问题补充:
1.[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请 ()。A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当地人民法院申请 ()。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位ABCD参考答
时间:2022-09-05 19:46:01
1.[单选题]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请 ()。A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位ABCD
参考答案:B
参考解析:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的 劳动者可以依法向当地人民法院申请 ()。A.法律援助B.支付令C.社会救济D.依法制裁用人单位ABCD参考答
用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工伤医疗费 经济补偿或
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用人单位拖欠劳动者劳动报酬 未依法缴纳社会保险费 劳动者可否提出解除劳动合同 用
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下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务()。A.向劳动者及时足额支付劳动报酬B.
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