500字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
500字范文 > 中职生新闻调查心得体会总结 中职学生的生活调查报告(5篇)

中职生新闻调查心得体会总结 中职学生的生活调查报告(5篇)

时间:2022-11-30 13:28:16

相关推荐

中职生新闻调查心得体会总结 中职学生的生活调查报告(5篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主题中职生新闻调查心得体会总结一

★一、说说教材:

(教材的作用与处理)

本课选用的教材是高等教育出版社出版的中职工美专业国家规划教材《图案》第二版,说课的内容是选自本书第三章第四节——安顺地戏面具,通过本课地学习,让学生在已经了解了前面中国民间剪纸图案、印染图案和刺绣图案的基础上,更加深刻地理解中国民间图案的寓意、特点和规律。我所教的对象是中专二年级电脑美术11(4)班的学生,在情感态度上:他们思维活跃,善于表现,对新鲜事物感兴趣;在技能水平上:他们已有一定的素描和色彩基础,掌握了图案的一些基本知识;在专业要求上:通过学习中国民间图案的知识,为以后的图案创作和学习打下坚实的基础。鉴于以上的学情和实际课堂的教学需要,我对教材进行了重构和处理:把知识与技能相结合,体现职业教育“做中学,学中做”的精神理念。

(一)教学目标的设置:

根据《图案》课的课标要求,结合本班学生的具体情况,我确定了以下三维教学目标:

知识目标:①了解安顺地戏的文化背景;

②了解安顺地戏面具的种类;

③了解安顺地戏面具的造型特征。

④了解安顺地戏面具的色彩及其表现

能力目标:①培养学生的艺术想象力;

②提高学生的图案绘制能力;

③提高学生的色彩搭配能力。

情感目标:①在传统文化中汲取营养,激发学生对中国传统图案的热爱,丰富学生的情感,陶冶审美情操。

(二)重难点的设置:

由于学生对安顺地戏面具的色彩寓意和图案造型特点比较陌生,所以我把安顺地戏面具的造型特征及色彩表现定为本堂课的重点。在面具图案的设计中,引导学生通过图案的形式美,将具象与抽象图形相结合,配合色彩表现,大胆进行安顺地戏面具的模仿与创作练习。至于难点,因为学生很难放手设计,所以我将其定为本堂课的难点。

★二、说说教法:

首先播放视频创设情境,激起学生对本堂课的学习兴趣;紧接着通过问题的设置对安顺地戏文化进行探究,学生通过思考,落实本堂课知识重点;结合实例赏析,让学生对安顺地戏面具有更为直观的认识;最后通过任务实践操作——设计安顺地戏面具,突破本堂课的知识难点。在这堂课的教学中我让学生在30分钟内完成从空白面具到安顺地戏面具这样的一个设计制作,把这个设计一直贯穿于整个课堂教学中,使学生对中国民间图案在认知上、意识上和情感上有一个更好的提升。也进一步体现理论实践一体化的职业教育特色。

★三、说说学法:

学生在学习过程中,通过体验、思考、讨论、实践,逐步领悟本课的教学内容,提高了他们的自主学习能力,为今后的图案学习打下良好的基础。为了增强学生的信心,提高学习积极性,我将实践操作分为两步完成,给予点评和鼓励。

★四、说说教学过程

下面我来着重介绍一下教学过程,我是这样安排的:

(一)课前准备

充分的课前准备是上好这堂课和学好这堂课的重要保障,首先,准备好课件,教具和多媒体设备。学生准备好卡纸、颜料等学具。

(二)课堂教学过程:

俗话说:“良好的开端是成功的一半。”为了更好的使学生对本课产生兴趣,更快的融入到教学情境中。

1 、我是这样导入新课的(4分钟),我没有先告诉学生什么是安顺地戏面具,而首先播放一段视频,直观展示一个女孩对安顺地戏的热爱,然后通过提问题,让学生们对安顺地戏文化产生兴趣,为新课的讲授作铺垫。

在这一环节通过创设学生感兴趣的、切合知识点的情景,让他们去体验观察,对本课的内容产生学习兴趣。

然后,通过探究、演示、讲解,使学生了解安顺地戏面具的文化背景、熟悉安顺地戏面具的种类以及认识安顺地戏面具的造型特征。

2 、设计实践

为了更好地落实本课的教学重点,更好地突破本课的教学难点,我把绘制脸谱的这一总项目拆分成两个子项目来完成,

练习一:从空白面具到绘制面具的图案造型(约12分钟)

通过观看前面的面具图片,教师提出问题:安顺地戏面具的造型有什么样的特点和象征意义呢?不同的造型又代表什么样的人物呢?引导学生进一步掌握安顺地戏造型这一知识重点。比如:主将配有“耳翅”,头盔装饰精彩龙纹;天上下凡的星宿人物,头盔装饰白虎纹,等等。在了解了这个知识点后,我紧接着抛出练习任务:如果让你们把空白面具设计成安顺地戏面具,你们会怎么做?首先从哪里开始?通过教师引导、学生讨论、然后动手实践,最终完成安顺地戏面具的图案造型绘制。

练习二:为安顺地戏面具的图案稿上色(约16分钟)

通过对安顺地戏面具的色彩及其表现的讲解,于是我又提出问题:安顺地戏面具仅仅有图案还是远远不够的,没有色彩的配合很难表现人物的角色和身份特征。从而得出第二个知识重点——安顺地戏面具的色彩表现:1 、红色2 、白色3 、蓝绿等冷色等等。通过课件,给学生直观展示安顺地戏面具的色彩的魅力。

在练习一中通过问题探究、实践操作落实本课重点;在子项目二中引导学生进一步创作,突破本课难点;学生则通过两个练习的实践操作,既提高了他们的图案绘制能力和色彩搭配能力,又锻炼了他们的实际动手能力。

3 、作品展示和评价(5分钟)

在课堂成果展示和评价阶段,通过教师引导,学生自评与互评,让每位学生参与其中,让整个课堂“动起来、活起来、笑起来”,从而使师生之间、同学之间在愉悦的环境中达到相互交流学习的目的,让学生体会到了文化的魅力与设计的快乐!

4 、课堂总结拓展(2分钟)

结合实际谈谈安顺地戏面具及其文化的影响力和社会价值,进一步学习除安顺地戏面具外的其他中国民间戏面具与戏脸谱。把课堂内容跟实际生活结合起来,激发学生对中国传统图案艺术的热爱。

5 、作业布置(1分钟)

设计制作2个安顺地戏面具

(三)板书设计:

我根据本节课的内容,整理好知识要点,采用了内容式板书,条理分明。

原始灿烂的巫傩文化——安顺地戏面具

一、安顺地戏面具的文化背景二、安顺地戏面具的种类文将、武将、老将、少将、女将,称“五色相”

3 、安顺地戏面具的造型特征武将、女将、少将、主将...

四、安顺地戏面具的色彩及其表现——红色、白色、蓝色、绿色等冷色

★五、最后我来说一下教学反思:

1 、在这堂课教学中,我注重对学生传统文化的渗透以及想象力和创造力的培养,注重学生的实践操作能力的锻炼;让学生自主探究、大胆设计,使他们不仅学到了知识,能力也得到了锻炼。

2 、因为本课为校内公开课,在课后,我也和同事和学生进行了交流沟通,在练习环节,有一半以上的同学能大胆设计,达到了预期目标,也有一些同学没能突破大胆设计这一难点,因此,在今后的教学中要更加注意学生的主体地位,分层次教学。

3 、经过这堂课的教学,我也在思考几个问题:实例赏析和回答问题时,每位学生的积极性很高,但在动手操作时,有些基础较差的同学参与热情不高;如何更加有效地去发挥每位学生的特长和积极性呢?这还是需要我在以后的教学中不断的去思考和探索。

主题中职生新闻调查心得体会总结二

今年4至6月,我有幸参加了学院20--年青年骨干教师培训班。在两个月的培训时间里,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,悉心探讨,按照培训班要求修完了所有培训课程,圆满完成了培训任务。可以说,通过本次培训,既增长了知识,拓宽了工作视野,还学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和思路,感觉收获丰硕,获益匪浅。

一、培训的主要收获

1、开阔了眼界。培训期间,刘晓院长、罗志书记、洪宇院长、邓顺川书记、赖小萍书记、李斌院长等领导分别给我们授课。其中,刘晓院长结合当前世界发展、国家发展大势,介绍了现代民政社会的基本特点和要求,并对学院构建“两型”校园进行了深入分析、提出了明确要求;罗志书记结合我国高等职业教育发展现状,阐述了学院的发展战略。他们的讲述显示了学院领导层高瞻远瞩的宏观视野和居安思危的发展意识,开阔我们的眼界。

2、增长了知识。通过培训,学到了不少管理知识。一是学习了当代管理的新理念,深刻领会了沟通的重要性。要学会管理,就要善于与领导、同事沟通,与学生沟通,经常反思自己的工作、学习和生活,把反思当成一种文化。理解了文化管理的内涵、特征和作用,明确了团队建设重要性。二是学习了高校的教学管理知识,如系部教学的层次管理、项目教学管理,了解了项目管理的基本原则和方法。三是学习了高校学生管理知识,特别学生工作文化管理的相关知识。

3、升华了思想。学院领导们的每一场讲座都是一次思想的盛宴。在这一场场思想的盛宴中,我们都被学院领导的远见卓识和非凡智慧所深深吸引和感染,自己的思想也得到升华和提高。在培训中,我们还重点学习了科学发展观,使我们思想认识得到进一步提高。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。这些基本内涵是我们各项工作的指南。特别是对于自己从事的学生工作,以始终坚持以学生为本,维护学生利益、尊重学生权利,充分调动学在学习中的主体地位,让他们健康成长、成才。

4、明确了目标。学习的目的是为了促进工作。听完每堂课后,我都会根据领导提出的课题积极思索,并广泛收集资料。例如“如何建设资源节约环境友好两型校园”?如何在本科院校也在进行相关职业教育改革和探索的今天,保持我们高职院校的持续发展?如何有效进行文化管理?如何加强自身职业道德修养,做一名出色的高职青年教师?等等。当新图书馆建成的时候,我非常高兴,因为图书馆就是大学的第二课堂。但我去了几次后,发现使用率非常低。针对出现的这一问题,我通过发放700份师生问卷调查,与图书馆的管理员们访谈,与图书馆学生访谈,撰写了一份三千多字的调查报告:《对我院新图书馆使用情况及效果的调查与思考》,希望通过自己的调查研究为图书馆的建设和发展提供参考。总之,通过这次培训,使我认识到自己的不足,从而明确了自己努力的方向和目标。特别是要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学院的发展做出自己应有的贡献。

二、培训的几点体会

1、创新思维是学院发展的不竭动力。开班仪式上,刘院长就着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到工作创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。在事业发展的每一个关键时刻,我们民政学院的领导总能制定各种战略来应对现实提出的难题。培训课上刘晓院长提出的两个问题让我至今仍在不停思索,一是环境和资源受到严重挑战的大时代背景下,如何环境友好资源节约的两型校园;二是在中职的逐渐发展与本科院校开始转型培养一定技术型人才的新形势挑战下,我院作为高职院校如何保持自己强劲的发展势头,如何培养出真正有特色的技术型人才。这两大战略任务和目标的实现无疑都需要我们创新思维,解放思想,深入推进教育教学改革。

2、人才素质是学院发展的关键因素。人才是一个单位最宝贵的资源。现在的竞争,说到底就是人才的竞争,单位努力为人才创造宽松、和谐的成长环境,有利于调动各类人才的积极性和创造性,不断加强思想政治工作的力度和工作的针对性、适应性,有利于提高市场竞争力,促进事业的发展。学院要在高等职业教育中立于不败之地,必须从思想上树立正确的人才观,对人才的`判别要客观、公正,用发展的眼光从全局的角度客观地认定各岗位人才的价值,调动一切积极因素,稳定人才队伍,充分发挥广大教职员工的最大积极性。学院只所以在人才培养方面舍得花大价钱、下大气力,正是基于对人才素质的正确认识。

3、团结和谐是学院发展的基本要求。一个人要对国家和社会做出应有的贡献,除了本人刻苦学习、有真才实学,积极进取、勤奋工作之外,营造一个团结和谐的工作环境和生活氛围是至关重要的。团结和谐万事兴,对一个人如此,对一个家庭如此,对一个单位和集体也是如此。我们大家都希望生活、工作在一个团结和谐的良好环境中,但是,这种团结和谐的良好环境不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,而是需要单位全体成员共同去创造、共同去建设、共同去维护。团结干事、和谐共事、按章办事,是“和谐团队”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。学院目前政通人和,人心思齐,是广大教职员工长期团结奋关的结果。这种团结一致、和谐共处的局面要继续维护和保持。

三、培训后的几点打算

1、加强党性锻炼,不断提高自己的政治思想素质。今后要深入学习理论、重要思想和科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。堂堂正正做人,踏踏实实做事。要牢固树立忧患意识、宗旨意识、节俭意识,始终保持开拓进取的锐气,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终发扬艰苦奋斗的精神。要进一步强化大局意识和责任意识,始终把学院利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,为学院在示范性道路上持续健康发展做出应有的一份贡献。

2、加强业务学习,不断提高自己的业务能力和水平。要做一名优秀的教育工作者,没有对工作以学生认真负责的态度,是绝对出不了成绩的;但只有负责的态度,却不具备必要的学识和能力,同样也是难以出成绩的。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“教师要做的事很多,但首先必须点滴地积累作为一个教育者的知识财富和教育的明智。”在当今知识不断更新的潮流中,如果不能及时地吸收和接纳新知识、新理念、新措施、新方法,固步自封,停滞不前,就不能适应现代教育的需要。今后我将进一步提高学习的主动性和自觉性,不断学习新的知识,在专业的基础上博学,在博学的基础上专攻,以过硬的业务水平做好自己的本职工作。

3、加强调查研究,为学校发展献计献策。以主人翁的姿态,为学校发展献计献策,是每一位民政人的责任。今后,我将进一步加强调查研究,进一步了解校情,拓宽视野,就学校定位、学科建设、教学科研、学生管理等一系列关系到学校未来发展的问题发表自己的见解,对学校资源优化,特色化两大战略如何实施,管理、学术、基础设施三大平台怎样构建等问题奉献自己的思考。争取在最近两年,以学生管理为方向,开展2-3项调查研究,并申报一项校、省级科研课题。

主题中职生新闻调查心得体会总结三

根据《xx省教育厅关于开展民办中等职业学校国家助学金资金管理情况检查的通知》,按实际情况,现特将我校中职助学金工作自查汇报如下:

自20xx年底国家开展中职学生助学金工作以来,在x市教育主管单位的关心和支持下,我校认真贯彻财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》、《省财政厅·省教育厅xx省中等职业学校国家助学金管理实施细则(试行)》等文件精神,加强学校国家助学金资金监督管理,确保国家财政资金安全使用,发挥有效作用。

我校积极有序的开展工作,不断完善以国家助学金工作,并成立了助学金工作领导小组,严格按照程序评选,严格按照发放程序组织发放,将助学金名额全部向全校师生公示。且已于xx年开始按照市财政局、市教育局文件精神,将每次国家助学金全部及时发到学生银行卡中。学校已将历年各班级学生申请表、受理结果、资金发放等有关材料和工作情况建立专门档案,专人管理。

我校凡享受国家助学金的学生均符合国家助学金的申请条件。按国家有关文件精神,凡农村户籍中职学生均可申请国家助学金,对x市城市家庭经济困难的学生是通过以下途径认定:属于低保户的;属于残疾人家庭的;下岗失业家庭的;居委会、街道办事处或父母单位出具家庭贫困证明的。我校不存在虚报学生人数、将不符合条件的学生申报套取国家助学金的情况。

(一)20xx年度——20xx年度报告。

20xx年度——20xx年度成立助学金工作领导小组:

1、组长:xx(监督、管理)。

2、副组长:xx(指导、审核、监督、组织、管理)。

3、组员:

(1)xx(具体负责全国中职学生信息管理系统工作及信息、资料收集、审核、上报工作)。

(2)xx、xx(学校财务人员负责资金领取及发放)。

(3)一、二年级中职各班主任:

①xx级xx班xx、xx。

②xx级xx班xx。

③xx级xx班xx。

④xx级xx班xx。

⑤xx级xx班xx。

20xx年度——20xx年度的助学金发放情况:

1、20xx年——20xx学年初,我校中等职业学校全日制在校生共x人,其中xx级xx人、xx级xx人、xx级xx人。20xx——20xx学年第一学期,受国家助学金资助对象为xx级、xx级(共xx人),具体情况如下:

2、我校20xx年元月第一次上报应得国家助学金人数x人,(每人两月计xx元)收教委拨款xx元,实际支付人数xx人,付款金额xx元,本次结清。

3、第二次上报应得国家助学金人数xx人(每人共三个月xx元),收教委拨款xx元,实际支付人数xx人,付款金额xx元,本次结余xx元。

(二)20xx年度——20xx年度报告。

助学金工作领导小组:

1、组长:xx(监督、管理)。

2、副组长:xx(指导、审核、监督、组织、管理)。

3、组员:

(1)xx(具体负责学生信息、资料收集、审核、上报工作及全国中职学生信息管理系统工作)。

(2)xx、xx(学校财务人员负责资金领取及发放、专账建立)。

(3)一、二年级中职各班主任:

①xx级xx班xx。

②xx级xx班xx。

③xx级xx班xx

④xx级xx班xx。

⑤xx级xx班xx。

⑥xx级xx班xx。

20xx——20xx学年的助学金发放情况:

1、20xx——20xx学年初,我校中等职业学校全日制在校生共xx人,其中xx级xx人、xx级xx人、xx级xx人。20xx——20xx学年第一学期,受国家助学金资助对象为xx级、xx级(共xx人),具体情况如下:

2、20xx——20xx学年度第一学期的助学金:第三次(20xx年xx月份),上报应得国家助学金人数xx人(每人xx元)收教委拨款xx元(本期应收拨款xx元,除去上期结余xx元)实际支付人数xx人,支付金额xx元,本次结余xx元,两次共结余xx元。

320xx——20xx学年度第二学期的助学金:我校20xx年xx月至xx月第四次受助国家助学金学生人数xx人,(每人xx元)收教委拨款xx元。实际发放学生人数xx人,发放金额xx元。待发学生x人,待发金额xx元(已附带待发学生花名册)。第五次20xx年xx月至20xx年xx月受助国家助学金学生人数xx人(每人xx元),教委拨款xx元。全部发放到学生银行卡上,无结余。

根据x市教委、x市财政的指导精神,我校对国家助学金的管理实行申请、审批、报送、发放等严格程序,明确规定国家助学金发放到学生本人银行储蓄卡中,一律不得以实物等形式抵顶或扣减国家助学金。且分门别类地建立专门档案,将学生助学金发放有关凭证和工作情况档案存档备查,确保公平、公正、公开。由于中职学校学生流动性比较大,为了解各班当月享受国家助学金的学生人数,每月由班主任把本班受助学生的名单报送到校资助管理中心,资助管理工作人员根据班主任所报的名单,到班级逐个确认。要求专管员在当月初发送电子表格,纸质报表必须经校领导签后,加盖公章呈送教育局职教科和财务科。

20xx年开始发放形式为银行卡,为尽量减少学生负担,我校积极与银行协商,在为学生办理国家助学金的存放银行卡时,免收手续费和年费共计10元,让利于学生,为学生提供尽可能多的优惠政策。这些举措都进一步落实和深化了中职学校国家助学金发放与管理。

自开展国家助学金工作以来,我校认真核实每位学生的申请,详实核对信息,核对受助学生人数,学校对于国家助学金实行财务专业管理。助学金发放后剩余的金额,均存放在学校账户,从未有过虚报人数、弄虚作假、套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留国家助学金的情况,学校从未发生以实物或服务等形式,抵顶或扣减国家助学金行为。结余助学金及时上报处理。

学校的中职资助工作取得了一定成绩,但也存在着一些不足之处,主要表现在:

1、学生对申请资助需要那些材料不能及时上缴,材料不齐全,个别转学学生的原就读学校故意刁难不及时办理手续,导致不能及时申请助学金。

2、学校至今仍未建立助学金专款专帐管理。

3、学校对于宣传的力度还应加强,让学生有更深的理解和认识

4、我们发现有的学生拿到资助后,有乱花钱的现象,以后我们应对学生进行思想教育,让他们懂得国家资助来之不易,应花在对学习有帮助的地方。

1、由于中职生的助学金是以银行卡的形式发放,但目前中职学生年龄偏小,对于银行卡方面的常识较少,常出现银行卡丢失或被盗后不知所措情况。建议适时开展学校和银行组织的讲座活动,帮助学生解决这方面的问题;

2、信息审核过程中,存在着部分学生确实在本校,但与其他学校出现学籍重复不予积极配合且有故意刁难的现象,影响了这一部分学生的助学金发放,建议国家和省教育厅制订针对某些学校学生学籍查重的专项政策法规。

一是数据维护权限太小。数据一经上报,无法立即更改,退回的权限不在我们这里,需联系市教育局才能更改。二是系统容量不够,特别是临近上报最后期限,全国各地的学校同时登录,系统变得非常慢,有时还登录不上。三是系统显示慢。数据审批后要隔夜甚至要好多天才能出结果,有的学校上报后一直出不了结果。四是数据状态混乱。一般情况下,查重时审核不能通过就退回。有的学校数据提交了,却看不到,只好等待。五是系统本身要求填报的报表相当多,但要报哪些表,文件并没有明确,无形中加大了工作量。

以上是我校在这次自查过程中的情况汇报,在今后的工作中,我校将继续在市教育局和相关部门的指导下把此项工作做好,将国家的惠民政策贯彻实落实到每一位学生身上。今后的工作我们应从以下几方面努力:一是加大国家中职资助的宣传,并且多组织一些宣传活动;二是管理人员要不断的努力,进一步提高信息报送的质量和效率。多多积累经验,再接再励,争取做得更好!

主题中职生新闻调查心得体会总结四

20xx年教务科工作的总体思路是:以深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会为指导,以培养“德才兼备”的技能型实用人才为目标,围绕学校xx年主要工作,继续加强教师作风建设,解放思想,转变观念,深化教学改革,加强教学管理,提高教育教学质量,推动学校科学、持续、和谐发展。

一、抓好教风建设,促进学校“三风”建设根本好转

针对中职学生文化基础差,综合素质不高以,以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建设,提高教师队伍素质,激发教师工作热情,端正工作作风,重点做好以下几个方面的工作:

1.进一步解放思想,转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用,弘扬正气,表彰先进,在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。

2.狠抓师德规范,认真开展批评与自我批评,找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向,着力塑造教师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式,广泛征求学生对教师的意见和建议。对师德评议情况进行统计、分析,并将评议情况进行反馈,督促教师有针对性的进行整改。

3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励,激励后进,推动整体,营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。

4.狠抓考风考纪,促进良好教风、学风的形成。

5.不断提高教师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从教师抓起,要从根本上纠正教师“厌教”的问题。为此,在平时的各项工作中,结合各种反馈信息和各项检查情况,利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施,彻底纠正教师责任心不强的问题。

二、抓好教学质量管理,不断提高管理效能

更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观,抓紧质量标准体系的建立健全,抓好教育质量的监测与评估,抓实每一名教师教书育人能力的提高,抓细课堂教学效果的优化。

1.构建和完善教学质量监控体系建设。建立质量就是生命的理念,实行全过程、全方位、全员质量管理。

2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教学工作规范》、《教师教案审批制度》、《学生作业批改制度》、《教师教学工作量化考核办法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等,为教学质量监控提供制度保障。

强化过程管理,切实抓好各项管理制度的落实。严格教师上下班制度,一周一通报;严格教案审批制度,做到每周审批,一月一检查,实行教学情况月报制度;严格课堂管理制度,汇同分管领导经常检查课堂常规管理,及时处理教学中存在的问题,确保教师有规可依,防止工作的随意性,督促教师保质保量做好教学工作。

3.建立健全教学质量监控的信息反馈体系。成立教学工作督导组,明确工作职责,教学质量监控的信息反馈以教务科为中枢,根据所收集的信息进行评估、分析,并做出相应的处理,采用通报、例会等方式责成相关教研组和个人落实,并将落实情况以书面形式上报教务科备案。

4、实施校内学生技能定期抽考制度。建立各专业技能抽考题库,每期对各专业班级学生进行抽考。抽考成绩作为考核专业教师和班主任工作的重要参数。

5.建立健全奖惩机制,鼓励先进,鞭策后进,全面推进教学改革,切实提高教学质量。

6.抓好教学常规管理,提高课堂教学质量。

7.加强教务科室内部管理,强化服务意识,提高服务质量。

三、进一步深化教育教学改革,全面提高教学质量

近几年,我校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,事业快速发展,规模不断扩大,改革不断深化,质量和效益明显提高,已站在了一个新的历史起点上。20xx年教学改革主要工作是:

1.统一思想,提高认识,充分认识进行教学改革的重要性和必要性。

认真学习《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》,统一思想,提高认识,使每位教师对教改的被动适应变为主动参与。

2.加强专业建设,强化品牌优势

(1)改革人才培养模式。针对目前教学效果和工学结合的程度以及在工学结合的教学实施层面,存在的许多问题,今年要加强工学结合人才培养模式的研究和实践,加强工学结合教学模式的实践和改革。

(2)分析现开设专业的就业需求及岗位从业要求,深化各专业课程体系的改革。建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融合贯通的课程体系。今年上半年,全面修订现有各专业教学计划。确定专业培养目标、课程设置和教学内容。坚持德育为先,合理确定各课程的学时比例,到20xx年7月底完成修订工作,确保在20xx级新生中实施新的教学计划。新计划充分体现促进学生全面发展,体现学习内容和职业能力要求的充分融合。

(3)加强专业和课程建设,力争在xx年申报一个省级精品专业和省级精品课程。

3.加强和改进德育课教学工作。遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,实施德育课教学改革,修定政治、就业指导课程教学大纲,制定德育课考核体系。

4.根据未来职业岗位的实际需要,结合学生实际,分析现有教材,删繁就简、摒弃落后、陈旧的内容,增加实用的最新技术。制定各门课程本学期详细的教学实施计划,并认真落实。

5.开展与课程体系改革相配套的教材体系建设。

(1)成立学校教材建设领导小组,制定教材管理制度。

(2)在深入研究理论与实践教学体系的基础上,选择符合专业培养目标要求的实用教材。建立专业教材样本书库。

(3)鼓励教师,开发具有地方特色的校本教材,制定《xx学校校本教材开发管理实施办法》。

6.深化具体课程的教学改革。

(1)重点在教学内容、教学方法和手段上的改进,融“做、学、教”为一体,如案例教学、项目化教学、现场教学,使教学地点和工作地点相结合,限度地强化学生的能力培养,使学生在学和做中构建自己的专业知识,引导学生将专业知识用于解决实际工作之中。当前,尤其要重视让学生在做中学,教师在学生做中教,重视教学模式的改进,培养学生创新能力。

(2)积极推行现代教育信息技术,充分利用校园网络及多媒体技术开展教学。要求每位教师至少设计一节课多媒体课件,有2次多媒体课。

四、加强师资队伍建设,优化师资结构

我校中青年教师多来自本科院校,其中教育专业毕业的教师比例很小,没有或很少接触生产实际,实践教学能力较弱,因而也就很难在教学中开展案例教学和开发行动导向的课程,难以开展“做、学、教”一体化的教学。因此,提高教师的教育教学基本素质、专业实践能力,是师资队伍建设的当务之急。

采取内培外引相结合的办法,建设一支教育观念新、师德高尚、结构合理、能准确把握职业教育规律,具有较高教学水平和较强实践操作技能、专兼结合的教师队伍。

1.立足校内,通过多种途径提高教师的基本素质。通过讲座培训、在职自修、外出培训、在职攻读研究生或外出考察等多种途径,帮助教师提高教育教学理论水平和个人基本素质。

2.加速教师队伍的学历达标,鼓励教师在职进修研究生学历。

3.重视专业负责人和中青年骨干教师培养,实施名师带动战略。一方面要制定《专业负责人选拔及管理制度》,加强对专业负责人的培养。另一方面要加强对事业心强、业务水平较高、富有创新精神的青年教师的培养,制定《优秀青年教师评选办法》,激励青年教师在教育教学业务上精益求精。继续实行“青蓝工程”。

4.面向社会,招贤纳士。从生产一线聘请既有一定理论水平、更有熟练操作技能的工程技术人员充实到教学岗位,扩大双师素质的教师队伍。把兼职教师作为整个师资队伍结构的重要组成部分来建设和管理,形成师资队伍整体结构上的“双师型”素质。

5.进一步加强校企合作,拓展校企合作的内容与形式,建立起教师到企业实践的稳定渠道,制定教师到企业实践锻炼的工作机制。有计划分期分批选派专业教师到企业参观、顶岗实习,开阔眼界,增长见识,提高他们的实践操作能力。

6.加大校本培训力度。对教师重点进行信息技术应用培训。聘请专家、名师来校讲课,提高教师的综合素质。

五、以教科研为先导,促进教学改革的实施

本年度主要围绕以下内容开展教学研究。

1.在机械类专业和计算机网络专业选择一个专业和课程进行建设,从教学大纲、教材开发、师资建设等各方面进行探索,力争在20xx年通过省级精品专业和精品课程验收评估。

2.组织公开课、听评课活动。

(1)组织2次全校性公开教学。

(2)各教研组每学期至少组织2次公开课,定好任课教师和上课时间,报教务科备案。各教研组教师听完课后要专门组织进行评课,提出建议并做总结。

(3)注重培养青年教师。要求每位青年教师和教研组长每周至少完成2学时听课任务。

3.积极开展学术项目研究活动。

(1)开展项目、课程研究,并将研究成果写成论文;

(2)引导教师善于总结教学经验,积极探讨教学方法、课程改革、精品课程建设等问题,写成论文供交流;

(3)继续开展已立项课题的研究;

(4)每位老师每年至少写一篇教研论文参与学校论文交流、评选。

4.加强教研室建设,发挥教研室在教学改革中的作用,将教改任务落到实处。

5.制定《xx学校教科研奖励办法》,鼓励教师积极参与教科研活动,加大对教师教科研工作的支持力度,保证学校教科研工作的顺利进行。

6.加强周三下午教研活动的组织。

六、抓好常规教学管理工作,保证教学工作井然有序

1.做好教材征定和发放工作。

2.做好排课工作。加强晚自习管理。

3.做好备课工作,精心组织课堂教学。

4.重点做好课堂教学管理工作。以课堂常规为要求,校领导及科室管理人员随时进入课堂检查抽听教师的教学。

5.做好考试工作和作业教案检查工作。年终评选优秀教案。

6.重点抓好以下几项常规工作。

(1)加强教学秩序管理。严格学生上课考勤制度,坚持教师“晚自习跟班辅导制”。注重“教师—班主任”之间的相互协作,要求教师对差生的教育转化工作做为一项重点工作抓紧抓好,融于教学各个环节中,使课堂教学中“弃学厌学”,甚至严重扰乱课堂秩序的现象从根本上有一个大的转变,从而促进学风、教风和校风的好转。

(2)每学期,召开教师代表会议和学生干部会议,查摆教学中存在的问题,不断改进教学管理水平。

(3)做好学期的各项检查和评比工作。

(4)强化实训教学管理,提高实践教学质量。。

七、科学谋划,为创建省级示范性中等职业学校做好各项准备工作

创新工作思路,及早动手,启动省级示范性中等职业学校建设,要按照学校有关要求,积极启动省级示范性中职校创建工作,完成学校安排的各项创建工作任务。

八、认真抓好体育、安全等工作,确保完成全年各项工作任务

1.文体工作

(1)抓好“两操一课”和《学生体质健康标准》的实施。

(2)抓好一年一次的篮球赛、拔河赛、田径运动会体育活动的筹备和组织工作。

(3)抓好校内各项竞赛活动的组织工作,丰富学生的校园文化生活,提高学生的基本素质。

2.加强教学安全管理工作。

认真落实学校《治安管理目标责任制》,加强课堂内、外及实训课教学管理,落实管理人员职责,确保教务系统工作顺畅、高效、安全。

3.其他工作

(1)搞好一年级及二年级部分学生职业技能鉴定的报名、鉴定工作。

(2)搞好计算机应用能力考试和英语应能力考试报名及培训工作。

(4)完成学院安排的150名二年级学生对口升学考试的宣传、报名、复习、送考工作。

主题中职生新闻调查心得体会总结五

在这个学期来,我在的___班的管理上进行了很多的努力,同时也得到了不少老师和班干部学生们自发的帮助,这都让___班在这一学期里,得到了更多的成长和进步!

在这学期的末尾,重头来反思这个学期以来我自身在工作中的个人情况,我也更清楚的察觉到自身在的教育工作中的许多不足和问题,这些问题,给我个人和我的教育都带来了不少的麻烦,为此,我在学期末对自己的工作情况总结如下:

一、班级的情况

作为一名班主任,最为重要的就是做好班级的建设和管理工作!这学期的里,我班__名学生,学习方面,通过各科老师的努力和同学们的齐心奋斗,让___班级的成绩平均分有了很大的成长和进步!

同时,在我们的努力下,班级在纪律和自觉性方面,也有了很大的改进!如今,需要我操心和管理的地方越来越少了。在我和各科老师的管理和提醒下,同学们都逐步认识到了学习和班级纪律的重要性。且在这学期里,我着重加强班级中各位班干部的管理,定时开会,让班干部们认识到自身职责的重要性,并在班干部管理的同时自身也在一旁协助和监督,加强了班级中学生对纪律的认识,更好的完善了班级的管理。

二、自身的情况

在这学期以来,我早已认识到了自身的一些不足,尤其是对于班级中那几个月比较难教导的顽皮学生,我起初是一点办法没有。但好在,在这一学年来,我在__等老师的教导和帮助下,了解了很多班级管理的经验技巧。这让我及时的改变了自身的管理态度,将班级向着积极有序的方向引导过去。

此外,我还利用假期进行了不少的培训,这不仅及时的更新了我的专业知识,也加强了我在班级的建设上的认识。这给我在这学期里带来了很多的成长和收获。

如今,通过对20__年上学期自身工作的总结,我更深刻的认识到了自己的工作那能力,但同时也意识到,在教育工作方面,其实我还有很多可以改进的地方!中职院校的学生许多本就比较难管理,为此,我作为班主任更要努力的加强个人培养,让自身能做好整个班级的建设和管理任务!给___班带来更大的进步!

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。