问题描述：
我们学校（完中）准备在5月中旬和下旬，利用周五和周末，分别组织老师外出旅游和党员外出。在学生面临高考、中考的关键时刻，这个时候老师外出合适吗？
呵呵，作为一名资深的老师，看到题主如此“天真烂漫”的问题，不禁莞尔一笑。
当然，不是题主天真无邪，而是你们学校的领导太过于天真烂漫了。当然我下这个结论为时尚早，因为我要搞清楚你们学校的性质。
1.只要老板不差钱，补贴奖金可劲发！
私立学校属于体制外的，只要不违背国家的办学方针，具体办学过程中可以不受太多的限制。比如各种各样的补贴和奖金都可以发放，只要你们学校老板不差钱，并且愿意的话。补贴再多，纪委监委也不会约谈你们学校的校长和老板。
2.中高考前组织教师外出旅游可以啊
常言道：有粉搽在脸上。
在中高考前组织老师外出旅游很好啊，可以让老师们从紧张的备考工作释放一下，放松一下心情。为了备战中高考，不仅学生和家长紧张，老师们更是全力以赴。让老师们紧张的神经放松一下，可以提高工作效率，岂不更好吗？
3.中高考后组织教师外出旅游也可以的
中高考以后组织老师旅游，纯粹是让老师们放松的，而不是为了提高工作效率的。因为中高考结束后，毕业班的老师要进行短暂的休整，这个因学校而异。有的学校直接让这部分老师进入假期了；有些学校让毕业班老师休息一个星期左右再返回学校上班等等。
中高考以后组织老师外出旅游属于一种福利待遇。
体制内的学校，老师们都是公职人员，学校的办学经费乃至教职工的工资全部来源于财政拨款。
端公家的饭碗，自然要受公家的管理。
因此国家制定出台了系列关于公职人员管理的制度和办法，对公职人员的行为进行约束，对单位的运行进行监管。
举个例子：
我们这里的教育局在前几年接受纪委监委巡视的时候，就查出一桩案件。某个科室组织老师外出学习的时候，目的地是南昌，结果车票和发票还节外生枝了，竟然有庐山的。办案人员就觉得奇怪，从我们这里到南昌，根本不需要途径庐山。最后查实，这个科室组织老师外出学习结束的时候，又领着老师到庐山旅游了。最终的处理结果是，所有人员将到庐山所花的一切费用补齐上缴。
据我了解，现在学校别说组织老师外出旅游是违规的，就是发放加班补贴也是不允许的，在报销单据的时候，是绝对不能出现餐饮发票的。
在这种形势下，你们还敢组织老师外出旅游，真是难以想象！除非你们老师是完全自费的，否则这个校长的乌纱帽恐怕戴到头了。
我是朗月寒雪，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。
