评选不是目的,关键是大家在评选过程中增强了服务意识,提高了服务水平。

3月份,一位华北油田的客户来到营业厅内,火气很大,反映他妻子的手机从不发短信,为什么会出现短信收费?马荣接到后根据客户的描述,按常规向客户展开有可能的情况分析:因手机是您家属使用的,有没有可能是您家人的一些朋友或工作上的关系„„还没等马荣说完,客户立即反驳:“我的家人就不会发短信,平常只会打接电话,收到短信都不会看,你说的这些都不可能!”客户话语快如连珠炮,等客户说完后,她随之又引导征询客户:“有没有可能,手机不在您家属身边时,有其他人使用„„”一般就是这样帮助客户作些分析,让客户自己作出判断。马荣根据平时工作经验,意识到:现在这位客户是听不进解释的,因此就变换了方式,对客户说:“你看这样好吗,您能不能提供一下话单,看一下什么时间,发哪个号码,发了多少条?”客户表示要查询后才能提供。于是,马荣与客户约好回访时间。当马荣回访客户时,客户提供了更详细的一些情况:都是在一个时间段且连续发送8条。根据这情况,她已基本可以判断应该是由于手机的误操作引起的,鉴于客户性子急,且主观意识强,她没有将自己的想法直接告诉客户,而是说了自己的诺基亚直板型手机使用过程中的类似情况。客户听了恍然大悟,他家属的手机正是诺基亚直板机!照理,到这里工作可以结束,而且这应该是一次优质的服务。不久,马荣又再一次回访客户,跟踪客户的核实结果,同时给客户介绍些避免误操作的方法。客户连声道谢:“你服务真是太好了。”

回访,再回访,一直到客户完全满意,一直到我们完全放心。这就是马荣的追求。

班长身先士卒,当好表率:班长李璟,在刚刚接任班长时,仅6个月的孩子,放到了婆婆那儿,在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。要求职工做到的自己先做到。在工作中,脏活、累活干在前,团结带领全班姐妹们顶烈日、斗严寒,克服种种困难,月月超额完成任务,多次受到公司的奖励。一次孩子生病了,正赶上公司下达任务需要加班,她只给家人打了一个电话说让他们先带孩子去医院,她一会儿就到,从早上到中午,从中午到下午,到晚上,她一直在工作,加班到深夜,工作做完了,她又带着一起去吃饭,当大家问起孩子时,她的脸上带着笑,眼里泛着泪光,说“孩子习惯了不跟我,公司的工作离不开我们呀!”其实谁都很明白她也想去看孩子,只是不想因为自己影响公司的工作。

这样的例子还有很多,在深泽营业厅,正是因为有很多像他们这样的时刻为客户为公司着想的员工,才能成就今天受客户信赖、成为行业领头羊的企业。

对内,我们不断提高服务质量,对客户,我们也不断推出新的举措,力求让客户更加满意。

今年,公司启动“金牌服务满意100”活动。在该活动中,针对目前社会上存在的一些消费不够公正、资费不够透明、服务不够便捷等热点问题,我公司在去年“诚信服务满意100”提出“八项承诺”的基础上,又推出了“五心服务”。

“八项承诺”都是针对当前消费者密切关注的几个热点问题,从实实在在地维护消费者切身利益出发,凸现“公正”“透明”“便捷”的三大目标。比如,公司在5月17日将推出的客户通过手机访问网站时推送的收费提示页面,以及流量费核减工作;全面实现“收费误差,双倍返还”的服务承诺;对于定购包月类、订阅类移动信息服务,向客户发送确认信息;中国移动通信设置专线受理不良信息举报,客户可将收到的不良信息转发至“10086999”,或拨打10086举报,中国移动通信将积极协助相关部门进行治理。这些服务的推出都是本次承诺的亮点。承诺的实现涉及到中国移动通信技术、计费、网络等多个方面支撑。“八项承诺”充分体现了中国移动通信全面维护消费者权益,提升服务和“做一流企业”的决心和勇气。那么“五心服务”就是延续,奥运服务全程创优,为盛世添欢心;携手治理垃圾信息,让消费更舒心;量身优选资费套餐,让选择更贴心;强化增值业务监督,让使用更省心;广开便捷电子渠道,让服务更随心。

在实现消费和谐、促进和谐社会建设的过程中,高质量、高水平的客户服务是消费和谐最为重要的一环。未来,中国移动将以“正德厚生臻于至善”企业核心价值观为依托,以诚信服务为基础,用百分百的努力,换取客户百分百满意。

深泽营业厅这个年轻的生命,正迎着太阳冉冉升起。努力成为移动中耀眼的明星,在这个舞台上移动人也正用他们平凡的付出,努力让深泽营业这个集体更好的为客户服务,打造一流的服务水平,为公司创造更高的业绩。

西苑街营业厅。

李璟。

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。