问题补充:
1.[单选题]下列不属于绩效薪金制的方式的是( )。A.计件工资 B.工作奖金 C.利润分成 D.提成ABCD
答案:
参考答案:D
参考解析:绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。因此D项不属于绩效薪金方式。
时间:2022-03-17 11:44:30
1.[单选题]下列不属于绩效薪金制的方式的是( )。A.计件工资 B.工作奖金 C.利润分成 D.提成ABCD
参考答案:D
参考解析:绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。因此D项不属于绩效薪金方式。
下列不属于关键绩效指标法的要点的是()。A.定量化B.流程性C.系统性D.计划性ABCD
2021-08-21