太原理工大学劳务派遣制工作人员招聘面试通知
档案岗（即2岗、3岗）12人：
田莉 刘超超 张欢欢 韩英 崔丽珍 胡林
孙海君 郭文丽 史婧红 韩慧娟 郭倩茹 郭慧聪
团委岗（即4岗、5岗）6人
黄文韬 许雅萌 赵梦雅 刘玳言 程馨卉 尹海先
面试安排
时间：7月10日（星期六）下午3:00
地点：太原理工大学虎峪校区北门西侧现代科技学院办公楼四层410室、414室
#太原头条# 一次引进引进35名清北博士，太原第一高校太原理工大学。理工引进35名清北博士。这招聘质量杠杠滴。其他学校公示只公布博士学校，太理直接连本科也公布，这就是底气。
这些博士本科也是非常不错的，华科，天大，清华，哈工大，南开，中南，电子科技，武理，同济，华南理工，西交大，厦大，地大，央财，东南。本科就是顶级大学。
其他本科: 太理，山大，中北等也是地方名校。
为啥太原理工最近几年发展很快，关键就是人才多啊，这么多名校生，想不强都难。
祝愿太理更上一层楼。
#太原头条# #太原# 山西省水利厅直属事业单位拟聘人员名单，民办大学本科生第一名，比211考生都要高，让人匪夷所思。
用人单位是山西省水文资源勘测总站，共聘用14人，其中本科12人，硕士2人；技术岗13人，管理岗1人。
看看毕业院校，4人来自211高校：河海大学、太原理工2人、东北师大；5人来自民办大学：太原理工大学现代科技学院3人、中北大学信息商务学院、山西农业大学信息学院；5人来自公立普本高校：山西农业大学2人、内蒙古农业大学、太原工业学院、晋中学院。
第一名，太原理工大学现代科技学院本科生86.51分，
第二名，山西农业大学信息学院本科生85.50分，
第三名，晋中学院本科生80.33分，
第四名，中北大学信息商务学院本科生79.34分，
第五名，太原理工大学现代本科生73.45分
3个三本民办大学和1个二本院校毕业生愣是超过太原理工大学毕业生，虽然高考少考200多分，但是入编考试表现优异，实现逆袭和反超，和太原理工、河海大学毕业生一起上岸，成为了同事，成为最大的赢家！
山西省水文资源勘测总站，事业编，铁饭碗，转正之后年薪8万左右。太原市房价很低，这个收入性价比很高的。
以上人员名单来源于官网公示，仅供参考。
太原理工大学拟聘博士毕业生（第十四批）名单公示
根据《太原理工大学人才招聘公告》要求，我校组织了博士研究生的公开招聘工作，经过资格审查、学术评审及招聘领导组决定等程序，确定第十四批拟聘博士研究生共9人，现将名单予以公示。如对拟聘人员情况有异议，须在公示之日截止前，以实名方式提出，并提交书面异议材料和必要的证明。以个人名义提出异议的，须在书面材料上写明本人真实姓名、工作单位、联系电话和详细地址，并亲笔签名；以匿名方式提出的异议不予受理。
按照《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（人社厅发〔〕8号）精神和学校相关要求，疫情期间博士招聘体检环节延后开展。未进行体检环节的拟聘博士毕业生，体检合格后办理相关接收手续。
公示时间：4月15日至4月26日
联系地址：人事处人事科
山西昆明烟草公司公开招聘录用名单，研究生占87%
山西昆明烟草公司公开招聘共录用30人，男女比例为2:1。山西唯一211太原理工大学录用人数最多，达到5人，其次是太原科技大学的3人。从具体学历来看，30个人中研究生26人，占比高达87%。
机械工程、电气工程等专业的硕士，居然去当生产操作工，可见山西昆明烟草公司魅力之大！
太原理工大学迎来35名清北博士研究生！其中清华博士25人，还有8人为北京大学博士 ，还有2人为博士后。他们所有人都是教学科研岗。而且在他们的年龄结构组成中，其中不乏多位“95后”，年龄最小的出生于1996年，可见这些学生非常厉害。当然有人说清北本才算清北的出来的（清华本清华博一共3人），当然我不否认清北本科学历的含金量，但是清北博士同样也很优秀，毕竟现在很多招聘都是一个要求，就是研究生及以上，无论什么本科都是没资格的。
太原理工大学招聘清北博士来教书，是重视人才的表现，相信在不久的将来太原理工大学将发展得更好！
朋友儿子明年本科就要从太原理工大学毕业了，最近在硬着头皮备考研究生，虽然知道上岸很难，但听说就业更难。
因为有的企业招聘者很明确地说，“上网课的大学生我们不要”。
朋友儿子是学微电子科学与工程专业的，主要研究半导体器件物理、功能电子材料、固体电子器件，等等吧，反正对于我一个文科生来说听着就头大了一圈。
它的课程除了一大堆物理学课程和原件类课程，专业性的有模拟电路，数字电路，单片机原理，DSP器件，微电路加工，可编程逻辑电路，集成电路EDA等。
外行的我起码也知道这个微电子专业是一个很强调操作性、实践性和技术性三结合的专业，毕业生可谓是“一技在手，工作不愁”。
该专业毕业生可以做硬件工程师、专事集成电路设计开发、器件制作和工艺，尤其在一些技术创新著名的大公司里薪酬还是相当不错的。
从疫情开始，大学基本都是在网上授课，即便是有好消息传来，孩子盼到了线下教学和实践机会，扣除寒暑假三个月时间，那点面授课程可以说是聊胜于无，更别提是啥实操课了。
他学习能力一般般，原打算是直接就业的，虽然太原理工大学算不上啥数一数二的大学，但在山西省目前也是唯一的“211”及“双一流”高校啊，当地找个工作还愁啥呢。
没想到的是现在好多企业直接说人家就不招收网课形式的大学生，担心上的水课太多，混毕业证，另外关键的一方面就是动手能力太差了，岗位宁缺毋滥。
而前程无忧对“网课一代”的就业情况进行了调研。根据调研结果发现，18%的雇主对网课教育质量不乐观，半导体/集成电路行业招聘量缩减最明显。
他儿子眼看着就业无望，说只能是硬着头皮挤入考研大军。明明知道可能只是个分母，但也比待业在家强多了，至少让父母看到了在努力学习的路上爬行。
其实这也不完全是孩子自身能力的问题，大多数教师甚至教授都是第一次接触网课，摸着石头过河。
只不过，河是勉勉强强的过了，却把一堆石头留在了岸边，是下河做鹅卵石还是上岸铺路？恐怕每个孩子的选择都是迫于现实的无奈。
#12月财经新势力#
中北大学和山西大学在山西省的位次仅次于太原理工大学，中北大学有着强劲的军工背景，山西大学有着深厚的办学底蕴，两者为了早日冲击“双一流”也是各显神通，但是从两者招聘的青年教师可以看出两者实力的差距
太原理工大学党委书记郑强被称之为中国大学的郑能量，他的讲座听众很多，每一个话题都发人深思。
郑强教授说：对空姐专业招收研究生充满了不解、困惑、痛苦。他不明白，中国民众为什么会把空姐这个行当看的如此神圣和不得了？空姐招聘为什么要求女士很漂亮？真的搞不明白，在天上推车倒水和地上推车倒水会有什么区别？
郑强的言论值得我们反思，研究生是大知识分子，十年寒窗苦读书，难道就是为了在飞机上端茶倒水？研究生应该做更大的贡献才有价值。
各行业人力资源分配应该人尽其才，让研究生做空姐是浪费，倒水和学历挂钩实在是理解不了，古时候端茶倒水的丫鬟，不是连字都不认识吗？
