你好,偶是全职自媒体人,很荣幸回答你的问题,以下观点和建议供参考:
先说结论再说原因,无论是招聘写手的岗位,还是应聘写手的人员,绝大多数对写手都是错误的理解。
招聘写手的兼职岗位,你提供稿子,收稿人要付你报酬,付你报酬,你的稿子要提供价值或者让他可以赚取更多的钱。如果对一件事或者一个专业领域的内容不了解,怎么写出有价值的内容。招聘写手的岗位,往往抓住了一部分人不想真人出镜,自偶感觉可以写点东西,在家没事想赚取零花钱的心理,他们会自己做些假的成功案例吸引你。然后会告诉你,要想从事这样的岗位,你写的东西必须是他们需要的,写不出来他们可以教,但这个“教"就要收你培训费。这部分岗位往往是冲着培训费去的。应聘写手的人员。昨天偶就碰见一个,私信问偶招聘写手吗?这种人大概率也是不良企图,喜欢投机取巧的人,为什么这么说呢?他在自媒体平台大家建立的联系,他应该知道原创的内容,在自媒体平台发布,有人看就会有收益。如果足够好,他为什么不自己发布,还让偶发布赚个差价,如果是视频解说的稿子,这也不合理,如果你做过视频解说就是知道,视频解说的核心是稿子,都是能写出好的稿子,视频解说已经成功80%,最难的都做了,为什么不自己做好剩下简单的20%,而是卖给别人让别人赚取更多。所以最大的可能是,稿子不是自己写的,而是从网上下载别人的视频提取的文案。自己觉得挺聪明,利用信息差,在大家专业人员眼里,一眼识破。真实的写手有没有呢?有!条件:同样的环境,差不多的能力,稿子要求明确,一起共事过,彼此信任了解。比如离职的记者,编辑等。首先你有从事这方面的经验,且有成功案例,是个专业人员,然后是相关联人员对你认可。普通人想在网络应聘写手,只存在理论上的可能。
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希望以上对你有帮助,如果对自媒体短视频直播带货感兴趣,可关注偶@刘康自媒体,主页都是分享的这方面知识,不懂的可随时交流,大家一起学习进步。