问题补充:
1.[单选题]非正式绩效沟通的最大优点在于它的A.随意性 B.及时性 C.开放性 D.真实性ABCD
答案:
参考答案:B
参考解析:非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
时间:2022-11-15 05:31:19
1.[单选题]非正式绩效沟通的最大优点在于它的A.随意性 B.及时性 C.开放性 D.真实性ABCD
参考答案:B
参考解析:非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
绩效管理的核心是( )A.绩效沟通B.绩效辅导C.绩效反馈D.绩效计划ABCD
2018-07-09
在寻找关键点时 需要注意的是()。A.主观随意性B.认真对待资料来源可靠性 和真实性C.
2023-04-07