中国的青年一代都选择公务员、教师这样安定的工作假设不存立（在）！主要有三个方面的原因：
一是年轻一代人中，既有喜欢公务员、教师等安定工作的人，也有喜欢去公司企业甚至自主创业者。在我认识的年轻人中，有不少人打内心就不喜欢那种“稳定”、保险的工作，反而更喜欢挑战性的工作。
同时，公务员、教师这类工作虽然稳定，但竞争压力同样比较大，收入也偏低，成功的空间有限；而选择“非稳定”的市场化职业，虽然压力更大，但只要有能力、有一技之长，同样可以得到稳定的发展，而且收入一般相对偏高，对成功者而言更是如此。
二是公务员、教师这种体制内的编制、岗位是“一定”的即是有限的，只有小部分人能够经过“公考”进入，其他大部分人还是只能通过市场自主择业、自主创业或成为自由职业者。只要把社保、医保之类的五险一金买起，那还是很“稳定”和老有保障的。
三是随着经济社会的进步与发展，社会劳动分工与协作将会越来越细，就业空间也会越来越大，有些非体制内的新领域、新行业的市场空间会变得更吸引人，同时，每个人的思想认识、职业偏好及专长、个人能力更是千差万别，“市场“自然会无形地引导着青年人的就业与生活选择，这是一种社会的客观存在，而不以人的意志为转移。
社会不管如何发展，中国的未来都得靠全社会的年轻人及其共同努力！
政府必须要对现有的公务员进行改革，否则现在什么科技进步都是不可能实现。现在的有志青年几乎都是颓废少年，什么翻不过去的浪浪山。
，鼓励继续躺着。
网上很多人说这是年轻的时候努力的结果应该继续努力，年轻时候不努力的只有打工也没有休息日，公务员工资待遇高为什么要抱怨人真是没有满足的时候。
菜头芜菁
现在的行政机关根本没有假期的概念，尤其是两办，遇到拼命的领导，不论是过年还是周六日，照样工作。这不，大年初四督查室就要的工作方案。考公务员，一定躲开两办组织部这种地方，加班常态化，对他们来说，12点下班才算加班吧。
老家亲戚的儿子考上公务员三年了，现在还是一个科员，虽然亲戚平时在众人面前说起儿子挺有面子，但是儿子的痛苦只有他自己知道：一个月到手四千出头的工资，加班加点是常有的事，关键是买不起房，买不起车。儿子现在闹着要辞职，可是亲戚说你辞职了又能找到什么好工作，还不如这样呢。说实话，现在年轻公务员家庭条件一般的在大城市生活真不容易，说到底跟个白领没多大差别。#公务员#
我干了一辈子公务员，感觉唯一的优点就是稳定。年轻的时候想过辞职，中年时也偶尔想，但是辞职后干什么呢，身体也累垮了，到了老年就老实了，不乱想了。
